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  • 第1题:

    要约的撤回是指()

    A.在承诺发出之后,使其法律效力归于消灭的意思表示

    B.要约在发生法律效力之后,要约人欲使其失去法律效力的意思表示

    C.在承诺发出之前,使其法律效力归于消灭的意思表示

    D.要约在发生法律效力之前,要约人欲使其失去法律效力的意思表示


    参考答案:D

  • 第2题:

    撤销要约的通知应当( )。

    A.于受要约人发出承诺通知之前到达

    B.要约的撤销发生在要约发生法律效力之前,要约的撤回发生在要约发生法律效力之后

    C.与要约同时到达受要约人

    D.于要约生效之前到达受要约人


    正确答案:A
    要约可以撤销,撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。而要约撤回的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

  • 第3题:

    从法律角度看,企业的招工简章或就业规则()。

    A具有要约的法律效力

    B不具有要约的法律效力

    C必须经过司法部门公证后,才具有要约的法律效力

    D必须经过劳动行政部门鉴证后,才具有要约的法律效力


    A

  • 第4题:

    要约人在要约发生法律效力之前,欲使其不发生法律效力而取消要约的意思表示是( )。

    A.新要约

    B.要约撤回

    C.要约撤销

    D.承诺


    正确答案:B
    要约人在要约发生法律效力之前,欲使其不发生法律效力而取消要约的意思表示是要约撤回。

  • 第5题:

    下列关于要约撤回的叙述,错误的是()。

    A.要约发生法律效力之后,要约可以撤回
    B.要约人使要约不发生法律效力而取消要约的行为
    C.撤回要约的通知可以在要约到达受要约人之前到达受要约人
    D.撤回要约的通知可以与要约同时到达受要约人

    答案:A
    解析:
    2020版教材P128 / 2019版教材P127
    要约可以撤回,但撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。要约的撤回是指要约人发出要约后,在其送达受要约人之前,将要约收回,使其不生效。。