根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。A.调解书B.裁决书C.判决书D.决定书
题目
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。
A.调解书
B.裁决书
C.判决书
D.决定书
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第1题：
根据《仲裁法》，仲裁庭作出的裁决书生效后，在下列哪一情形下仲裁庭不可进行补正？A:裁决书认定的事实错误
B:裁决书中的文字错误
C:裁决书中的计算错误
D:裁决书遗漏了仲裁评议中记录的仲裁庭已经裁决的事项答案：A解析：【考点】仲裁裁决书的补正【详解】我国《仲裁法》第56条规定：对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正；当事人自收到裁决书之日起30日内，可以请求仲裁庭补正。据此，仲裁庭对仲裁裁决书的补正，限于三项：一是仲裁裁决书中的文字错误；二是仲裁裁决书中的计算错误；三是已经裁决但在仲裁裁决书中被遗漏的事项。因此，B、C、D三选项中的情形都可以补正，A选项中的情形不可补正，故本题应选A。 -
第2题：
下列关于裁决书的说法错误的是()。A:裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录
B:仲裁庭不能形成多数意见时，应当择日再进行一次裁决
C:对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名
D:对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人答案：B解析：B项，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。 -
第3题：
仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正；当事人自收到裁决书之日起（）日内，可以请求仲裁庭补正。
A．10
B．20
C．30
D．40
正确 -
第4题：
根据《仲裁法》，仲裁庭作出的裁决书生效后，在下列哪一情形下仲裁庭不可进行补正?(2011年)A.裁决书认定的事实错误
B.裁决书中的文字错误
C.裁决书中的计算错误
D.裁决书遗漏了仲裁评议中记录的仲裁庭已经裁决的事项答案：A解析：本题考查仲裁裁决书的补正。《仲裁法》第56条规定，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正；当事人自收到裁决书之日起30日内，可以请求仲裁庭补正。因此，A选项中裁决书认定的事实错误不可补正，是正确的；B、C、D选项都是错误的。 -
第5题：
下列关于裁决书的说法错误的是（ ）。A．裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录
B．仲裁庭不能形成多数意见时，应当择日再进行一次裁决
C．对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名
D．对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人答案：B解析：B项，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。