仲裁委员会审查调解协议，应当自受理()之日起五日内结束。A.仲裁申请B.调解确认C.仲裁审查确认D.仲裁审查申请

题目

仲裁委员会审查调解协议，应当自受理()之日起五日内结束。

A.仲裁申请

B.调解确认

C.仲裁审查确认

D.仲裁审查申请

相似考题

1.《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()此题为判断题(对，错)。

2.当事人的仲裁审查申请有下列情形的( )，仲裁委员会不予受理。A.不属于本仲裁委员会管辖的B.确认劳动关系的C.不属于仲裁委员会受理争议范围的D.调解协议已经人民法院司法确认的

3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A 十五B 二十C 三十D 四十五

4.当事人申请审查调解协议，应当向仲裁委员会提交以下材料()。A.仲裁审查申请书B.调解协议C.资格证明D.其他与调解协议相关的证明材料

参考答案和解析
参考答案：D
解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十六条规定， 仲裁委员会审查调解协议，应当自受理仲裁审查申请之日起五日内结束。因特殊情况需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，可以延长五日。
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  • 第1题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

    A、10

    B、15

    C、30

    D、45


    参考答案：D

  • 第2题：

    （）受理仲裁申请后，应对调解协议进行审查，调解协议合法有效且不损害公共利益或者第三人合法利益，在没有新证据出现的情况下，仲裁委员会可以依据调解协议作出仲裁裁决。


    A.调解员

    B.仲裁委员会

    C.法院

    D.公安局

    答案：B
    解析：
    本题考查调解协议的法律效力。

    调解员属于劳动调解组织，非仲裁委员会成员，A项错误；

    仲裁委员会受理仲裁申请后，应对调解协议进行审查，调解协议合法有效且不损害公共利益或者第三人合法利益，在没有新证据出现的情况下，仲裁委员会可以依据调解协议作出仲裁裁决。B项正确；

    当事人在劳动争议调解委员会的调解下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷处理。所以C项错误；

    D项为干扰项，劳动争议不在公安局管辖范围，D项错误。

  • 第3题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起（）经审查认为符合受理条件的，应当受理。

    A.3日内
    B.5日内
    C.10日内
    D.15日内

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P334页
    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内经审查认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

  • 第4题：

    《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起()日内结束。

    A.10 B.15 C.30 D.45


    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    双方当事人可以自调解协议生效之日起()日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。

    A:5
    B:15
    C:30
    D:60

    答案：B
    解析：
    本题考查的是相关文件法规的具体规定。

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