根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存()年以上备查。A.一B.二C.五D.十

题目

根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存()年以上备查。

A.一

B.二

C.五

D.十

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1.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（ ）年以上备查。A．一B．两C．三D．四

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4.《保障农民工工资支付条例》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存( )年以上备查。A、1B、2C、3D、4

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  • 第1题：

    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存( )以上备查。

    A.一年
    B.两年
    C.三年
    D.四年

    答案：B
    解析：
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

  • 第2题：

    362、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存五年以上备查。（）


    C

  • 第3题：

    【多选题】用人单位发现金工资时必须书面记录支付劳动者工资的（）

    A．数额

    B．时间

    C．领取人姓名

    D．签字


    ABCD

  • 第4题：

    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存五年以上备查。（）


    数额;时间;领取者的姓名以及签字

  • 第5题：

    下列关于工资发放方式，表述正确的是（）。

    A．用人单位应将工资支付给劳动者本人。

    B．劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

    C．用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

    D．用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。


    用人单位应将工资支付给劳动者本人。;劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。;用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。;用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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