仲裁庭裁决案件时,申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用()。

题目

仲裁庭裁决案件时,申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用()。


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参考答案和解析
参考答案:终局裁决
解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条规定,仲裁庭裁决案件时,申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用终局裁决。
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  • 第1题:

    根据劳动争议调解仲裁法,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,裁决书自做出之日起发生法律效力。

    A.3

    B.6

    C.9

    D.12


    正确答案:B

    本题涉及的考点是劳动争议仲裁的相关知识点。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条的规定,下无劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力;(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故本题的正确答案为B。

  • 第2题:

    新《劳动争议调解仲裁法》规定,对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“()”制度。

    A.一裁终局 B.协商 C.共商 D.商定


    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    5、《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后可以申请“先予执行”,下列申请中,不能先予执行的案件是()。

    A.追索劳动报酬

    B.确认劳动关系

    C.追索工伤医疗费

    D.追索经济补偿金


    裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

  • 第4题:

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于 先予执行以下说法正确的有:( )

    A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医 疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申 请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
    B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补 偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先 予执行,移送人民法院执行
    C.裁决先予执行,应当符合的条件是当事人之 间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人 的生活
    D.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保

    答案:B,C,D
    解析:
    。《劳动争议调解仲裁法》第41条规定: “当亊人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成 和解协议的,可以撤回仲栽申请。”可见,A项不正确。 第42条规定:“仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应 当写明仲裁请求和当亊人协议的结果。调解书由仲裁 员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事 人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调 解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭 应当及时作出裁决。”可见,B、C、D均正确。

  • 第5题:

    仲裁庭对哪个类型的案件不可以根据当事人的申请裁决先予执行?( )

    A.追索社会保险金的案件
    B.追索经济补偿或赔偿金的案件
    C.追索工伤医疗费的案件
    D.追索劳动报酬的案件

    答案:A
    解析:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。