参考答案和解析
参考答案:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条规定,符合下列情形之一,申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的,仲裁委员会不予受理:(一)仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书的;(二)案件已在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的。
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  • 第1题:

    劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括(  )。

    A.申请人与本案有间接利害关系
    B.有明确的被申请人
    C.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
    D.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
    E.申请时间符合申请仲裁的时效规定

    答案:B,C,D,E
    解析:
    劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件:①申请人与本案有直接利害关系;②有明确的被申请人;③有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由;④申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖;⑤申请时间符合申请仲裁的时效规定。

  • 第2题:

    申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求,则仲裁委员会应( )。
    A、中止仲裁程序
    B、不予受理反请求
    C、审查反请求是否符合受理条件
    D、将案件移送相关人民法院
    E、继续审理原仲裁申请


    答案:C,E
    解析:
    本题考查的是仲裁制度。根据《仲裁法》,第25条 仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。申请人可以放弃或者变更仲裁请求。被申请人可以承认或者反驳仲裁请求,有权提出反请求。

  • 第3题:

    工程建设双方发生争议,申请仲裁应具备的条件是( )。

    A、有仲裁协议
    B、有具体的仲裁请求和事实、理由
    C、属于仲裁委员会的受理范围
    D、选定的仲裁委员会
    E、有准确的被申请人

    答案:A,B,C
    解析:
    当事人申请仲裁,应当符合下列条件:(1)有仲裁协议;(2)有具体的仲裁请求和事实、理由;(3)属于仲裁委员会的受理范围。注意区别于仲裁协议的内容。

  • 第4题:

    劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( )

    A.申请人与本案有间接厉害关系
    B.有明确的被申请人
    C.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
    D.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会管辖
    E.申请的时间符合申请仲裁的实效规定

    答案:B,C,D,E
    解析:
    劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件:(1)申请人与本案有直接利害关系。(2)有明确的被申请人。(3)有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由。(4)申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖。(5)申请时间符合申请仲裁的实效规定。

  • 第5题:

    当事人申请仲裁必须符合的条件不包括()

    A、有仲裁协议
    B、有具体的仲裁请求和事实、理由
    C、属于仲裁委员会的受理范围
    D、属于仲裁委员会管辖

    答案:D
    解析:
    《仲裁法》第21条规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件:(1)有仲裁协议;(2)有具体的仲裁请求和事实、理由;(3)属于仲裁委员会的受理范围。