参考答案和解析
答案:CD
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  • 第1题:

    公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和挂职锻炼制度。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。(判断题)


    参考答案( √ )

  • 第3题:

    根据《公务员法》,下列关于公务员职务晋升的说法哪项错误?( )
    A.特别优秀的或者工作特殊需要的公务员,可以按照规定破格或者越一级晋升职务
    B.省部级正职以下领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选
    C.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度
    D.确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔


    答案:B
    解析:
    考点:公务员职务晋升
    讲解:本题为选非题。根据《公务员法》第43条第2款,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。故A项正确。
    根据该法第45条第2款,厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。据此,省部级领导职务并不适用公开选拔,故B项错误。根据该法第46条,公务员晋升领导职务的,应当按照 有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。故C项正确。根据该法第45条第3款, 确定初任法痕、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。故D项正确。

  • 第4题:

    公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

    A.对

    B.错


    参考答案:对

  • 第5题:

    《公务员法》规定,公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行什么制度?


    答:公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。