江西省工会劳动法律监督条例规定，县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的，( )处分。A、开除公职B、行政记大过C、依法给予D、开除党籍

题目

江西省工会劳动法律监督条例规定，县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的，( )处分。

A、开除公职

B、行政记大过

C、依法给予

D、开除党籍

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1.根据《江西省工会劳动法律监督条例》,县级以上人民政府有关行政主管部门收到《工会劳动法律监督建议书》后,对属于本行政主管部门管辖的,自立案之日起( )内完成调查处理。A.30日B.30个工作日C.60日D.60个工作日

2.江西省工会劳动法律监督条例， 企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员( )的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足( )的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。A、三十五人以上，十五人B、十五人以上，十人C、二十五人以上，二十五人D、二十五人以上，二十人

3.江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在( )内作出处理，并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。A、七日B、十四日C、二十一日D、三十日

4.江西省工会劳动法律监督条例规定，违反本条例规定，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，并提供与劳动法律监督相关虚假资料或者隐匿与劳动法律监督相关资料的，处以( )以上( )以下罚款。A、1000,5000B、2000,6000C、3000,8000D、5000，1万

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  • 第1题：

    江西省工会劳动法律监督条例第( )规定县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的，依法给予处分。

    A、第十六条

    B、第二十六条

    C、第十条

    D、第十二条


    参考答案：B

  • 第2题：

    依据《矿山安全法》的规定，由县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门决定的行政处罚，按照现行职责分工由（　　）决定。

    A.有关主管部门
    B.县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门
    C.县级以上劳动行政主管部门
    D.县级以上人民政府

    答案：A
    解析：
    依据《矿山安全法》规定，由县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门决定的行政处罚，按照现行职责分工由有关主管部门决定。

  • 第3题：

    依据《矿山安全法》的规定，由（）决定的行政处罚，按照现行职责分工由有关主管部门决定。

    A县级以上劳动行政主管部门

    B县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门

    C县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门

    D县级以上安全监察机关


    B
    略

  • 第4题：

    ()地方人民政府投资主管部门和其他有关部门依照本条例和本级人民政府规定的职责分工,履行相应的政府投资管理职责?()

    A、省级以上

    B、市级以上

    C、县级以上


    答案：C

  • 第5题：

    根据《建设工程质量管理条例》第11条的规定，建设单位应当将施工图设计文件报()审查。施工图设计文件未经审查批准的，不得使用。

    A、县级以上人民政府建设行政主管部门
    B、县级以上人民政府有关部门
    C、县级以上人民政府建设行政主管部门和其他有关部门
    D、县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门

    答案：D
    解析：
    《建设工程质量管理条例》第11条规定，建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门审查。施工图设计文件审查的具体办法，由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。施工图设计文件未经审查批准的，不得使用。

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