员工违规积分，在一个积分周期内，个人积分未达20分的，下一年度积分累计起算。( )

题目

员工违规积分，在一个积分周期内，个人积分未达20分的，下一年度积分累计起算。( )

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1.积分情况查询的内容包括:()A.本月产生积分数B.累计产生积分数C.本月作废积分数D.本月兑换积分数

2.外汇卡基本积分从客户开卡日起计算,每()自然年为一个累计期,累计期内的基本积分可以跨年度累加。A.一个B.两个C.三个D.五个

3.在一个会计年度内,适用临柜操作员、非临柜操作员上岗资质的各类员工,个人违规积分累计达()分的,暂停业务权限。A、3B、6C、9D、12

4.员工违规积分周期以()自然年度为单位。A、半个B、1个C、2个D、3个

更多“员工违规积分,在一个积分周期内,个人积分未达20分的,下一年度积分累计起算。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    员工个人违规积分实行( )分制。

    A、10

    B、20

    C、30

    D、40


    参考答案：B

  • 第2题：

    个人积分达到( )条件，应解除违规员工的劳动关系。

    A、个人积分在一个积分周期内达到20分

    B、个人积分在连续二次积分周期内达到20分

    C、个人积分在连续三次积分周期内达到20分

    D、个人积分第三次达到20分


    参考答案：BD

  • 第3题：

    项目经理在一个积分周期内累计达到积分满分，情节特别严重的，吊销执业资格证书，()年内不予注册

    A、2年

    B、3年

    C、4年

    D、5年


    正确答案： D

  • 第4题：

    员工个人违规积分周期为( )个月

    A、6

    B、12

    C、18

    D、24


    参考答案：B

  • 第5题：

    一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,应()。

    A、依照处理较重的问题词条积分

    B、依照处理较轻的问题词条积分

    C、按照词条累计积分

    D、视情节选择词条积分


    答案：A

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