根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，无权申请补正。A 正确B 错误
题目
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，无权申请补正。
A 正确
B 错误
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第1题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。笔录由()签名或者盖章。
A 仲裁员
B 记录人员
C 当事人
D 其他仲裁参加人
参考答案：ABCD
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第2题：
下列仲裁程序中，符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是()。A.仲裁庭在开庭6日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人
B.当事人因突发事故，在开庭4日前请求延期开庭
C.劳动争议仲裁委员会对回避申请及时作出了决定，并以口头方式通知当事人
D.当事人请求延期开庭时，由首席仲裁员决定是否延期答案：C解析：《劳动争议调解仲裁法》第33条第2款规定：“劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。”该法第35条规定：“仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。”A、B、D三项表述错误；只有C选项表述正确，因此本题答案为C。 -
第3题：
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭的哪种做法是错误的？（）
A.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
B.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45曰内 结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通 知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该 劳动争议事项向人民法院提起诉讼
C.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的 申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录。仲 裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出答案：D解析：考点：劳动纠纷的忡裁
讲解：根据《劳动争议调解仲裁法》第42条的规定：“仲裁庭在作出裁决前，应当 先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协 议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书 经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲 裁庭应当及时作出裁决。”故A项正确。第43条规定：“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议 仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未 作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议 案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。”故B项正确。第44条规定： “仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请， 可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件: (一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者 申请先予执行的，可以不提供担保。”故C项正确。第45条规定：“裁决应当按照多数仲裁 员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记人笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应 当按照首席仲裁员的意见作出。” D项是错误的，应选。 -
第4题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A 两
B 五
C 十
D 十五
参考答案：B
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第5题：
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭的哪种做法是错误的？（ ）
A.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
B.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
C.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出答案：D解析：考点：劳动纠纷的仲裁
讲解：根据《劳动争议调解仲裁法》第42条的规定：“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。”故A项正确。第43条规定：“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。”故B项正确。第44条规定：“仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。”故C项正确。第45条规定：“裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。”D项是错误的，应选。