根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A 货币B 实物C 代金券D 购物卡

题目

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A 货币

B 实物

C 代金券

D 购物卡


相似考题
更多“根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠 ”相关问题
  • 第1题:

    《劳动法》第五十条规定:工资应当( )。

    A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人
    B.以货币形式按月支付给劳动者本人
    C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人
    D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

    答案:B
    解析:
    《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 第2题:

    根据《劳动法》,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪一项规定?()

    A.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资

    B.工资应当以货市或者实物形式按月支付给劳动者本人

    C.在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬

    D.劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准


    在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬

  • 第3题:

    工资可以以货币形式按月支付给劳动者本人。


    克扣、无故拖

  • 第4题:

    用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。


    答案:错
    解析:
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 第5题:

    《劳动法》规定,不得克扣或者拖欠劳动者的工资。