根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。A 正确B 错误

题目

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

A 正确

B 错误


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  • 第1题:

    残疾人的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门()。

    A.依法处理

    B.予以制裁

    C.法律保护


    参考答案:A

  • 第2题:

    简述劳动者合法权益受到侵害的主要表现。


    答案:
    解析:
    (1)劳动合同签订率低。
    (2)劳动合同短期化,劳动关系不稳定。
    (3)用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者合法权益。
    (4)劳动法的监督检查薄弱。

  • 第3题:

    《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,但不得申请仲裁、提起诉讼。

    A

    B



  • 第4题:

    我国《劳动合同法》规定,劳动者合法权益受到侵害时,有权( )。

    A.要求有关部门依法处理
    B.依法申请仲裁、提起诉讼
    C.对雇主进行人身攻击
    D.破坏用人单位的设施
    E.组织工人罢工

    答案:A,B
    解析:

  • 第5题:

    老年人合法权益受到侵害的,被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理,这属于老年人合法权益保障方式中的()。

    A:家庭保护
    B:司法保护
    C:政府部门保护
    D:社会组织保护

    答案:C
    解析:
    我国《老年人权益保障法》规定:老年人合法权益受到侵害的,被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理。这有两层含义:一是说当老年人合法权益受到侵害时,老年人或其代理人有要求有关部门处理的权利;二是说有关部门有保护老年人合法权益的职责。这属于老年人合法权益保障方式中的政府部门保护。