工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()

题目

工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()

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1.简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容?(14分)

2.集体合同的订立程序包括以下几个步骤()选项格式:A、谈判代表的选任B、确定集体协商的内容、时间、地点C、交换资料D、进行协商参考答案:ABCD集体合同的订立程序包括以下几个步骤()选项格式：A、谈判代表的选任B、确定集体协商的内容、时间、地点C、交换资料D、进行协商

3. 简述工资集体协商的主要内容。(16分)

4.根据集体协商的内容,与劳动报酬相关的内容主要包括()。A.工资调整方法B.工资支付办法C.基本福利制度和福利设施D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法E.特殊情况下职工工资(生活费)支付方法

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  • 第1题：

    简述工资集体协商的主要内容。


    答案：
    解析：
    工资集体协商的主要内容包括：1)工资协议的期限。
    2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
    3)职工年度平均工资水平及其调整幅度。
    4)奖金、津贴、补贴等分配办法。
    5)工资支付办法。
    6)变更、解除工资协议的程序。
    7)工资协议的终止条件。
    8)工资协议的违约责任。
    9)双方认为应当协商约定的其他事项。

  • 第2题：

    根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。

    A:工资调整方法
    B:工资支付办法
    C:基本福利制度和福利设施
    D:加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

    答案：C
    解析：
    根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括：(1)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；(2)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法；(4)工资调整办法；(5)试用期及病、事假等期间的工资待遇；(6)特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；(7)其他劳动报酬分配办法。选项C属于集体协商内容中补充保险和福利的内容。

  • 第3题：

    简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容?


    答案：
    解析：
    工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。 工资集体协商的内容主要包括：
    (1)工资协议的期限；
    (2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式；
    (3)职工年度平均工资水平及其调整幅度；
    (4)奖金、津贴、补贴等分配办法；
    (5)工资支付办法；
    (6)变更、解除工资协议的程序；
    (7)工资协议的终止条件；
    (8)工资协议的违约责任；
    (9)双方认为应当协商约定的其他事项。

  • 第4题：

    工资集体协商的内容


    答案：
    解析：
    1、工资协议的期限。2、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
    3、职工年度平均工资水平及其调整幅度。
    4、奖金、津贴、补贴等分配办法。
    5、工资支付办法。
    6、变更、解除工资协议的程序。
    7、工资协议的终止条件。
    8、工资协议的违约责任。
    9、双方认为应当协商约定的其他事项。

  • 第5题：

    简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容。


    答案：
    解析：
    工资集体协商的内容包括： （1）工资协议的期限。
    （2）工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
    （3）职工年度平均工资水平及其调整幅度。
    （4）奖金、津贴、补贴等分配办法。
    （5）工资支付办法。
    （6）变更、解除工资协议的程序。
    （7）工资协议的终止条件。
    （8）工资协议的违约责任。
    （9）双方认为应当协商约定的其他事项 。

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