机关单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的,应当及时纠正,有“定密不当,情节严重”等情形的,应当对指定的定密责任人作出调整。()此题为判断题(对，错)。

题目
机关单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的,应当及时纠正,有“定密不当,情节严重”等情形的,应当对指定的定密责任人作出调整。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.机关单位应当建立定密自查纠错制度,定期开展定密工作检查,对本机关、本单位贯彻落实保密法律法规规定情况,定密责任人、承办人履行定密职责情况进行监督,及时发现并纠正定密不当行为,不断提高定密工作规范化水平。()此题为判断题(对，错)。

2.机关单位应当对本机关、本单位及下级单位开展定密工作的情况定期进行检查,对定密不准确的,要求定密责任人及时纠正;对应当定密的事项不定密,致使国家秘密失去保护,造成泄密,或者对不应当定密的事项定密,严重影响信息资源合理利用,造成较大负面影响的,应当追究单位负责人或者定密责任人的责任。()此题为判断题(对，错)。

3.机关单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的,可以向原定密机关单位提出异议,由原定密机关单位作出决定。国家秘密知悉范围内的人员发现本机关、本单位存在定密不当的,应当向定密责任人提出:发现其他机关单位存在定密不当的,应当通过本机关、本单位提出定密异议。()此题为判断题(对，错)。

4.按照保密法第四十九条规定:机关单位违反本法规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任休员给予处分。对定密而言,“直接负责的主管人员”是指定密责任人,“直接责任人员”是指承办人。()此题为判断题(对，错)。

更多“机关单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的,应当及时纠正,有“定密不当,情节严重”等情形的,应当对指定的定密责任人作出调整。() ”相关问题

  • 第1题：

    对机关单位的定密监管应当重点针对是否存在越权定密、定密不准、定密程序不规范、标志不规范、不及时变更和解密等定密不当行为以及定密责任人制度落实情况、定密授权制度执行情况等进行。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    机关单位可以根据工作需要或其他原因，对定密责任人的工作岗位作出调整。没有定密权的机关单位，也可以根据实际工作需要，由法定定密责任人指定定密责任人。()


    参考答案：√

  • 第3题：

    应当调整指定定密责任人的情形包括( )。

    A、定密不当，情节严重的

    B、因离职离岗无法继续履行定密职责的

    C、保密行政管理部门建议调整的

    D、因其他原因不宜从事定密工作的


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    机关单位发现本机关、本单位国家秘密的确定、变更和解除不当的,应当及时纠正。机关单位保密委员会、保密工作机构特别是定密责任人要承担起定密监督职责,对本机关、本单位定密工作进行监督检查,及时发现定密不当等问题并及时加以纠正。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第5题：

    法定定密责任人对本机关、本单位的定密工作负总责，其定密权限与机关单位自身的定密权限一致;指定定密责任人则应当在被授予的定密权限内开展定密工作。()


    参考答案：√

相关内容