《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定:任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。A、不得B、严禁C、不许

题目

《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定:任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。

A、不得

B、严禁

C、不许


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  • 第1题:

    违反职业病防治法规定,将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第3题:

    根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,下列说法错误的是( )

    A 存在职业病危害的用人单位,每年至少进行一次职业病危害因素检测
    B存在职业病危害的用人单位,每三年至少进行一次职业病危害现状评

    C 任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设
    备或者材料
    D 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防
    护条件的单位和个人。

    答案:B
    解析:
    职业病危害严重…..危害现状评价

  • 第4题:

    任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移()。

    A、乡镇企业

    B、私营企业

    C、不具备职业病防护条件的单位和个人


    参考答案:C

  • 第5题:

    任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

    A.不得

    B.可以

    C.在一定条件下可以


    正确答案:A