更多“人民代表大会代表按照有关法律的规定执行代表职务,其所在单位按( )对待,享受所在单位的工资和其他待遇。 ”相关问题
  • 第1题:

    按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。判断对错


    参考答案:错

  • 第2题:

    工伤职工评定伤残等级后,原待遇().

    A:继续发放,同时按规定享受伤残待遇
    B:停发,按规定享受伤残待遇
    C:由所在单位负责,按规定停止享受伤残待遇
    D:继续发放,但按规定要先停止享受伤残待遇一个月

    答案:B
    解析:
    本题考查工伤待遇的相关规定.工伤职工评定伤残等级后,原待遇停发,按规定享受伤残待遇.

  • 第3题:

    《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。

    A.按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
    B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
    C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
    D.根据实际情况,由工伤保险基金支付

    答案:B
    解析:
    2019新版教材P232页
    《工伤保险条例》第三十三条  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  • 第4题:

    《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬( )。

    A.按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
    B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
    C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
    D.根据实际情况,由工伤保险基金支付

    答案:B
    解析:
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资(工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月缴费工资)福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  • 第5题:

    《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。

    A、按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
    B、按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
    C、按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
    D、根据实际情况,由工伤保险基金支付

    答案:B
    解析:
    2018新教材P233。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。