某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害。当地职业卫生监督管理部门在检查中发现,该企业皮带输送机的粉尘浓度超标,同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于伪劣产品。针对这一问题,当地职业卫生监督管理部门依据《职业病防治法》做出的处理决定是()。A.扣押安全生产许可证B.限期整改C.停产停业D.责令关闭

题目
某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害。当地职业卫生监督管理部门在检查中发现,该企业皮带输送机的粉尘浓度超标,同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于伪劣产品。针对这一问题,当地职业卫生监督管理部门依据《职业病防治法》做出的处理决定是()。

A.扣押安全生产许可证

B.限期整改

C.停产停业

D.责令关闭


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参考答案和解析
参考答案:C
更多“某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害。当地职业卫生监督管理部门在检查中发现,该企业皮带输送机的粉尘浓度超标,同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于伪劣产品。针对这一问题,当地职业卫生监督管理部门依据《职业病防治法》做出的处理决定是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    某冶金企业生产机械制造的高强钢,主要设备为步进梁式加热炉、轧机、冷床和与冷床并列布置的大盘卷生产线,生产过程中涉及高温、噪声、粉尘、热辐射等职业病危害因素。按照职业病危害因素来源分类,上述职业病危害因素中,属于化学因素的是()

    A:高温
    B:噪声
    C:粉尘
    D:热辐射

    答案:C
    解析:
    职业性有害因素中的化学因素包括:(1)生产性粉尘,例如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等;(2)化学有毒物质,例如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。而高温、噪声:热辐射属于物理因素。

  • 第2题:

    某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害,当地安全生产监督管理部门在检查中发现,该企业皮带输送机处粉尘浓度超标,同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于劣质产品,针对这一问题,当地安全生产监督管理部门做出的处理决定是()

    A:扣押安全生产许可证
    B:限期整改
    C:停产整顿
    D:上交营业执照

    答案:B
    解析:
    生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的,配发无安全标志的特种劳动防护用品的,安全生产监督管理部门或煤矿安全监察机构有权责令限期整改;逾期未改正的,可责令停产停业整顿,可以并处5万元以下的罚款;对于造成严重后果,构成犯罪的,有权依法追究刑事责任。

  • 第3题:

    某冶金企业生产机械制造用的高强钢,主要设备为步进梁式加热炉、轧机、冷床和与冷床并列布置的大盘卷生产线,生产过程中设计高温、噪声、粉尘、热辐射等职业病危害因素。按照职业病胃寒因素来源分类,上述职业病危害因素中,属于化学因素的是()。

    A高温

    B噪声

    C粉尘

    D热辐射


    C

  • 第4题:

    某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害,当地安全生产监督管理部门在检查中发现,该企业皮带输送机处粉尘浓度超标,同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于劣质产品,针对这一问题,当地安全生产监督管理部门做出的处理决定是(  )。


    A.扣押安全生产许可证

    B.限期整改

    C.停产整顿

    D.上交营业执照

    答案:B
    解析:
    生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的,配发无安全标志的特种劳动防护用品的,安全生产监督管理部门或煤矿安全监察机构有权责令限期整顿;逾期未改正的,可责令停产停业整顿,可以并处5万元以下的罚款;对于造成严重后果,构成犯罪的,有权依法追究刑事责任。

  • 第5题:

    某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害,当地安全生产监督管理部门在检查中发现,该企业皮带输送机处粉尘浓度超标,同事企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于伪劣产品。针对这一问题,当地安全生产监督管理部门作出的处罚决定是()。

    A扣押安全生产许可证

    B限期整改

    C停产整顿

    D上缴营业执照


    C