集团公司对首次取得高级工的员工给予一次性奖励,奖励标准为( )。A、2000元B、1000元C、3000元D、1500元

题目
集团公司对首次取得高级工的员工给予一次性奖励,奖励标准为( )。

A、2000元

B、1000元

C、3000元

D、1500元

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4.()是根据员工是否达到某种事先建立的标准、个人或团队目标或组织收入目标而给予员工的奖励。

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    对于员工奖励，以下说法正确的是( )。

    A．要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成

    B．对不同的员工要采用相同的奖励方式

    C．奖励程度要与员工的贡献相符

    D．奖励的方式要保持不变

    E．员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励


    正确答案：ACE

  • 第2题：

    关于对员工奖励的说法，正确的有（）。

    A:物质奖励与精神奖励相结合
    B:员工做出了成绩，符合奖励标准，应当立即予以奖励
    C:奖励应采用公开透明的方式
    D:奖励程度要与员工的贡献相符
    E:奖励的方式保持一致，不应变化

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第3题：

    关于员工的奖励，说法不正确的是( )。

    A:一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种
    B:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
    C:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
    D:对不同的员工要采用相同的奖励方式

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    关于员工的奖励，说法正确的是( )。

    A:一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种
    B:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
    C:培训是精神奖励
    D:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
    E:对不同的员工要采用相同的奖励方式

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是( )。

    A:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
    B:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
    C:对不同的员工要采用单一的奖励方式
    D:奖励程度要与员工的贡献相符

    答案：C
    解析：

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