参保职工病故后结算的丧葬费标准为2000元,应实行火葬的地区擅自土葬的不发(少数民族,国家允许土葬的除外)。一次性困难补助费发放标准是在职职工为8个月本人生前平均月缴费基数,退休职工为( )个月本人生前月统筹养老金。A、20B、40C、10D、8

题目
参保职工病故后结算的丧葬费标准为2000元,应实行火葬的地区擅自土葬的不发(少数民族,国家允许土葬的除外)。一次性困难补助费发放标准是在职职工为8个月本人生前平均月缴费基数,退休职工为( )个月本人生前月统筹养老金。

A、20

B、40

C、10

D、8

相似考题

1.退休时基础养老金月标准的发放基数是()。A、当地上年度在岗职工月平均工资B、本人指数化月平均缴费工资C、A和B的总和D、A和B的平均值

2.在工伤保险死亡待遇给付中，丧葬补助金的标准为()。A、6个月单位职工月平均工资B、6个月统筹地区上年度职工月平均工资C、12个月单位职工月平均工资D、12个月统筹地区上年度职工月平均工资

3.参保单位办理退休职工医保在职转退休手续的，以本人当月医保缴费基数为基数、按()比例一次性缴足规定年限部分的基本医疗保险费。A.4.5%B.6.5%C.8.5%

4.自2011年8月1日起,病故的离休干部与建国前参加革命工作的退休老工人的一次性困难补助费标准调整为其本人生前离休金的()之和的40个月再加上病故时上年度全国城镇居民可支配收入的2倍A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资

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  • 第1题：

    某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是()。

    A:一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资
    B:按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75%
    C:生活护理费，标准为上年度统筹地区职工月平均工资80%
    D:供养亲属抚恤金，标准为职工本人工资的50%

    答案：B
    解析：
    《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。"故选B。

  • 第2题：

    《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为（）。

    A、6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    B、12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    C、6个月的职工本人工资
    D、12个月的职工本人工资

    答案：A
    解析：
    2018新教材P234《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

  • 第3题：

    《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为（）。

    A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    C.6个月的职工本人工资
    D.12个月的职工本人工资

    答案：A
    解析：
    2020版教材P233页
    《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

  • 第4题：

    退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给().

    A:15
    B:2%
    C:5%
    D:8%

    答案：A
    解析：
    本题考查基本养老保险待遇.退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%.

  • 第5题：

    退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给5%


    答案：错
    解析：
    退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%

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