《保障农民工工资支付条例》明确规定,政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门报()批准,责令限期足额拨付所拖欠的资金。A、本级人民政府B、上级人民政府C、国务院D、本级人民政府财政主管部门

题目
《保障农民工工资支付条例》明确规定,政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门报()批准,责令限期足额拨付所拖欠的资金。

A、本级人民政府

B、上级人民政府

C、国务院

D、本级人民政府财政主管部门

相似考题

1.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件

2.()负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。A、财政部门B、发展改革部门C、人力资源社会保障行政部门D、税务部门

3.对于建设资金不到位、违法违规开工建设的社会投资工程建设项目拖欠农民工工资的,由()、其他有关部门按照职责依法对建设单位进行处罚。A.人力资源社会保障行政部门B.劳动就业部门C.公安机关D.住建部门

4.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?()A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

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  • 第1题：

    政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准,责令限期足额拨付所拖欠的资金;逾期不拨付的,由上一级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人,必要时进行通报,约谈地方人民政府负责人。情节严重的,对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予()。

    A.处分

    B.行政拘留

    C.经济处罚

    D.拘役


    参考答案：A

  • 第2题：

    发展改革、财政、公司机关、司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、金融监管等部门在保障农民工工资支付工作中分别承担什么职责?()

    A.发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒

    B.财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金

    C.公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件

    D.司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作


    答案：ABCD

  • 第3题：

    面试热点：法治手段根治欠薪 彰显政府决心

    【热点背景】

    国务院总理李克强12月4日主持召开国务院常务会议，通过《保障农民工工资支付条例(草案)》，用法治手段治理欠薪顽疾等。

    会议强调，农民工为国家建设发展作出了重大而独特贡献，必须保证他们的辛劳获得及时足额的报酬。要在前期专项整治基础上，用法治手段推动根治拖欠农民工工资问题。

    会议通过《保障农民工工资支付条例(草案)》，明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任，要求按约定及时足额支付农民工工资。

    规定建设单位未满足施工所需资金安排的不得开工建设或颁发施工许可证，建立拖欠农民工工资“黑名单”，对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

    会议强调，各级政府和国有企事业单位不得以任何理由拖欠农民工工资。各地要把政府投资项目拖欠农民工工资作为治理重点，明确责任限期清欠，对问题突出的要公开曝光，对相关责任人和单位严肃追责并予以惩戒。

    ——以上内容来自国务院常务会议解读_中国政府网

    【模拟试题】

    国务院常务会议审议通过《保障农民工工资支付条例(草案)》，明确了用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任，要求按约定及时足额支付农民工工资;规定建设单位未满足施工所需资金安排的，不得开工建设或颁发施工许可证;建立拖欠农民工工资“黑名单”，对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。对此你怎么看?


    答案：
    解析：
    1.政策出台的目的意义。

    填补了相关法律空白，保护劳动者权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定发展。农民工是社会建设者的中坚力量，保障农民工工资报酬及时发放，为全面建成小康社会打下基础，充分体现了以人民为中心的发展思想。

    2.分析政策的不足之处。

    (1)基层执法流于形式，不能满足根治欠薪需要;

    (2)欠薪问题存在历史性、复杂性、顽固性难题，治理难度大;

    (3)缺乏解决欠薪的保障性兜底措施。

    3.阐述具体措施。

    (1)将基层执法的效果纳入部门年度考核内容。畅通举报投诉渠道，加大执法力度，落实部门监管责任，拿出雷厉风行的干劲，切实维护农民工的合法权益，建立健全长效机制。

    (2)多部门联合检查，重点排查重点行业。统计欠薪总量，重点关注“硬骨头”个案，严肃查处，提高违法成本，公布欠薪“黑名单”，实施联合惩戒，营造不敢欠、不能欠的良好社会氛围。

    (3)借助媒体力量呼吁农民工通过正规渠道就业。一旦出现违反劳动合同事项，帮助农民工向劳动争议仲裁机构申请仲裁和法律援助，实现依法理性维权。

    (4)对于被欠薪的农民工，出台社会保障性兜底措施。如果欠薪发生，给予物质性生活保障，协助农民工度过难关，真正提升农民工幸福感、获得感。

  • 第4题：

    财政部门负责政府投资资金的预算管理,根据经批准的预算按规定及时足额拨付()资金。

    A.政府投资

    B.农民工工资

    C.施工分包

    D.企业投资


    参考答案：A

  • 第5题：

    人力资源社会保障行政部门在保障农民工工资支付工作中承担什么职责?()

    A.组织协调

    B.管理指导

    C.农民工工资支付情况的监督检查

    D.查处有关拖欠农民工工资案件


    答案：ABCD

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