《河北省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
题目
《河北省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。
A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
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第1题：
《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。
参考答案：(1)、经期劳动保护(2)、预产期劳动保护
(3)、哺乳期劳动保护
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第2题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受多少假期?
参考答案：根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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第3题：
《女职工劳动保护特别规定》是为给女职工发工资补助。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第4题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。
参考答案：98
解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，女职工生育享受98天产假。
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第5题：
有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》
B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天
C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
参考答案：B,C
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第6题：
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假多少天?
参考答案：15天。