根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,对从事有职业危害作业的女职工,用人单位应当组织其进行()的职业健康检查,检查费用由用人单位承担。A.上岗前B.离岗时C.上岗前、在岗期间、离岗时D.上岗前、在岗期间

题目
根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,对从事有职业危害作业的女职工,用人单位应当组织其进行()的职业健康检查,检查费用由用人单位承担。

A.上岗前

B.离岗时

C.上岗前、在岗期间、离岗时

D.上岗前、在岗期间

相似考题

1.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

2.根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查,检查时间(),检查费用由()承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。A.计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同B.不计入劳动时间，用人单位C.计入劳动时间，用人单位D.不计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同

3.下列关于我国女职工特殊保护的说法，错误的是()。A、国家对女职工实行特殊劳动保护B、女职工在怀孕期，用人单位不得与其解除劳动合同C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由劳动者和用人单位共同承担D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》

4.依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查,重点安排乳腺、宫颈等专项检查,检查费用由()承担,检查时间计入劳动时间。A、女职工B、用人单位C、女职工和用人单位共同D、生育保险

参考答案和解析
正确答案：B
更多“根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,对从事有职业危害作业的女职工,用人单位应当组织其进行()的职业健康检查,检查费用由用人单位承担。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列做法中，违背我国劳动法规定的一项是（ ）。

    A．用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查

    B．用人单位安排女职工从事矿山井下劳动

    C．用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

    D．用人单位准予女职工100天的产假


    正确答案：B

  • 第2题：

    用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第3题：

    从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果口头或者书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。


    A

  • 第4题：

    对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行什么时间内的职业健康检查?


    参考答案：上岗前、在岗期间、离岗时。

  • 第5题：

    按照劳动保护的相关规定，用人单位应当对( )定期进行健康检查。

    A.从事危险作业的劳动者
    B.女职工
    C.未成年工
    D.从事特种作业的劳动者
    E.从事有职业危害作业的劳动者

    答案：C,E
    解析：

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