教师的工资报酬、福利待遇,依照( )的规定办理。

题目
教师的工资报酬、福利待遇,依照( )的规定办理。

相似考题

1.教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权 利。（ ）

2.教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒、暑假期的带薪休假的权利。（　　）

3.下列各项中，不属于最低工资构成范围的有()。A:延长工作时间的工资报酬 B:依照计件方式获得的工资 C:在不定时工作制下，获得的基本工资 D:高温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴 E:国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

4.教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及寒暑假带薪休假的权利。判断对错

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  • 第1题：

    下列各项中，不属于最低工资构成范围的有( )。

    A.延长工作时间的工资报酬
    B.依照计件方式获得的工资
    C.在不定时工作制下，获得的基本工资
    D.高温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
    E.国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

    答案：A,D,E
    解析：
    最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。

  • 第2题：

    教师获取报酬主要通过工资报酬、福利待遇和（　　）来体现。

    A.带薪休假
    B.政治地位
    C.有偿家教
    D.教师节

    答案：A
    解析：
    根据《中华人民共和国教师法》第七条第四款规定，教师的权利包括按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

  • 第3题：

    国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的（）、教师的工资报酬、福利待遇、依照法律、法规的规定办理。


    兼而有之

  • 第4题：

    教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。

    A.双休日休假
    B.寒暑假期的无薪休假
    C.双休日带薪休假
    D.寒暑假期的带薪休假

    答案：D
    解析：
    【知识点】教育法律法规——《中华人民共和国教师法》
    《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定、的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假权利。

  • 第5题：

    教师有权要求按时足额地支付工资报酬，也有权享受国家规定的各种福利待遇,包括医疗,住房,离职,退休等方面的各种待遇和优惠,在寒暑假期间享受带薪休假。


    对

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