关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是（ ）。A、不得安排未成年工从事矿山井下劳动 B、应当对未成年工定期进行健康检查 C、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动 D、不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（）说法是不正确的

• A、我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
• B、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
• C、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
• D、未成年工使用和特殊保护实行登记制度

正确答案:A

第5题：

劳动法对16周岁以上的未成年工规定了哪些劳动保护内容？

正确答案: 未成年工一般是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。未成年工劳动保护的主要内容有：
（1）禁止安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作；
（2）企业录用未成年工时，应对其进行体格检查，合格者方能录用，录用后要定期进行健康检查；
（3）提供适合未成年工身体状况的劳动条件；
（4）组织、指导未成年工的业余文化、技术学习，帮助他们提高文化技术水平；
（5）必要时要缩短工作时间，延长年休假的假期；
（6）禁止安排未成年工加班加点。

第6题：

《劳动法》规定，国家对（）实行特殊劳动保护。

• A、童工
• B、未成年工
• C、女职工
• D、青少年

正确答案:C

第7题：

试述《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护。

正确答案: 1995年1月1日起施行的《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护作出了具体的规定：
（1）规定了用人单位不得安排未成年工从事的劳动范围。
（2）规定了未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时，用人单位不得安排其从事的劳动范围。
（3）用人单位应对未成年工定期进行健康检查。用人单位在未成年工安排工作岗位之前、工作满1年、年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年要进行健康检查。未成年工的健康检查，应按《未成年工健康检查表》列出的项目进行。用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。
（4）未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。未成年工须持《未成年工登记证》上岗。《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。
（5）未成年工上岗前，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

什么是未成年工？国家对未成年工特殊保护有何规定？

正确答案: 《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的劳动保护是根据未成年人的身体状况和生理特点，对生产或其他劳动过程中所采取的各项安全和卫生的保护措施。未成工劳动保护的主要内容有：
（一）不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
（二）用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：
（1）安排工作岗位之前；
（2）工作满一年；
（3）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。用人单位根据检查结果，安排其从事适合的劳动。
（三）根据原劳动部颁布的《未成年工特殊保护规定》、浙劳社劳薪〔2004〕154号和绍市劳社发〔2005〕8号等文件的规定，对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，应自用工之日起30日内到所在地县以上劳动保障部门办理登记，并提供下列申请登记材料：
（1）企业用工的基本情况；
（2）《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》一式二份、未成年工的身份证原件及复印件；
（3）劳动力市场的招工备案手续、签订的劳动合同和缴纳社会保险的手续凭证；
（4）企业对未成年工的特殊保护措施等。
对用人单位申报的材料核查后，劳动部门出具未成年工确认书。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。
县级以上劳动保障部门对用人单位使用未成年工情况进行监督检查，对违反国家有关法律、法规规定使用未成年工的行为依照有关法规进行处罚。

第17题：

《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。

正确答案:正确

第18题：

根据《未成年工特殊保护规定》，下列工种中用工单位不能安排未成年工从事的是（）。

• A、锅炉司炉
• B、楼宇保洁工
• C、文字排版工
• D、晚班门卫

正确答案:A

第19题：

劳动法中还包括对女职工与（）的特殊保护办法。

• A、男职工
• B、未成年工
• C、成年工
• D、其他选项都不对

正确答案:B

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：