甲在某焰火晚会上被来路不明的焰火烫伤,花去医药费1000元。则对于甲的损失应当由(  )。 A.焰火晚会的组织者承担 B.参加焰火晚会的人适当补偿甲的损失 C.焰火晚会的组织者和参加焰火晚会的人承担连带责任 D.甲对损失自行负责

题目
甲在某焰火晚会上被来路不明的焰火烫伤,花去医药费1000元。则对于甲的损失应当由(  )。
A.焰火晚会的组织者承担
B.参加焰火晚会的人适当补偿甲的损失
C.焰火晚会的组织者和参加焰火晚会的人承担连带责任
D.甲对损失自行负责


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  • 第1题:

    精神病患者甲在其妻陪伴下外出散步,顽童乙上前挑逗,甲受刺激追赶,甲妻见状,全力阻拦无效.甲将乙头打破,乙为此花去医药费2000元,该医药费应如何负担?【】

    A.由甲负担

    B.由甲妻负担

    C.由乙的父母负担

    D.由甲妻与乙的父母共同负担


    正确答案:C
    [解析]精神病患者甲的监护人为其妻,在本题中其妻已经尽到注意义务,并全力阻止损害发生,因此应排除赔偿责任,排除BD项;甲为无民事行为能力人,不承担民事责任,排除A选项;乙的父母没有尽到对其的注意义务从而导致损害的发生,损害后果应由乙的父母承担,选项C为正确答案.

  • 第2题:

    在某市举行的手工艺品博览会上,甲在一件十分精致的用木片拼合胖狗熊(为丙所有)旁边停下来对其男友乙说,“这个小熊太可爱了,我想拿过来看看”,乙犹豫了一下,还是拿给了甲。结果不慎掉在地上,摔成一堆木片,乙在收拾的过程中由于着急撞到一位老人,花去医药费1000元,下列说法正确的是( )。

    A.对于老人的医药费,应由甲、乙承担连带责任

    B.对于老人的医药费,甲不必承担责任

    C.对于丙的损失,甲、乙承担连带责任

    D.对于丙的损失,应由甲、乙分别承担,乙承担主要责任


    正确答案:BC
     BC。解析:本题考查的知识点是侵权责任的承担,《侵权责任法》第6条规定:行为人因过错侵害他人民事权益,应当承BC权责任。第8条规定:二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。答案为BC。

  • 第3题:

    设甲因家中失火,乙来救火,并奋力将该画从火中救出,并因此被大火灼伤,花去医药费2000元。经检查,该画因乙抢救时不慎受损,减少价值5万元。请问,甲是否有权向乙主张赔偿损失?乙是否有权向甲主张支付医药费?


    正确答案:
    甲无权向乙主张赔偿损失,乙的行为构成无因管理,其管理行为并无不当,故不负侵权损害赔偿责任。乙的行为构成无因管理,有权请求甲支付其因管理而受到的损失。

  • 第4题:

    甲因外出,将自养的宠物波斯猫交由邻居乙 代管。该波斯猫平时非常温顺。在乙代管期间,其好 友丙带自己3岁的儿子丁来家做客,丁在乙家的地毯 上玩耍时被该猫突然抓伤,为此花去医药费200元,对 该损失,应如何承担?( )
    A.甲 B.乙
    C.丙 D.甲、乙、丙合理分摊


    答案:A
    解析:
    .本题涉及无偿保管人对保管物致人损害的 责任承担问题。对此存在不同观点。第一种观点认 为,该损失应当由甲承担,因为甲为该猫的所有人。乙 为无偿保管人,乙无重大过失,故不承担责任。丙巳尽 监护义务,不存在责任分担问题。第二种观点认为,应 由乙承担。因为乙为该猫的管理人,该猫处于乙的控 制之下,应负无过错责任。丙已尽监护义务,不存在责 任分担问题。第三种观点认为,应根据《民法通则》第 127条的规定,由甲、乙负连带责任。第四种观点认 为,在此损害中,甲、乙、丙均无过错,均尽到了自己的 义务,应根据公平原则分摊该责任。本书作者认为,在 该损害事件中,丙尽到了自己的监护义务,不存在责任 分担问题。乙为无偿保管人,且在该保管行为中不享 有任何利益,其不存在承担责任的基础。《民法通则》第127条规定动物致人损害应由动物的饲养人或管理 人承担责任不是一种连带责任,而是一种选择责任。 要么由饲养人负责,要么由管理人负责。故由甲承担 责任为宜。因为甲是该猫的所有人,对该猫的损害负无过错责任。本题正确选项为A。

  • 第5题:

    甲为某单位的保安,与欲进该单位的乙因进 门手续发生争执,将乙致伤,乙为此花去医药费1000 元。经查,该保安在派往某单位之前,保安公司并未进 行培训。对于乙花去的医药费,应由谁承担责 任?( )

    A.某单位承担侵权责任
    B.甲承担补充责任
    C.保安公司和甲承担连带责任
    D.某单位和保安公司负连带责任

    答案:A
    解析:
    。依据《侵权责任法》第34条的规定,属劳务 派遣的,由接受派遣的单位承担侵权责任,派遣单位有 过错的,其承担补充责任。因此,本题正确选项为A。

  • 第6题:

    甲在某酒店就餐,邻座乙、丙因喝酒发生争吵,继而动手打斗,酒店保安见状未出面制止。乙拿起酒瓶向丙砸去,丙躲闪,结果甲头部被砸伤。则(  )。
    A.对于甲的损害,乙和酒店应当承担民事责任
    B.甲的医药费由酒店承担,但酒店可向乙追偿
    C.甲的医药费由乙承担,酒店承担补充赔偿责任
    D.甲的医药费由乙和酒店承担连带赔偿责任


    答案:A,C
    解析:
    【精解】解答本题的关键是要区分共同侵权和各自过错,在共同侵权的情形下,行为人的主体具有复合性,行为具有共同性,结果具有单一性。单从行为判断,酒店和乙没有共同行为,故不能认定为共同侵权,只能认定为各自过错,因此,酒店和乙也没有连带责任关系,故排除B项和D项。注意:在各自过错的情形下,要区分主要责任和补充责任。本题中,乙承担主要责任是显而易见的。

  • 第7题:

    甲企业的总经理从国外考察归来,飞机即将降落。该企业的司机赵某,因喝酒耽误了接机时间。因此在未醒酒的情况下,驱车紧急赶往机场。由于时间紧迫,赵某驾驶速度较快。在一路口转弯处,将业主刘某家雇佣的保姆王某撞伤,王某花去医药费2000元。对此,下列说法中正确的是( )。

    A.王某的损失应当由甲企业承担
    B.王某的损失应当由甲企业和赵某承担连带责任
    C.王某的损失应当由刘某承担
    D.王某的损失应当由甲企业和赵某根据各自的过错承担责任

    答案:A
    解析:
    本题考核用工责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。所以选项A正确,选项B、D错误。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本题中,王某所受到的损害完全是由赵某造成的,接受劳务的一方刘某不存在过错,因此,刘某对王某的损害不承担责任。所以选项C错误。【点评】本题综合考查用人单位和个人劳务侵权,该题旨在帮助大家对比理解。用人单位的职工履行职务造成他人损害的,因为职务行为,由其用人单位承担。而个人劳务与此相似,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。但不同的是,提供劳务一方自己受害的,要根据过错承担责任。

  • 第8题:

    对于举办焰火晚会及其他大型焰火燃放活动,本条例是如何规定的?


    正确答案: 焰火晚会是一个习惯称呼,现在焰火燃放并不限于晚上,白天也有焰火燃放活动,除了专门的焰火晚会之外,许多大型的庆典活动也进行焰火燃放。对于焰火燃放活动,应当依法对其安全条件进行审查。
    焰火晚会是指为节日、庆典等活动举办的,以燃放礼花弹、组合烟花、架子烟花等为主的晚会。《焰火晚会烟花爆竹燃放安全规程》(GA183-2005)对焰火晚会燃放爆竹的规模等级、承担资格、安全评估、技术设计与组织实施设计方案、审查程序、燃放作业、安全保卫与警戒及安全管理等作出了规定。本规程适用于中华人民共和国境内举办、承担以及申请境外承担焰火晚会烟花爆竹燃放工程作业单位及人员,也适用于在白天举办的焰火庆典活动。
    焰火晚会根据举办的地点、环境、活动性质、规模以及所燃放的烟花爆竹种类、数量与规格分为A、B、C三级:
    1.符合下列情况之一者属A级:
    (1)为国家级或国际大型活动所举办的焰火晚会;
    (2)所燃放的礼花弹最大直径为305毫米(12寸);
    (3)所燃放的礼花弹直径大于等于102毫米(4寸),数量大于等于2000发。
    2.符合下列情况之一者属B级:
    (1)为省级大型活动所举办的焰火晚会;
    (2)所燃放的礼花弹最大直径大于等于178毫米(7寸),小于305毫米(12寸);
    (3)所燃放的礼花弹直径大于等于102毫米(4寸),数量大于等于1000发、小于2000发。
    3.符合下列情况之一者属C级:
    (1)为市级大型活动所举办的焰火晚会;
    (2)所燃放的礼花弹直径大于等于102毫米(4寸),数量小于1000发。
    本条例第三十二条规定:“举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,应当按照举办的时间、地点、环境、活动性质、规模以及燃放烟花爆竹的种类、规格和数量,确定危险等级,实行分级管理。分级管理的具体办法,由国务院公安部门规定。”

  • 第9题:

    甲养了一只爱啄人的母鸡,一天邻居乙带着他的4岁小孩丙,到甲家来串门,在丙独自玩耍时,被母鸡将丙的眼睛啄伤,花去医药费3000元,对于丙的损失,下列说法中错误的是()。

    • A、对于丙的损失,甲乙应该承担连带责侵权赔偿责任,但甲应该承担主要的赔偿责任,乙应该适当承担赔偿责任
    • B、对于丙的损害,甲作为母鸡的所有人,应该承担主要的赔偿责任,乙因为自己也有一定的过错,也应该适当赔偿
    • C、对于丙的损失,甲应该单独承担责任感,因为乙在履行监护责任上是没有过错的
    • D、对于丙的损失,甲、乙双方都没有过错,但依据公平责任原则,甲应该适当的承担赔偿责任

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    甲、乙两家是邻居,甲常年在外打工,乙在家务农。一次天气预报说有暴风雨天气,乙见甲房屋年久失修,便与甲联系,但联系不上,便决定自己维修甲的房屋,为此花去材料费200元。在维修中,乙在房顶踩在腐朽的椽子上摔到地上,花去医药费300元。下列说法中正确的有:()

    • A、乙的行为是无因管理
    • B、乙的行为是侵权行为
    • C、甲应负担材料费200元,不负担医药费
    • D、甲应负担材料费200元和医药费300元

    正确答案:A,D

  • 第11题:

    单选题
    李某用100元从甲商场购买一只电热壶,使用时因漏电致李某手臂灼伤,花去医药费500元。经查该电热壶是乙厂生产的。下列哪一表述是正确的?(  )[2013年真题]
    A

    李某可直接起诉乙厂要求其赔偿500元损失

    B

    根据合同相对性原理,李某只能要求甲商场赔偿500元损失

    C

    如李某起诉甲商场,则甲商场的赔偿范围以100元为限

    D

    李某只能要求甲商场更换电热壶,500元损失则只能要求乙厂承担


    正确答案: D
    解析:
    《侵权责任法》第43条规定,因产品存在缺陷造成损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。反之,如果是因为销售者的过错使得产品存在缺陷的,生产者赔偿后有权向销售者追偿。漏电致人损伤属于产品缺陷,所以李某可要求乙厂、甲商场赔偿。

  • 第12题:

    单选题
    周某到某家具城购买家具,看中了甲公司生产的"352"号红木家具一套。双方达成协议:价款8000元,周某预付订金4000元,甲公司保证三天内将货送到周某家。双方在"352"号家具上作了标记。当晚,家具城失火,该套家具被焚。则家具损失()。
    A

    由周某承担损失,周某应补交所欠货款4000元

    B

    由甲公司承担损失,甲公司应退还周某预付订金4000元

    C

    由周某、甲公司双方平均分担损失,周某不补交货款,甲公司不退还订金

    D

    主要由甲公司承担损失,周某也应适当承担损失


    正确答案: C
    解析: 本题考查所有权的转移及风险负担。《民法通则》第七十二务规定:"按照合同或者其他合法方式取得财产的,财产所有权从财产交付时起转移。法律另有规定或者当事人另有约定的除外。"由于红木家具并未交付,故所有权并未发生移转,其意外灭失的风险应由原所有人承担。

  • 第13题:

    “燃放焰火”的案例美国某镇的居民喜欢在7月4日(美国独立纪念日)看焰火。根据调查,全镇500个居民中的每个人对观看焰火都给予10美元的评价。放焰火的成本为1,000美元,由于5000美元的可能收益大于1000美元的成本,在国庆之夜举办一次出售门票的焰火晚会似乎是有利可图的。可是,如果有人在该镇举办这样的焰火晚会,那么门票却会很难销售得出去。请用相关理论解释小镇的焰火晚会不宜由私人举办的原因。


    参考答案:问题的关键在于观赏焰火是难以排他的,尤其在一个小镇上,在任何一个位置燃放焰火,所有居民在自己家中都可以观赏,而不一定要到所谓焰火晚会的现场。这种情况下,追求个人利益最大化的居民当然选择免费欣赏。因此,尽管从社会公共利益的角度来看,节庆日的焰火表演时有价值的、合理的,但从私人来看则无利可图,事实上基本上不会有个人出于赢利的目的去举行这样的焰火晚会,一般情况下,焰火晚会是由政府举办的,或者由政府出资交给厂商直接经营、承办。这个案例说明,因为有些物品和服务的使用难以排他,使用过程中不可避免地会出现“搭便车”的问题,这使得这些物品和服务很难由私人提供,而必须由代表公共利益的政府提供。

  • 第14题:

    甲、乙二人来到某商场购买结婚用品,甲因商场地面滑而摔倒,致使右手手臂骨折,花去2000元医药费。甲认为引发自己受伤的责任在商场,要求商场赔偿损失。商场认为甲的损失应当自负,于是双方发生争执,诉至法院,法院通知乙到庭作证。下列选项中哪些属于民事诉讼法律关系?( ) A.甲和法院的关系 B.乙和法院的关系 C.商场和法院的关系 D.甲、乙和商场的关系


    正确答案:ABC
    民事诉讼法律关系,是指在民事诉讼中,人民法院与当事人以及其他诉讼参与人之间形成的,并受民事诉讼法所调整的以诉讼上的权利和义务为内容的一种社会关系;民事诉讼法律关系主体一方恒定为人民法院。D错,因为该项排除了人民法院,不能构成一种诉讼法律关系。

  • 第15题:

    吴某在某外卖APP上购买了甲酒店的“豪华餐饮套餐”,由乙快递送餐公司职员黄某派送。在骑车送餐过程中,黄某不小心撞伤路人栾某。为此,栾某花去医药费300元。黄某将餐送达后,吴某因送餐时间过长而与黄某发生口角,黄某一怒之下将吴某打伤,吴某花去医药费1000元。下列说法错误的是:( )

    A.栾某有权请求甲酒店赔偿医药费300元
    B.栾某有权请求乙快递送餐公司赔偿医药费300元
    C.吴某有权请求甲酒店赔偿医药费1000元,黄某负连带责任
    D.吴某有权请求乙快递公司赔偿医药费1000元,黄某负连带责任

    答案:A,C,D
    解析:
    本题涉及法人工作人员致人损害的责任承担问题。根据《人身损害赔偿解释》第8条第1款之规定,本题中,黄某在送餐途中致栾某损害,系在执行法人职务过程中致人损害,应由黄某所在法人单位承担民事责任。故B选项正确,A选项错误。黄某将订餐客户吴某打伤,依然是在执行职务过程中(派餐过程中),依然应由黄某所在法人单位承担责任。故C、D选项错误。本题为选非题,正确选项为ACD。

  • 第16题:

    甲见乙被丙推人河中,便跳入河中将乙救 起,在救乙过程中,甲腿部被划伤,并所带手机损坏,为 此花去医药费和手机损失共计5000元,为此引起纠 纷。下列表述正确的是:( )
    A.甲的行为为无因管理
    B.甲的损失应由乙赔偿
    C.甲的损失应由丙赔偿
    D.甲的损失应由乙丙负连带责任


    答案:C
    解析:
    。依据《侵权责任法》第23条的规定,甲的行 为为见义勇为,其所受损害应由侵权人承担,受益人仅 负适当补偿之责任。因此,本题正确选项为C。

  • 第17题:

    某幼儿班聘请甲担任幼儿园教师。某日上午,幼儿班课间休息时,甲离校打电话,几个幼儿在教室里的炉火旁烤火,其中乙(6岁)和丙(5岁)发生打斗,乙用石块将丙头部打破,而丙则把乙按在火炉上,乙烫伤。为此丙花去医药费500元,乙花去医药费5000元,则对于丙医药费负担的表述,错误的有(  )。
    A.幼儿园承担
    B.乙的监护人承担
    C.乙承担主要责任,甲承担适当赔偿责任
    D.幼儿园承担主要责任,乙的监护人承担适当赔偿责任


    答案:B,C,D
    解析:
    【精解】根据民通意见的规定,在幼儿园、学校生活、学习的无民事行为能力人或者在精神病院治疗的精神病人,受到伤害或者给他人造成损害,单位有过错的,可以责令这些单位适当给予赔偿。据此规定可知:第一,本条中的“单位”范围仅限于幼儿园、学校、精神病院三类,而且这三类单位只承担因过错造成的损害责任,此时属于过错责任而不是无过错责任,这区别于监护人的无过错责任,特别注意:此时法律责任也仅仅为适当赔偿。故A项和D项表述错误。乙和丙都有过错,因此不能由乙或者丙的监护人承担全部责任,故B项表述错误。被监护人致人损害,监护人应当承担无过错责任,而不能由被监护人承担责任,故C项表述错误。

  • 第18题:

    下列选项中,不构成无因管理之债的是(  )
    A.甲发现乙一个人忙脱粒,主动帮忙。因谷子分进眼睛受伤,花去医药费1000元,甲请求乙支付医药费
    B.甲见乙拉车上坡非常吃力,主动在车后帮乙推车。乙因受力肩上的皮带松动,致使车后滑撞伤甲,花去医药费500元,甲请求乙支付医药费
    C.某天傍晚,大雾弥漫,甲、乙在丙家柴火垛旁谈恋爱,丙出门抱柴,甲、乙急忙跑走,丙以为遇鬼惊吓成病,花去医药费1000元,丙请求甲、乙支付医药费
    D.甲拾到一头牛,为了照顾牛花去医药费、草料费若干,后甲请求失主乙偿还


    答案:C
    解析:
    无因管理的认定条件之一就是,管理人须有为他人谋利益的意思,至于管理的后果是否会使本人受益,在所不问,只要管理人主观上试图使他人受益,就应当认定为无因管理,故A项、B项构成无因管理。如果管理效果是他人受益,自然属于无因管理,故D项构成无因管理。但C项表述的情形中根本不存在所谓“受益”还是“不受益”的问题,故不构成无因管理

  • 第19题:

    申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动应当提供什么材料?


    正确答案: 按照《行政许可法》的规定,申请人申请行政许可,应当如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况,并对其申请材料实质内容的真实性负责。行政机关不得要求申请人提交与其申请的行政许可事项无关的技术资料和其他材料。结合本条例规定,申请举办焰火晚会及其他大型焰火燃放活动应当提交以下材料:
    1.举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动的时间、地点、环境、活动性质、规模。这些是对焰火晚会基本情况的说明。主办单位应当将举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动的基本情况向公安部门作出全面说明,以便于公安部门将该具体事件放在整个社会管理的大环境中进行审查,看其是否符合社会管理的要求。
    2.燃放烟花爆竹的种类、规格、数量。烟花爆竹燃放是整个焰火晚会的核心,也是安全监管的核心。主办单位应当将燃放烟花爆竹的种类、规格和数量向公安部门作出说明,以便于公安部门以此为依据对有关的安全措施和燃放作业人员的资质条件进行审查。
    3.燃放作业方案。燃放作业方案分技术设计方案与组织实施方案。技术设计方案由作业单位负责制定;组织实施方案由主办单位负责组织制定。
    技术设计方案应当包括下列内容:
    (1)焰火晚会规模概况,燃放时间、地点以及与晚会活动主题相应的编组燃放文字说明;(2)所燃放的烟花爆竹的种类与数量及礼花弹发射最大高度、爆炸覆盖面积等有关参数;(3)燃放器材的基本情况及点火方式;
    (4)安全距离与安全警戒范围。礼花弹发射筒基本参数见《焰火晚会烟花爆竹燃放安全规程》附录A。礼花弹基本安全参数见《焰火晚会烟花爆竹燃放安全规程》附录B。安全范围确定参数见《焰火晚会烟花爆竹燃放安全规程》附录C。技术设计方案由设计人员签字确认后,应当经作业单位设计审核人员审核和单位主管领导批准。
    组织实施方案应当包括下列内容:
    (1)现场组织机构的设置,包括根据焰火晚会活动规模所设置燃放技术、安全警戒、交通管制、消防、救护、事故应急处理等职能组的组成;
    (2)现场人员分工、岗位、职责;
    (3)烟花爆竹及有关器材的运输和储存、保管安全措施;
    (4)实施燃放时的安全保卫措施;
    (5)事故应急处理措施。组织实施方案由起草制定人员签字确认后,应当经主办单位领导审核批准。
    4.燃放作业单位、作业人员符合行业标准规定条件的证明。按照《焰火晚会烟花爆竹燃放安全规程》的规定,燃放作业单位根据承担焰火晚会级别的不同,应当具备的条件也不同。
    承担A级焰火晚会燃放工程设计与作业单位应当符合下列条件:
    (1)具备企业法人条件;
    (2)有B级以上焰火晚会燃放工程设计与作业的实践经验;
    (3)具有高级技术职称的工程技术、工艺美术等相关专业技术人员不得少于3人,具有中级技术职称的工程技术、工艺美术等相关专业技术人员不得少于15人,有15人以上参加过3次以上燃放作业的人员;
    (4)具有电脑程控燃放设备和器材;
    (5)有完善的管理制度和安全操作规程。
    承担B级焰火晚会工程设计与作业的单位应当符合下列条件:
    (1)具备企业法人条件;
    (2)有C级以上焰火晚会燃放工程设计与作业的实践经验;
    (3)具有高级技术职称的工程技术、工艺美术等相关专业技术人员不得少于1人,具有中级技术职称的工程技术、工艺美术等相关专业技术人员不得少于3人,具有初级技术职称的工程技术、工艺美术等相关专业技术人员不得少于5人,有10人以上参加过3次以上燃放作业的人员;
    (4)具有电脑程控燃放设备和器材;
    (5)有完善的管理制度和安全操作规程。
    承担C级焰火晚会燃放工程设计与作业的单位必须符合下列条件:
    (1)具备企业法人条件;
    (2)参与过一般焰火晚会燃放工作的设计与作业,具有一定的焰火晚会燃放作业的实践经验;
    (3)具有中级技术职称的工程技术、工艺美术等相关专业技术人员不得少于2人,具有初级技术职称的工程技术、工艺美术等相关专业技术人员不得少于4人,有8人以上从事过燃放作业的人员;
    (4)有安全可靠的燃放器材;
    (5)有完善的管理制度和安全操作规程。
    任何个人不得承办焰火烟花燃放工程。从事焰火晚会燃放工程作业单位的承担资格,由燃放企业所在地省级人民政府公安机关组织专家进行评定,燃放作业人员应当经所在地省级人民政府公安机关考核合格。此外需要注意的是技术设计方案与组织实施方案应当进行安全评估。未经安全评估,任何单位不准批准或实施。安全评估由主办单位或主办单位委托中介机构组织。安全评估组组长应当由具有高级技术职称的工程技术、工艺美术等相关专业技术人员担任。
    安全评估应当包括下列内容:
    (1)作业单位的承担资格;
    (2)燃放现场周围环境和气象条件的安全性;
    (3)所燃放的烟花爆竹及燃放器材的安全性、可靠性;
    (4)发射装置布置与点火方式及网络的安全性、可靠性;
    (5)安全距离与安全警戒范围确定的科学性和可靠性;
    (6)安全警戒、交通管制、消防救援与事故应急处理等安全保卫措施的周密性、科学性。
    根据安全评估报告需要对技术设计方案与组织实施方案进行调整修改的,作业单位与主办单位应当进行调整修改。

  • 第20题:

    李某用100元从甲商场购买一只电热壶,使用时因漏电致李某手臂灼伤,花去医药费500元。经查该电热壶是乙厂生产的。下列哪一表述是正确的()

    • A、李某可直接起诉乙厂要求其赔偿500元损失
    • B、根据合同相对性原理,李某只能要求甲商场赔偿500元损失
    • C、如李某起诉甲商场,则甲商场的赔偿范围以100元为限
    • D、李某只能要求甲商场更换电热壶,500元损失则只能要求乙厂承担

    正确答案:A

  • 第21题:

    甲公司申请举办焰火晚会,应当向公安机关提交的材料有()。

    • A、燃放作业方案
    • B、燃放烟花爆竹的种类、规格、数量
    • C、燃放作业单位、作业人员符合行业标准规定条件的证明
    • D、举办焰火晚会的时间、地点、环境、活动性质、规模

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    多选题
    甲在早市购物时被乙的狗咬伤。甲躲闪时踩烂丙的水果若干,同时用丙的水果刀将狗刺伤。甲为治伤花去医疗费1000元,乙给狗治伤花去治疗费500元。对此,下列哪些说法是正确的?()
    A

    甲受到的损失应当由乙赔偿

    B

    丙受到的损失应当由甲赔偿

    C

    丙受到的损失应当由乙赔偿

    D

    如果甲不赔偿乙的损失,则乙可以不赔偿甲的损失


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    甲养了一只爱啄人的母鸡,一天邻居乙带着他的4岁小孩丙,到甲家来串门,在丙独自玩耍时,被母鸡将丙的眼睛啄伤,花去医药费3000元,对于丙的损失,下列说法中错误的是()。
    A

    对于丙的损失,甲乙应该承担连带责侵权赔偿责任,但甲应该承担主要的赔偿责任,乙应该适当承担赔偿责任

    B

    对于丙的损害,甲作为母鸡的所有人,应该承担主要的赔偿责任,乙因为自己也有一定的过错,也应该适当赔偿

    C

    对于丙的损失,甲应该单独承担责任感,因为乙在履行监护责任上是没有过错的

    D

    对于丙的损失,甲、乙双方都没有过错,但依据公平责任原则,甲应该适当的承担赔偿责任


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析