2005年，某市劳动和社会保障局向劳动和社会保障部发出《关于退休职工增加养老金问题的复函有关问题的请示》（劳函字[2005]第023号文）。针对此请示，劳动和社会保障部给该市劳动和社会保障局下发了《关于退休职工增加养老金问题的请示的复函》(劳办发[2005]第104号文）。叶某向某市劳动和社会保障局申请公开《关于离退休职工增加养老金问题的复函有关问鞸的请示》。但某市劳动和社会保障局以《通知》的形式答复：“本局向劳动和社会保障部清示工作的函件（即第023号文），属于政府内部公文事项，不予公开。”叶某对《通知
题目
A.叶某提出申请时，应出示有效身份证件
B.某市劳动和社会保障局的答复《通知》应当自收到叶某申请之日起一个月内作出
C.在行政诉讼中，某市劳动和社会保障局应当对该《通知》的根据以及履行法定告知 和说明理由义务的情况举证
D.人民法院应当判决驳回叶某的诉讼请求
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第1题：
2005年，某市劳动和社会保障局向劳动和社会保障部发出《关于除名职工重新参加工作后的工龄 计算问题的复函有关问题的请示》(劳函字[2005]第023号)。针对此请示，劳动和社会保障部给该市劳动和社会保障局下发了《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算有关问题的请示的复函》（劳办发[2005]104号文)。叶某等人向该市劳动和社会保障局申请公开《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函有关问题的请示》。但市劳动和社会保障局以《复函》的形式答复：“本局向劳动和社会保障部请示工作的函件(即第023号文)，属于政府内部公文事项，不予公开。”下列哪些说法是错误的?（ ） A．叶某等人可以针对市劳动和社会保障局的《复函》申请行政复议 B．叶某等人认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市监察机关举报 C．叶某等人认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市人民政府举报 D．叶某等人不可以针对市劳动和社会保障局的《复函》提起行政诉讼
正确答案：D
根据《政府信息公开条例》第33条第1款的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关不依法履行政府信息公开义务的，可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报，收到举报的机关应当予以调查处理。故BC两项正确；根据第33条第2款的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。因此，A正确，D错误。
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第2题：
王川系某建筑公司职工，向某市劳动保障局寄送投诉信件，请求对该公司违反劳动保障法规、克扣职工工资收入的行为进行调查处理，维护职工的合法权益，并要求劳动局给予答复。4月12日，市劳动保障局局长在此信上批示："将此文转交建工局处理。"事后，既未对投诉信中所反映的问题进行调查处理，也未给王川本人作出答复。请问市劳动保障局是否依法履行了职责?为什么?王川还可采取哪些措施维护自身的合法权益?
参考答案：
1)市劳动保障局没有依法履行职责;
2)由于王川投诉的内容属于劳动保障行政部门监察的范围，如市劳动局不受理，可视为该劳动保障行政部门不作为;
3)王川可向该局上级主管部门或同级人民政府申请行政复议。
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第3题：
根据以下素材拟写的公文标题，符合规范的是（ ）。为加强对城镇待业人员的管理，进一步做好劳动就业工作，经过X X市人民政府同意，市人力资源和社会保障局将对全市城镇待业人员进行统一登记，为此行文通知各有关部门。A.《XX市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知》
B.《XX市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知》
C.《XX市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知》
D.《XX市人民政府关于加强劳动就业管理的公告》答案：B解析：本题考查公文知识。通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或 执行的公文。通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。通知用来发布规章， 传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。本题中，此类公文属于通 知，所传达的事项是“对全市城镇待业人员进行统一登记”。因此，本题选择B选项。 -
第4题：
2005年，某市劳动和社会保障局向劳动和社会保障部发出《关于退休职工增加养老金问题的复函有关问题的请示》（劳函字[2005]第023号文）。针对此请示，劳动和社会保障部给该市劳动和社会保障局下发了《关于退休职工增加养老金问题的请示的复函》(劳办发[2005]第104号文）。叶某向某市劳动和社会保障局申请公开《关于离退休职工增加养老金问题的复函有关问鞸的请示》。但某市劳动和社会保障局以《通知》的形式答复：“本局向劳动和社会保障部清示工作的函件（即第023号文），属于政府内部公文事项，不予公开。”叶某对《通知》不服提起行政诉讼。下列说法正确的是：（ ）
A.叶某提出申请时，应出示有效身份证件
B.某市劳动和社会保障局的答复《通知》应当自收到叶某申请之日起一个月内作出
C.在行政诉讼中，某市劳动和社会保障局应当对该《通知》的根据以及履行法定告知 和说明理由义务的情况举证
D.人民法院应当判决驳回叶某的诉讼请求答案：C解析：考点：政府信息公开行政案件
讲解：《政府信息公开条例》第25条第1款规定：“公民、法人或者其他组织向行政机关申请提供与其自身相关的税费缴纳、社会保障、医疗卫生等政府信息的，应当出示有效身份证件或者证明文件。”据此，只有申请公开与自身相关的信息时才需出示有效证件，故选项A错误。根据第24条第2款规定，行政机关不能场答复的，应当收到申请之日起 15个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意， 并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。“15+15工作日”不等于“1 个月”，故选项B错误。
《最高人民法院关于审理政府信息公开行政案件若干问题的规定》第5条第1款规定： “被告拒绝向原告提供政府信息的，应当对拒绝的根据以及履行法定告知和说明理由义务的 情况举证。”题干中的《通知》实际是拒绝公开，故选项C正确，应选。
《政府信息公开条例》第2条规定：“本条例所称政府信息，是指行政机关在履行职责 过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。”据此，叶某申请公开的《请示》 是政府信息。《政府信息公开条例》第14条第4款规定：“行政机关不得公开涉及国家秘 密、商业秘密、个人隐私的政府信息。但是，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可 能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，可以予以公开。”据 此，拒绝公开的法定理由只能是政府信息涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私。某市劳动和 社会保障局以属于政府内部公文事项而不予公开的理由是不成立的。故叶某要求公开的诉讼 主张应当得到支持，而非驳回。故选项D错误。正确的判决方式应当是：撤销《通知》，并判决被告在一定期限内公开（参见《最高人民法院关于审理政府信息公开行政案件若干问 题的规定》第9条第1款）。 -
第5题：
养老金社会化发放主要通过（）等途径发放
- A、原单位
- B、国有商业银行
- C、劳动保障局
- D、邮局
正确答案:B,D -
第6题：
按照天津市劳动和社会保障局《关于下发〈关于实施《天津市城镇职工生育保险规定》有关问题的通知〉的通知》（津劳局[2005]238号），其结算方式，采取定额支付项目结算、（）和限额项目结算相结合的支付方式付费。
- A、总额结算；
- B、单病种结算；
- C、全额垫付；
- D、按项目结算。
正确答案:D -
第7题：
负责职业资格鉴定、核发《职业资格证书》和管理的部门是（）。
- A、国家劳动和社会保障部
- B、上海市劳动和社会保障局
- C、行业主管部门
正确答案:A -
第8题：
基本养老金社会化发放主要通过（）等途径发放。
- A、原单位
- B、国有商业银行
- C、劳动保障局
- D、邮局
正确答案:B,D -
第9题：
单选题近日，南京市劳动与社会保障局经市政府批准制定了2005年企业职工工资增长基准线，该基准线为本企业上年度工资水平的10%--14%，超过去年2个百分点，预计今年职工平均工资将增长2千元左右。工资增长基准线为什么由劳动与社会保障局制定？（）A因为劳动与社会保障局的工作水平受政府信任
B因为劳动与社会保障局属公共部门
C因为劳动与社会保障局有开展这项工作的经验
D因为劳动与社会保障局的职责范围包括这项工作
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题基本养老金社会化发放主要通过（）等途径发放。A原单位
B国有商业银行
C劳动保障局
D邮局
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题王川系某建筑公司职工，向某市劳动保障局寄送投诉信件，请求对该公司违反劳动保障法规、克扣职工工资收入的行为进行调查处理，维护职工的合法权益，并要求劳动局给予答复。4月12日，市劳动保障局局长在此信上批示："将此文转交建工局处理。"事后，既未对投诉信中所反映的问题进行调查处理，也未给王川本人作出答复。请问市劳动保障局是否依法履行了职责？为什么？王川还可采取哪些措施维护自身的合法权益？正确答案： 1）市劳动保障局没有依法履行职责
2）由于王川投诉的内容属于劳动保障行政部门监察的范围，如市劳动局不受理，可视为该劳动保障行政部门不作为；
3）王川可向该局上级主管部门或同级人民政府申请行政复议。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题根据以下素材拟写的公文标题符合规范的是（ ）。为加强对城镇待业人员的管理，进一步做好劳动就业工作，经××市人民政府同意，××市人力资源和社会保障局将对我市城镇待业人员进行统一登记，为此行文通知有关部门。A××市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员管理的通知
B××市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知
C××市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知
D××市人民政府关于加强劳动就业管理的公告
正确答案： B解析：
公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项、批转、转发的公文。本公文是要求有关单位周知或者执行事项，适用公文文种为通知。通知公文的标题应由“制发机关＋关于＋事由＋的通知”组成，素材中，所传达的事项是“对我市城镇待业人员进行统一登记”，所以公文标题为：××市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知。因此本题选B。 -
第13题：
古某，男，是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月，古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批退休，理由是自己身体有病，不能正常工作，而且年龄已满50周岁，符合国家规定的退休条件。区劳动保障局经审查后认为，古某尽管身体有病，但是经劳动鉴定委员会确认，属于部分丧失劳动能力，不符合国家规定的退休条件。因此，不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服，向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查，告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复议申请后，市劳动保障局经审查维持了区劳动保障局不予批准古某退休的具体行政行为。古某于是向法院起诉市劳动保障局，要求法院判决市劳动保障局改变其决定。请问古某能否向法院起诉市劳动保障局?原因是什么?
参考答案：
古某不能向法院起诉市劳动保障局。因为，市劳动保障局决定维持区劳动保障局作出的具体行政行为，按照《行政复议法》的有关规定，古某只能依法起诉区劳动保障局。
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第14题：
某市教育局计划就相关事宜行文征求市人力资源和社会保障局意见建议，其所行公文的文种应该是：A.通知
B.请示
C.函
D.议案答案：C解析：第一步，本题考查公文。
第二步，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函是一种平行文，不能用于上下级机关。教育局与人力资源和社会保障局属于不相隶属的机关。由此可知，题干情景中应该使用的文种是函。 -
第15题：
为了贯彻执行劳动法，国家劳动和社会保障部发布的文件还有（ ）。
A.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》
B.《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
C.《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》
D.《关于特有工种不是提前退休特殊工种的复函》
E.《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》答案：A,B,C,D,E解析： -
第16题：
2005年，某市劳动和社会保障局向劳动和社会保障部发出《关于退休职工增加养老金问题的复函有关问题的请示》（劳函字[2005]第023号文）。针对此请示，劳动和承社会保障部给该市劳动和社会保障局下发了《关于退休职工增加养老金问题的请示的复函 (劳办发[2005]第104号文）。叶某向某市劳动和社会保障局申请公开《关于离退休职工增加养老金问题的复函有关问题的请示》。但某市劳动和社会保障局以《通知》的形式答 复：“本局向劳动和社会保障部请示工作的函件（即第023号文），属于政府内部公文事项， 不予公开。”叶某对《通知》不服提起行政诉讼。下列说法正确的是：（ ）
A.叶某提出申请时，应出示有效身份证件
B.某市劳动和社会保障局的答复《通知》应当自收到叶某申请之日起一个月内作出
C.在行政诉讼中，某市劳动和社会保障局应当对该《通知》的根据以及履行法定告知 和说明理由义务的情况举证
D.人民法院应当判决驳回叶某的诉讼请求答案：C解析：考点：政府信息公开行政案件
讲解：《政府信息公开条例》第25条第1款规定：“公民、法人或者其他组织向行政 机关申请提供与其自身相关的税费缴纳、社会保障、医疗卫生等政府信息的，应当出示有效 身份证件或者证明文件。”据此，只有申请公开与自身相关的信息时才需出示有效证件，故 选项A错误。根据第24条第2款规定，行政机关不能当场答复的，应当自收到申请之日起 15个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意， 并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。“15+15工作日”不等于“1 个月”，故选项B错误。
《最高人民法院关于审理政府信息公开行政案件若干问题的规定》第5条第1款规定: “被告拒绝向原告提供政府信息的，应当对拒绝的根据以及履行法定告知和说明理由义务的 情况举证。”题干中的《通知》实际是拒绝公开，故选项C正确，应选。
《政府信息公开条例》第2条规定：“本条例所称政府信息，是指行政机关在履行职责 过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。”据此，叶某申请公开的《请示》 是政府信息。《政府信息公开条例》第14条第4款规定：“行政机关不得公开涉及国家秘 密、商业秘密、个人隐私的政府信息。但是，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可 能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，可以予以公开。”据此，拒绝公开的法定理由只能是政府信息涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私。某市劳动和 社会保障局以属于政府内部公文事项而不予公开的理由是不成立的。故叶某要求公开的诉讼 主张应当得到支持，而非驳回。故选项D错误。正确的判决方式应当是：撤销《通知》，并 判决被告在一定期限内公开（参见《最高人民法院关于审理政府信息公开行政案件若干问 题的规定》第9条第1款）。 -
第17题：
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：从事（），退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。①并下劳动；②高温劳动；③高空劳动；④特别繁重体力劳动；⑤有害身体健康的工作。
- A、②④③
- B、②③④⑤
- C、①②③⑤
- D、①②③④⑤
正确答案:D -
第18题：
高校毕业身申请创业补贴程序：符合条件的高校毕业生向户籍所在地或企业所在地街、镇（园区）劳动就业和社会保障服务所提交《沙坪坝区高校毕业创业补贴审批表》，基层劳动就业和社会保障服务所社保所初审，对符合条件的向区人力资源和社会保障局推荐。区人力资源和社会保障局、区财政局共同审核，审核合格的由区财政局向申请者发放创业补贴。
正确答案:正确 -
第19题：
“采访开始前，劳动与社会保障局的局长给我一份《对于解决下岗职工再就业问题》的材料。”中的“对于”改成“关于”。（）
正确答案:正确 -
第20题：
《关于职工工作时间有关问题的复函》属于劳动法律体系中的（）
- A、劳工规章
- B、地方性劳动法规
- C、劳动行政法规
- D、其他规范性文件
正确答案:D -
第21题：
多选题养老金社会化发放主要通过（）等途径发放A原单位
B国有商业银行
C劳动保障局
D邮局
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题根据以下素材拟写的公文标题，符合规范的是（ ）。为加强对城镇待业人员的管理，进一步做好劳动就业工作，经过××市人民政府同意，市人力资源和社会保障局将对全市城镇待业人员进行统一登记，为此行文通知各有关部门。A《××市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知》
B《××市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知》
C《××市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知》
D《××市人民政府关于加强劳动就业管理的公告》
正确答案： B解析：
通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。题中公文属于通知，所传达的事项是“对全市城镇待业人员进行统一登记”。因此B项正确。 -
第23题：
单选题按照天津市劳动和社会保障局《关于下发〈关于实施《天津市城镇职工生育保险规定》有关问题的通知〉的通知》（津劳局[2005]238号），其结算方式，采取定额支付项目结算、（）和限额项目结算相结合的支付方式付费。A总额结算；
B单病种结算；
C全额垫付；
D按项目结算。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题“采访开始前，劳动与社会保障局的局长给我一份《对于解决下岗职工再就业问题》的材料。”中的“对于”改成“关于”。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析