（）属于人本管理机制。 A.动力机制 B.压力机制C.约束机制D.保障机制E.选择机制

题目
（）属于人本管理机制。
A.动力机制 B.压力机制C.约束机制D.保障机制E.选择机制

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1.（ ）属于人本管理机制。A．动力机制B．压力机制C．约束机制D．保障机制E．选择机制

2.以下不属于信用风险的管理机制的是（ ）。A．审贷分离机制B．额度管理机制C．授权管理机制D．系统管理机制

3.人本管理机制具体包括（　　）。A.目标机制 B.压力机制 C.约束机制 D.保障机制 E.选择机制

4.人本管理运作系统工程包括()A、人本管理系统工程B、物本管理系统C、人际(群)关系机制D、人本管理机制E、组织系统

参考答案和解析
答案：A,B,C,D,E
解析：
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  • 第1题：

    人本管理机制具体包括()

    A:目标机制
    B:压力机制
    C:约束机制
    D:保障机制
    E:选择机制

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业人本管理的实施，离不开一套相关联的运行机制，它是企业实现以人为本管理的必要保证。具体包括：(1)动力机制；(2)约束机制；(3)压力机制；(4)保障机制；(5)环境优化机制；(6)选择机制。

  • 第2题：

    人本管理机制包括（　　）。

    A． 目标机制
    B． 压力机制
    C． 约束机制
    D． 保障机制
    E． 选择机制

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业人本管理的机制主要包括：①动力机制，即激励机制，旨在刺激员工需求，形成员工内在追求的强大动力；②约束机制，即外在力量或因素，如规章制度、法律法规、伦理道德规范等；③压力机制，即借助某种外在力量，对人施加影响和压力，迫使人产生变压力为自觉行为的动力；④保障机制，主要是指法律保障和社会保障体系的保障；⑤环境优化机制，工作条件和环境直接影响人的心境、情绪，优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量；⑥选择机制，一方面是指企业每一名员工均具有自主选择职业的权利，具有应聘、辞职或选择新职业的权利，寻求能充分施展自己的才能、实现个人抱负、满足个人需要的工作场所；另一方面，企业亦具有选择权，即选人、聘用人和解聘人的权利。

  • 第3题：

    （）属于人本管理机制。

    • A、动力机制
    • B、压力机制
    • C、约束机制
    • D、保障机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    一般实行部长负责制的采购管理机制属（）。

    • A、基于采购的采购管理机制
    • B、基于生产的采购管理机制
    • C、基于销售的采购管理机制
    • D、基于库存的采购管理机制

    正确答案:B

  • 第5题：

    一般实行部长负责制的采购管理机制属于（）。

    • A、基于采购的采购管理机制
    • B、基于生产的采购管理机制
    • C、基于销售的采购管理机制
    • D、基于库存的采购管理机制

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）属于人本管理机制。

    • A、动力机制
    • B、压力机制
    • C、约束机制
    • D、保障机制
    • E、选择机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    主要目的是保护人的基本权力、利益、人格不受侵害以及人的基本生活条件，是人本管理机制中（）。

    • A、压力机制
    • B、动力机制
    • C、保证机制
    • D、约束机制

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    一般实行部长负责制的采购管理机制属于（）。
    A

    基于采购的采购管理机制

    B

    基于生产的采购管理机制

    C

    基于销售的采购管理机制

    D

    基于库存的采购管理机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    （）属于人本管理机制。
    A

    动力机制

    B

    压力机制

    C

    约束机制

    D

    保障机制


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    信息产业都有哪几种运行机制（）
    A

    决策机制、激励机制、鼓励机制、市场管理机制、社会管理机制

    B

    管理机制、决策机制、激励机制、社会管理机制、市场管理机制

    C

    激励机制、约束机制、成长机制、鼓励机制、社会管理机制

    D

    管理机制、决策机制、激励机制、约束机制、成长机制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪项不属于问题管理过程的要求（）
    A

    问题分类管理机制

    B

    问题导入知识库机制

    C

    知识库管理机制

    D

    问题解决评估机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人本管理机制具体包括（　　）。
    A

    目标机制

    B

    压力机制

    C

    约束机制

    D

    保障机制

    E

    选择机制


    正确答案： C,A
    解析：
    企业人本管理的实施，离不开一套相关联的运行机制，它是企业实现以人为本管理的必要保证。具体包括：①动力机制；②约束机制；③压力机制；④保障机制；⑤环境优化机制；⑥选择机制。

  • 第13题：

    水利工程项目施工管理机制中，必须是承包人本单位的人员有（　）等。

    A、财务负责人员
    B、进度管理人员
    C、质量管理人员
    D、资料管理人员
    E、安全管理人员

    答案：A,C,E
    解析：
    【知识点】水利水电工程分包单位管理职责。承包人在施工现场所设项目管理机构的项目负责人、技术负责人、财务负责人、质量管理人员、安全管理人员必须是工程承包人本单位人员。

  • 第14题：

    安全防护体系要求建全完善的两个机制是（）。

    • A、风险管理机制、应急管理机制
    • B、风险管理机制、报修管理机制
    • C、应急管理机制、报修管理机制
    • D、审批管理机制、报修管理机制

    正确答案:A

  • 第15题：

    有效进行人本管理，关键在于建立的管理机制有（）。

    • A、压力机制
    • B、约束机制
    • C、保证机制
    • D、选择机制
    • E、动力机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    下列哪项不属于问题管理过程的要求（）

    • A、问题分类管理机制
    • B、问题导入知识库机制
    • C、知识库管理机制
    • D、问题解决评估机制

    正确答案:D

  • 第17题：

    员工参与管理属于人本管理的（）层次。


    正确答案:决策沟通

  • 第18题：

    下列属于企业组织管理机制的是（）

    • A、计划
    • B、考核
    • C、培训
    • D、奖惩

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    以下不属于信用风险的管理机制的是（  ）。
    A

    审贷分离机制

    B

    额度管理机制

    C

    授权管理机制

    D

    系统管理机制


    正确答案： C
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    有效进行人本管理，关键在于建立的管理机制有（）。
    A

    压力机制

    B

    约束机制

    C

    保证机制

    D

    选择机制

    E

    动力机制


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    （）属于人本管理机制。
    A

    动力机制

    B

    压力机制

    C

    约束机制

    D

    保障机制

    E

    选择机制


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪种采购管理机制对人的要求最高？（）
    A

    基于采购的采购管理机制

    B

    基于销售的采购管理机制

    C

    基于生产的采购管理机制

    D

    计划经济时代的采购管理机制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人本管理运作系统工程包括：（）
    A

    人本管理系统工程

    B

    人本管理机制

    C

    人际（群）关系机制

    D

    物本管理系统

    E

    组织系统


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    人本管理机制具体包括（　　）。[2015年11月二级、四级真题；2014年5月三级真题]
    A

    目标机制

    B

    压力机制

    C

    约束机制

    D

    保障机制

    E

    选择机制


    正确答案： C,A
    解析：
    企业人本管理的实施，离不开一套相关联的运行机制，它是企业实现以人为本管理的必要保证。具体包括：①动力机制；②约束机制；③压力机制；④保障机制；⑤环境优化机制；⑥选择机制。

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