参考答案和解析
答案:A,C,D
解析:
A C D
提高职业道德,提升职业技能,就要求从业人员在日常工作和生活中必须不断具有勇于进取的精神品质:(1)树立远大的奋斗目标。(2)自信坚定,持之以恒。(3)勇于创新。
更多“关于员工在职业中要勇于进取,以下表述正确的有()。 ”相关问题
  • 第1题:

    关于企业的培训宣贯制度,以下表述中,正确的有()。

    A、《费用报销制度》出来后,必须宣讲、培训才能深入人心

    B、一般大企业在新员工入职培训时会开一门课《员工如何报销费用》

    C、培训不会提高企业收入,只会浪费人力、物力、财力

    D、把财务的要求以及关于发票的知识点告诉员工,有助于员工正确认识制度


    答案:ABCD

  • 第2题:

    “塑造良好的职业化形象,展现中通服的服务品牌”是作为中通服员工的规范标准工作习惯之一,以下关于职业化说法正确的是()。

    A.高学历的员工一定是职业化的员工

    B.职业化可以给客户留下良好的第一印象

    C.职业化就是给多少钱做多少事

    D.职业化是公司对员工的约束


    答案:B

  • 第3题:

    员工在职业中要勇于进取的具体表现包括(  )。

    A. 树立远大的奋斗目标
    B. 端正态度
    C. 自信坚定,持之以恒
    D. 勇于创新

    答案:A,C,D
    解析:
    A,C,D

  • 第4题:

    以下关于自信坚定、持之以恆表述正确的有()。
    A一个没有崇高理想追求的从业人员,很难成为一名优秀的员工
    B有信心就有成功的可能
    C提高职业技能,贵在坚持
    D要取得事业的成功,就必须具有创新精神和创新能力


    答案:B,C
    解析:
    信心与成功是一物两面,信心愈坚定,成功的几率愈高。一个既没有信心,也没有勇气,更没有意志力的人,要想获得成功,必是异想天开;首先,有信心就有成功的可能。其次,提高职业技能,贵在坚持。

  • 第5题:

    下列关于邮储网点员工职业道德的说法,正确的有()。

    A员工要遵守《中国银行业从业人员道德行为公约》和《银行业从业人员职业操守》中的职业道德要求

    B员工要认真学习并遵守有关金融方面的法律、法规和条例,以及内部规章制度

    C坚持首问负责制,向客户提供真实、准确的信息

    D员工认真学习现代科学理论知识和业务技术,掌握本岗位业务技能


    A,B,C,D

  • 第6题:

    关于职业纪律的正确表述是()。

    • A、每个从业人员开始工作前,就应明确职业纪律
    • B、从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性
    • C、从业人员违反职业纪律造成损失,要追究其责任
    • D、职业纪律是企业内部的规定,与国家纪律无关

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    以下关于员工价值表述正确的有()

    • A、从经济意义上说,员工的价值是他们得到的工资和福利待遇
    • B、员工价值是员工在重要的关键时刻所表现出的工作绩效
    • C、员工价值仅表现为他们的工资
    • D、员工价值为员工可能创造的价值

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    以下关于员工培训认识正确的是()

    • A、员工培训是万能的
    • B、流行什么就培训什么
    • C、高层管理人员不需要培训
    • D、在培训中要树立正确的态度,才能取得较好的效果

    正确答案:D

  • 第9题:

    下列关于着装规范要求表述正确的有()

    • A、男员工站立时可不系扣
    • B、女员工着衬衫和裤装时,衬衫无需束入裤中
    • C、行长可着职业正装,可不与员工着装一致
    • D、电脑部员工系统维护期间无需着行服,保持同一区域着装一致

    正确答案:C

  • 第10题:

    多选题
    下列关于增强网点经营活力的表述,正确的是()。
    A

    对社区银行合理下放小微企业贷款、循环贷款、消费贷款审批权限

    B

    要优化信贷业务流程,简化审批环节,提高工作效率

    C

    要加强员工激励,制定员工职业发展规划,拓宽员工成长通道

    D

    要下放便民设施选择权


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以下关于员工价值表述正确的有()
    A

    从经济意义上说,员工的价值是他们得到的工资和福利待遇

    B

    员工价值是员工在重要的关键时刻所表现出的工作绩效

    C

    员工价值仅表现为他们的工资

    D

    员工价值为员工可能创造的价值


    正确答案: A,C
    解析: 从经济意义上说,经理、主管和员工的价值是他们得到的工资和福利待遇,这是公司对他们所做的工作的一种补偿。但是从优质服务的角度,也就是,从不断满足和超过顾客期望这一意义上说,员工在重要的关键时刻所表现出的工作绩效决定了饭店业员工的价值。

  • 第12题:

    单选题
    以下关于职业责任特点的表述中不正确的是()
    A

    具有强制性

    B

    内容被明确地规定

    C

    运用的是过错责任原则

    D

    要承担行政责任


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于职业规划的表述,不正确的是( )。

    A.对那些有发展前途的人不重要

    B.在制定过程中不能与组织的需要相脱离

    C.是职业发展的子系统

    D.是对员工工作生涯的人事程序的规划


    正确答案:A

  • 第14题:

    在实际工作中,可以提高职业道德以提升职业技能的途径是( )A.脚踏实地B.勇于进取S

    在实际工作中,可以提高职业道德以提升职业技能的途径是( )

    A.脚踏实地

    B.勇于进取

    C.永无止境

    D.投机取巧


    正确答案:BC
    勇于进取,永无止境才会更好地提升职业技能。

  • 第15题:

    关于从业人员提高职业技能的方法,以下表达正确的有()。

    A 要勇于实践
    B 要勇于冒险
    C 要强化责任意识
    D 要开拓创新

    答案:A,D
    解析:
    A D
    提高职业技能,就要努力学习科学文化知识。在当今时代,经济社会蓬勃发展,知识和技能更新速度日益加快,从业人员应该结合实际需要,与时俱进,不断学习,努力提高职业技能。这就要求职业人员:(1)要勇于实践。(2)要开拓创新。

  • 第16题:

    以下对品质主导型考评方法的表述,正确的有()

    A.技能优异员工未必会有良好的工作业绩
    B.主观性强,标准设定和描述较为困难
    C.能够促进员工不断提高职业素质
    D.操作比较复杂,适用于变化不大的职业
    E.能够激励员工不断提高自身技能

    答案:A,B,C,E
    解析:
    品质主导型考评方法的优点是操作简单,能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质,缺点是主观性强,标准设定和描述比较困难,技能好未必会带来良好的工作业绩;适用变化剧烈、需要大量的知识能力作为业绩支持的行业。

  • 第17题:

    以下关于职业责任特点的表述中不正确的是()

    • A、具有强制性
    • B、内容被明确地规定
    • C、运用的是过错责任原则
    • D、要承担行政责任

    正确答案:D

  • 第18题:

    关于行业与职业的说法,以下表述正确的是:()

    • A、行业和职业有一定的关系
    • B、职业存在于企业中
    • C、行业的选择,影响着创业者的发展
    • D、行业和职业没有关系

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    员工在职业中要勇于进取的具体表现包括()。

    • A、树立远大的奋斗目标
    • B、端正态度
    • C、自信坚定,持之以恒
    • D、勇于创新

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    下列关于职业道德情感的说法,正确的是()。

    • A、是员工在从事职业活动时的一种心情
    • B、是员工在整个职业生涯过程中的一种感受
    • C、是指从业人员在职业活动中对事物进行善恶判断所引起的情感体验

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    关于行业与职业的说法,以下表述正确的是:()
    A

    行业和职业有一定的关系

    B

    职业存在于企业中

    C

    行业的选择,影响着创业者的发展

    D

    行业和职业没有关系


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    员工在职业中要勇于进取的具体表现包括()。
    A

    树立远大的奋斗目标

    B

    端正态度

    C

    自信坚定,持之以恒

    D

    勇于创新


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下关于员工培训认识正确的是()
    A

    员工培训是万能的

    B

    流行什么就培训什么

    C

    高层管理人员不需要培训

    D

    在培训中要树立正确的态度,才能取得较好的效果


    正确答案: A
    解析: 暂无解析