参考答案和解析
答案:A
解析:
具有奉献精神能激发工作激情。对于从业人员来说,有一颗奉献社会之心,进发工作上的激情,对于干好工作至关重要。
更多“具有()能激发从业人员的工作激情。 ”相关问题
  • 第1题:

    职业道德具有激发从业人员产生内在动力的作用。激励功能通过什么途径来实现。


    正确答案:一是通过教育引导帮助人员树立崇高的职业理想;二是通过树立榜样、先进典型,对从业人员产生良好的感召力;三通过考评进行奖惩,从而在从业人员中产生强大的精神动力,不断激励员工产生自豪感、认同感和成就感。

  • 第2题:

    当制作招募广告时,需要满足AIDA的原则。AIDA包括以下各项,除了()。

    • A、广告对求职者具有吸引力
    • B、暗示长期利益
    • C、能激发求职者对这份工作的渴望
    • D、能促使求职者采取行动
    • E、能激起求职者对这份工作的兴趣

    正确答案:B

  • 第3题:

    激发团队激情的核动力是()。

    • A、真诚
    • B、责任
    • C、激情
    • D、梦想

    正确答案:D

  • 第4题:

    福建精神有助于激发福建省人民的()。

    • A、激情四溢
    • B、热情洋溢
    • C、创造活力

    正确答案:C

  • 第5题:

    ()能最大限度地激发创业者的潜能,让创业者执著地朝着自己的目标迈进。

    • A、创业欲望
    • B、创业能力
    • C、创业环境
    • D、创业激情

    正确答案:D

  • 第6题:

    能够引起爆炸的激发源有()。

    • A、化学激发能
    • B、高温激发能
    • C、机械激发能
    • D、电气激发能
    • E、日光激发能F暴轰波激发能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    联系实际谈谈为什么激发功能正常的冲突能提高群体工作绩效。


    正确答案:功能正常的冲突是指支持群体目标,能够提供群体工作绩效,具有建设性的冲突。
    也就是通常所说的的有益的冲突。功能正常的冲突会给群体和组织带来积极的后果,主要表现有:冲突促使人们表明自己的观点,促进了意见交流;冲突可以使人们认识深化,引发创新性的思想;正常的冲突有利于暴露群体中存在的问题,促进管理制度的改进;冲突会冲淡内部的某些分歧,使群体的凝聚力增加;冲突有助于促进个人之间和群体之间的竞争,增强组织的活力因此,功能正常的冲突可作为一种动力来提高群体的工作绩效

  • 第8题:

    问答题
    人文艺术修养对于激发科技人才的工作激情具有重要作用

    正确答案: 爱因斯坦曾说:“感情和愿望是人类一切努力和创造背后的动力。”人文艺术是人类对其源于生活的强烈情感的表达,良好的人文艺术鉴赏力可以促进科技工作者认识到自己所肩负的光荣历史使命,才能不断增强自身的责任感,从而产生用自己所学到的知识服务于祖国,造福于人民的激情。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    激情能成为人们工作和学习的巨大动力,总是具有积极的意义。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    班级活动是激发学生兴趣和激情的原动力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的()。
    A

    组织者

    B

    领导者

    C

    凝聚力

    D

    核心人物


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在人体运动中,积极的激情不仅是鼓励人们积极行动的巨大动力,激发人的上进心与斗志,而且能调动()
    A

    身体素质的发展

    B

    技术水平的提高

    C

    人的身心潜在能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    教师教学中用情感激发学生的学习心向,这是有意义学习的()前提。

    • A、激情
    • B、情景
    • C、情感
    • D、激发

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    人文艺术修养对于激发科技人才的工作激情具有重要作用


    正确答案: 爱因斯坦曾说:“感情和愿望是人类一切努力和创造背后的动力。”人文艺术是人类对其源于生活的强烈情感的表达,良好的人文艺术鉴赏力可以促进科技工作者认识到自己所肩负的光荣历史使命,才能不断增强自身的责任感,从而产生用自己所学到的知识服务于祖国,造福于人民的激情。

  • 第15题:

    营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的()。

    • A、组织者
    • B、领导者
    • C、凝聚力
    • D、核心人物

    正确答案:B

  • 第16题:

    班级活动是激发学生兴趣和激情的原动力。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    在人体运动中,积极的激情不仅是鼓励人们积极行动的巨大动力,激发人的上进心与斗志,而且能调动()

    • A、身体素质的发展
    • B、技术水平的提高
    • C、人的身心潜在能力

    正确答案:C

  • 第18题:

    激情能成为人们工作和学习的巨大动力,总是具有积极的意义。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    单选题
    ()能最大限度地激发创业者的潜能,让创业者执著地朝着自己的目标迈进。
    A

    创业欲望

    B

    创业能力

    C

    创业环境

    D

    创业激情


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    联系实际谈谈为什么激发功能正常的冲突能提高群体工作绩效。

    正确答案: 功能正常的冲突是指支持群体目标,能够提供群体工作绩效,具有建设性的冲突。
    也就是通常所说的的有益的冲突。功能正常的冲突会给群体和组织带来积极的后果,主要表现有:冲突促使人们表明自己的观点,促进了意见交流;冲突可以使人们认识深化,引发创新性的思想;正常的冲突有利于暴露群体中存在的问题,促进管理制度的改进;冲突会冲淡内部的某些分歧,使群体的凝聚力增加;冲突有助于促进个人之间和群体之间的竞争,增强组织的活力因此,功能正常的冲突可作为一种动力来提高群体的工作绩效
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    职业道德具有激发从业人员产生内在动力的作用。激励功能通过什么途径来实现。

    正确答案: 一是通过教育引导帮助人员树立崇高的职业理想;二是通过树立榜样、先进典型,对从业人员产生良好的感召力;三通过考评进行奖惩,从而在从业人员中产生强大的精神动力,不断激励员工产生自豪感、认同感和成就感。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    激发团队激情的核动力是()。
    A

    真诚

    B

    责任

    C

    激情

    D

    梦想


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列对激情的说法正确的是()
    A

    来自共同愿景

    B

    具有强大的感染力

    C

    是创新的源动力

    D

    能够激发学习的热忱


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析