更多“以下各选项不属于劳动定额管理的环节是( )。”相关问题
  • 第1题:

    以下各选项不属于人力资源管理费用的是()。

    A:招聘费用
    B:劳动争议处理费用
    C:培训费用
    D:人工费用

    答案:D
    解析:
    人力资源管理费用主要包括招聘费用、培训费用、劳动争议处理费用。

  • 第2题:

    以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有(  )。


    A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题
    B.定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,挫伤员工生产积极性
    C.定额水平过低,员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配
    D.定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去指导意义
    E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    劳动定额水平是定额管理的核心。在组织生产方面,定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去了指导生产的意义;过低又会使各项计划过于保守,造成设备、人员和工时的浪费。在组织分配方面,定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,不能充分体现“效率优先,兼顾公平、按劳付酬”的原则。定额水平过高,员工经过很大努力仍达不到,挫伤员工的积极性;过低就会造成工资奖金的超支分配。企业劳动定额管理的各个环节,包括劳动定额的制定、贯彻执行、统计分析以及修订等,都是围绕劳动定额水平这一核心问题展开的。
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  • 第3题:

    以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。

    A:劳动定额的修订
    B:劳动定额的评估
    C:劳动定额的统计分析
    D:劳动定额的制定

    答案:B
    解析:
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作,它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

  • 第4题:

    定额管理主要包括()。

    • A、劳动定额管理和材料定额管理
    • B、材料定额管理和机械定额管理
    • C、机械定额管理和劳动定额管理
    • D、预算定额管理和材料定额管理

    正确答案:A

  • 第5题:

    什么是渔场劳动定额管理?


    正确答案: 劳动定额是一种组织和管理企业的重要方法,是劳动管理的中心环节和提高劳动力的有效手段。它也是合理组织生产和劳动的重要依据,计划管理的重要措施,建立和健全生产责任制的重要条件。劳动定额是指在一定生产条件下,要完成某项生产任务,把所需要的劳动力、生产工具、各种设备、物料消耗、各项支出及生产出来的产品价值确定出一个指标。劳动定额分为工时定额、产量定额和看管定额。工时定额是指在一定生产条件下,为完成某一任务所消耗的工时,产量定额是指在一定生产条件下,工人在单位时间内完成产品的数量;看管定额是指一个或一组工人同时所能看管的鱼池、水面、农作物面积、畜禽头敷等数量标准。
    渔场生产的工序复杂,生产条件差异很大,生产各部门条件又不尽相同。渔场生产应根据生产实际情况,不同季节使用不同定额办法。在制定劳动定额时,应实事求是。同一渔场各个部门之间的劳动定额应保持平衡。

  • 第6题:

    下列各选项中,不属于流通环节的物流信息是()

    • A、运输信息
    • B、作业信息
    • C、包装信息
    • D、加工信息

    正确答案:B

  • 第7题:

    劳动定额管理有两种基本形式,我国新闻单位的劳动定额管理属于()管理。


    正确答案:产量定额

  • 第8题:

    不属于劳动规章制度内容的是()

    • A、劳动安全卫生
    • B、劳动定额管理
    • C、职工培训
    • D、职务升降

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    以下选项中,属于仓库生产管理内容的是()
    A

    仓库作业过程管理

    B

    仓库设备的技术文件管理

    C

    仓库劳动定额管理

    D

    仓库质量管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下选项不属于劳动关系管理内容的是()
    A

    劳动合同

    B

    较高培训

    C

    集体协商

    D

    劳动争议处理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    我国新闻单位的劳动定额管理,属于()
    A

    质量定额管

    B

    人员定额管理

    C

    产量定额管理

    D

    效率定额管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    不属于劳动规章制度内容的是()
    A

    劳动安全卫生

    B

    劳动定额管理

    C

    职工培训

    D

    职务升降


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下各选项属于劳动责任要素的是()。

    A:质量责任
    B:安全责任
    C:操作复杂程度
    D:管理责任
    E:劳动姿势

    答案:A,B,D
    解析:
    一般来说,影响岗位员工工作的数量和质量的因素,可概括为以下几种要素:①劳动责任要素,包括质量责任、产量责任、看管责任、安全责任、消耗责任、管理责任;②劳动技能要素,包括技术知识要求、操作复杂程度、看管设备复杂程度、品种质量难易程度、处理预防事故复杂程度;③劳动强度要素,包括体力劳动强度、工时利用率、劳动姿势、劳动紧张程度、工作轮班制;④劳动环境要素,包括粉尘危害程度、高温危害程度、辐射热危害程度、噪声危害程度、其他有害因素危害程度;⑤社会心理要素,包括人员流向指标。

  • 第14题:

    以下各选项不属于培训教学资料的是()。

    A:整理资料
    B:目录
    C:课题资料
    D:资讯资料

    答案:B
    解析:
    在完成教学方案的同时,要开始整理教学资料。教学资料的分类:整理资料、课题资料、资讯资料和摘要。

  • 第15题:

    以下各选项中不属于潮流量的是:()。

    A电压

    B电流

    C遥信

    D有功


    C

  • 第16题:

    企业劳动定额管理包括的基本环节有()

    • A、劳动定额制定
    • B、劳动定额贯彻
    • C、劳动定额监督
    • D、劳动定额统计
    • E、劳动定额修订

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    我国新闻单位的劳动定额管理,属于()

    • A、质量定额管
    • B、人员定额管理
    • C、产量定额管理
    • D、效率定额管理

    正确答案:C

  • 第18题:

    以下选项中,不属于生产要素的是()。

    • A、土地
    • B、时间
    • C、劳动力
    • D、资本

    正确答案:B

  • 第19题:

    以下各选项中,()不属于工程项目实施的基本要素。

    • A、劳动力
    • B、施工方案
    • C、原材料和工程设备
    • D、周转材料

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    以下各选项中,()不属于工程项目实施的基本要素。
    A

    劳动力

    B

    施工方案

    C

    原材料和工程设备

    D

    周转材料


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列各选项中,不属于流通环节的物流信息是()
    A

    运输信息

    B

    作业信息

    C

    包装信息

    D

    加工信息


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业劳动定额管理包括的基本环节有()
    A

    劳动定额制定

    B

    劳动定额贯彻

    C

    劳动定额监督

    D

    劳动定额统计

    E

    劳动定额修订


    正确答案: B,E
    解析: 企业劳动定额管理包括四个基本环节,即劳动定额制定、劳动定额贯彻、劳动定额统计、劳动定额修订。

  • 第23题:

    单选题
    定额管理主要包括()。
    A

    劳动定额管理和材料定额管理

    B

    材料定额管理和机械定额管理

    C

    机械定额管理和劳动定额管理

    D

    预算定额管理和材料定额管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析