第1题:
第2题:
第3题:
人员配置的主要任务是人员的合理分配及人员在部门中的有效排列和组合。()
第4题:
以下哪项不是护理人员配置原则()
第5题:
()是实现适时适量生产的前提条件。
第6题:
配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()
第7题:
物资计划的前提是(),只有分析合理,才能起到实质性的作用。
第8题:
公路平面设计的任务就是在满足行车()的前提下,使各要素使用合理,配置的当
第9题:
供应商的调查
市场资源的调查
物资人员的配置
物资的需求分析
第10题:
对
错
第11题:
资源的稀缺性
拥有丰富的资源
完善的市场机制
完善的调控机制
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
存款结构合理配置包括哪些?()
第15题:
最大配送量是在合理的成本的前提下达到的,信息共享是资源优化配置的关键。
第16题:
合理配置资源的前提是()
第17题:
开发人的潜能,需进行合理的()
第18题:
消防器材的配置应结合物业的火灾危险性,针对人员的特点进行合理的配置。
第19题:
合理配置人力资源和实施教师职务聘任制的前提是()。
第20题:
合理设置管理层次和幅度,合理配置人员的原则是()。
第21题:
专业配置
人员配置
组织配置
以上皆不是
第22题:
科学配置原则
成本效率原则
结构合理原则
第23题:
任务目标
组织结构合理
权责明确
柔性