影响企业工资水平的企业外部因素不包括（ ）。A.劳动力市场 B.行业特征 C.当地法律法规 D.所处地域

题目
影响企业工资水平的企业外部因素不包括（ ）。

A.劳动力市场
B.行业特征
C.当地法律法规
D.所处地域
相似考题

1.影响企业工资水平的外部因素包括()。A、市场因素B、企业规模C、生活费用D、物价水平E、所属行业

2.影响企业工资水平的外部因素包括（ ）。A．市场因素B．所属行业C．生活费用D．企业规模E．物价水平

3.影响工资水平变动的企业外部因素包括()A.市场劳动力供求状况B.政府对企业工资水平的调控决策C.物价D.社会劳动生产率的变化

4.影响行业的外部因素不包括( )。A．国民经济B．外部经济C．国家政策D．企业自身规模效益

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  • 第1题：

    在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括()。

    A、劳动差别因素

    B、分配形式

    C、企业经济效益

    D、物价指数

    E、其他


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )

    A: 工作条件
    B: 劳动力市场供求关系
    C: 薪酬策略
    D: 地区、行业工资水平

    答案：A
    解析：
    影响企业整体薪酬水平的因素包括：企业的薪酬策略、工会的力量、产品的需求弹性、劳动力市场供求状况、地区和行业工作水平、企业工资支付能力、生活费用与物价水平。工作条件属于影响员工个人薪酬水平的因素。

  • 第3题：

    影响企业管理者的外部因素不包括（）

    • A、政治因素
    • B、技术因素
    • C、社会因素
    • D、自身素质

    正确答案:D

  • 第4题：

    影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。


    正确答案:社会大环境因素

  • 第5题：

    影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（　）。

    • A、产品市场
    • B、劳动力市场
    • C、资源市场
    • D、企业组织

    正确答案:C

  • 第6题：

    影响薪酬设计的外部因素有（）

    • A、行业的工资水平
    • B、当地居民生活水平
    • C、企业的工作性质及员工素质
    • D、劳动力市场状况

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些?


    正确答案: （1）市场劳动力供求状况对工资水平的影响；（2）政府对企业工资水平调控的决策影响；（3）市场物价对企业工资水平的影响；（4）行业工资水平对企业工资水平的影响。

  • 第8题：

    影响行业的外部因素不包括（）。

    • A、国民经济
    • B、外部经济
    • C、国家政策
    • D、企业自身规模效益

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    影响管理道德的因素，其中外部因素不包括（）。
    A

    早期的教育因素

    B

    企业文化因素

    C

    信念因素

    D

    社会大环境因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？

    正确答案： 工资水平影响因素：
    1．企业外部影响因素
    ⑴市场因素包括商品市场、劳动力市场
    ⑵生活费用和物价水平
    ⑶地域的影响
    ⑷政府的法律、法规
    2．企业内部影响因素
    ⑴企业自身特征对工资水平的影响
    ⑵企业决策层的工资态度
    如何确定工资水平：
    工资水平是指企业一定时期内所有员工的平均工资。它是由企业的工资总额与员工的总人数决定的，其计算公式是：
    工资水平=工资总额/企业平均人数
    如何设计工资等级：
    1．工资等级类型的选择
    ⑴分层式工资等级类型
    ⑵宽泛式即宽带式工资等级类型
    2．工资档次的划分
    3．浮动工资的设计
    ⑴确定浮动工资总额
    ⑵确定个人浮动工资份额
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    影响企业工资水平的外部因素包括（）
    A

    市场因素

    B

    所属行业

    C

    生活费用

    D

    企业规模

    E

    物价水平


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    影响企业管理者的外部因素不包括（）
    A

    政治因素

    B

    技术因素

    C

    社会因素

    D

    自身素质


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。

    A.企业组织结构
    B.地区最低工资水平
    C.所属行业与规模
    D.企业文化

    答案：A
    解析：
    影响薪酬设定的因素包括外在因素和内在因素。外在因素包括：①劳动力市场的供需关系与竞争状况；②地区及行业差异；③当地生活水平；④与薪酬相关的法律、法规，如最低工资制度等。内在因素包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况及支付能力；③企业文化。

  • 第14题：

    影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括 ( )

    A、工作条件
    B、劳动市场供求关系
    C、薪酬策略
    D、地区，行业工资水平

    答案：A
    解析：
    影响企业整体薪酬水平的因素：生活费用与物价水平、企业工资支付能力、地区和行业工资水平、劳动力市场供求状况、产品的需求弹性、公会的力量、企业的薪酬测量。

  • 第15题：

    影响企业定价的外部因素包括。


    正确答案: 消费者需求、政府力量、竞争者力量和其他因素。

  • 第16题：

    影响管理道德的因素，其中外部因素不包括（）。

    • A、早期的教育因素
    • B、企业文化因素
    • C、信念因素
    • D、社会大环境因素

    正确答案:C

  • 第17题：

    影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？


    正确答案: 工资水平影响因素：
    1．企业外部影响因素
    ⑴市场因素包括商品市场、劳动力市场
    ⑵生活费用和物价水平
    ⑶地域的影响
    ⑷政府的法律、法规
    2．企业内部影响因素
    ⑴企业自身特征对工资水平的影响
    ⑵企业决策层的工资态度
    如何确定工资水平：
    工资水平是指企业一定时期内所有员工的平均工资。它是由企业的工资总额与员工的总人数决定的，其计算公式是：
    工资水平=工资总额/企业平均人数
    如何设计工资等级：
    1．工资等级类型的选择
    ⑴分层式工资等级类型
    ⑵宽泛式即宽带式工资等级类型
    2．工资档次的划分
    3．浮动工资的设计
    ⑴确定浮动工资总额
    ⑵确定个人浮动工资份额

  • 第18题：

    在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括（）。

    • A、劳动差别因素
    • B、分配形式
    • C、企业经济效益
    • D、物价指数

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    影响企业组织结构的因素很多，人员结构对企业组织结构的影响属于（）因素。

    • A、企业技术
    • B、企业规模
    • C、企业制度
    • D、企业外部环境

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    影响行业的外部因素不包括（）。
    A

    国民经济

    B

    外部经济

    C

    国家政策

    D

    企业自身规模效益


    正确答案： A
    解析： 企业自身规模效益是制约行业的内部因素。

  • 第21题：

    单选题
    影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（　　）。
    A

    产品市场

    B

    劳动力市场

    C

    资源市场

    D

    企业组织


    正确答案： A
    解析：
    影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素可归纳为产品市场、劳动力市场和企业组织三大因素。这些因素会对企业产生多方面的压力，例如产品与服务市场的激烈竞争会给企业财务状况和支付能力带来压力，正如上述市场经济条件下一系列工资决定理论所揭示的劳动力供给与需求的变动对企业劳动力成本所产生的压力；由于各种因素的交互作用，使企业在劳动力市场上寻求各类专门技术、管理和技能人才时面临的压力；外部薪酬水平的变动对在职人员现行的工资福利制度的压力等。

  • 第22题：

    填空题
    影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。

    正确答案： 社会大环境因素
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些?

    正确答案： （1）市场劳动力供求状况对工资水平的影响；（2）政府对企业工资水平调控的决策影响；（3）市场物价对企业工资水平的影响；（4）行业工资水平对企业工资水平的影响。
    解析： 暂无解析

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