列关于集体合同与劳动合同的描述中,正确的是( )。A.集体合同当事人一方是工会组织或职工代表,另一方是企业或事业组织;而劳动合同的当事人一方是职工个人,另一方是企业或事业组织B.集体合同比劳动合同内容要简单C.集体合同与劳动合同都是要式合同D.劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定

题目

列关于集体合同与劳动合同的描述中,正确的是( )。

A.集体合同当事人一方是工会组织或职工代表,另一方是企业或事业组织;而劳动合同的当事人一方是职工个人,另一方是企业或事业组织

B.集体合同比劳动合同内容要简单

C.集体合同与劳动合同都是要式合同

D.劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定


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  • 第1题:

    下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()

    A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

    B、劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件

    C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会

    D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定


    参考答案:CD

  • 第2题:

    下列关于集体合同与劳动合同的描述中,正确的是( )。

    A.集体合同当事人一方是工会组织或职工代表,另一方是企业或事业组织;而劳动合同的当事人一方是职工个人,另一方是企业或事业组织

    B.集体合同比劳动合同内容要简单

    C.集体合同与劳动合同都是要式合同

    D.劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定


    正确答案:AD

  • 第3题:

    根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?()

    A、签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会
    B、劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
    C、劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
    D、根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

    答案:A,B
    解析:
    在我国,集体合同有如下特征:(1)集体合同的主体一方是劳动者的团体组织——企事业工会或职工代表,另一方是企业或实行企业化管理的事业单位;(2)集体合同是要式合同,我国《劳动法》规定集体合同必须报送劳动保障行政部门登记、审查、备案,方能发生法律效力;(3)集体合同的效.力高于劳动合同的效力,其效力及于企事业单位及其工会和全体职工。劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同或专项集体合同的规定,否则无效。另外可参见《劳动合同法》第51-56条的相关规定。由此可知,本题答案为A、B。

  • 第4题:

    下列针对集体合同的描述,正确的是( )。

    A.集体合同是一种劳动协议,且必须是书面合同,其生效要经过特定程序

    B.集体合同是特定当事人之间订立的协议

    C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

    D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

    E.集体合同签订时,劳动者一方必须以工会或职工代表的身份出面,集体合同才能成立


    正确答案:ABCE
    解析:依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。集体合同的效力规定:用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

  • 第5题:

    关于集体合同的特征,下列说法正确的有( )。

    A.集体合同是一种劳动协议,它以劳动合同为基础
    B.集体合同的特定当事人是一方是用人单位,一方是全体劳动者
    C.集体合同必须是书面合同
    D.集体合同的生效要经过特定的程序
    E.集体合同是用人单位和单个职工签订的

    答案:B,C,D
    解析:
    集体合同的特征具体表现为:①集体合同是一种劳动协议,本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系,是规定全体职工与企业之间整体性的劳动权利和劳动义务的一种协议,它以劳动关系的存在为基础;②集体合同是特定当事人之间订立的协议,即一方是用人单位,另一方是全体劳动者;③集体合同必须是书面合同,其生效要经过特定程序。