甲原系某国有企业下岗职工,在企业再就业服务中心协议期满仍未再就业。对其基本生活保障应()。
A.继续由企业提供基本生活费
B.按享受失业保险待遇处理
C.由民政部门按规定提供最低生活保障
D.由社会保险经办机构提供生活津贴
第1题:
试述我国目前对下岗职工再就业实行的法律保障。
第2题:
题干如上:半年后,王芳又找到了工作,说明再就业服务中心( )。
A.对下岗职工建档建卡
B.为下岗职工发放基本生活费
C.积极促进下岗职工再就业
D.执行收支两条线管理
第3题:
在资金管理方面,中发〔1998〕10号文件提出()等费用不得在保障下岗职工基本生活的资金中列支
第4题:
国有企业下岗职工的基本医疗保险费,包括单位缴费和个人缴费部分,均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的()%为缴纳基数
第5题:
再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源,原则上采取“三三制”的办法解决,()()()。
第6题:
王芳1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经营情况不佳,要安排部分职工下岗,在企业领导集体研究的基础上,提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗,进入再就业服务中心,由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训,半年后,通过中心提供的需求信息,王芳成为B公司的家政服务员。 半年后,王芳又找到了工作,说明再就业服务中心( )。
第7题:
某国有企业再就业服务中心按照与职工签订的基本生活保障和再就业协议的有关内容,要求下岗职工每星期到中心接受一次培训,下岗职工陈某以家离企业太远为由不参加培训,中心便在当月扣发了陈某部分生活费。请问这种做法是否合适?
第8题:
二年
三年
四年
五年
第9题:
再就业培训费用
再就业服务中心的管理费用
再就业服务中心工作人员的工资、福利
为下岗职工代缴的社会保险费
第10题:
第11题:
3
4
5
2
第12题:
第13题:
下列不属于我国国有企业下岗职工基本生活保障体系建设内容的是( )。
A.为下岗职工提供社会救济
B.大力促进下岗职工再就业
C.建立和完善三条保障线
D.确保企业离退休人员的养老金发放
第14题:
甲系国有企业下岗职工,如果在享受失业保险待遇期满后仍未实现再就业,那么甲应()。
A.由企业提供基本生活费
B.继续享受失业保险待遇
C.由民政部门按规定提供最低生活保障费
D.由社会保险经办机构提供生活津贴
【解析】
本题所考查的考点是国有企业下岗职工的基本生活保障。我国建立和完善了对国有企业下岗职工的基本生活的三条保障线。第一条保障线是以企业再就业服务中心为基础的下岗职工基本生活保障制度,对国有企业下岗职工在未实现就业的特定期间内的基本生活提供保障;第二条保障线是失业保险制度,对劳动者在失业期间的基本生活提供保障;第三条保障线是国家财政支持的城市居民最低生活保障制度。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工,要按照规定及时向他们发放失业保险金。在享受失业保险待遇期满后仍未实现再就业的失业人员,由民政部门按规定提供最低生活保障。本题中,甲在享受失业保险待遇期满后仍未实现就业,则甲可享受由民政部门按规定提供的最低生活保障费。正确答案是C.
第15题:
原国有企业再就业服务中心(或工作站)于()统一撤销,这个时间前与再就业服务中心解除协议的才属于“双解”人员养老保险缴费补贴申报对象。
第16题:
中国政府在国有企业普遍建立下岗职工再就业服务中心的时间是()。
第17题:
国有企业下岗职工在再就业服务中心最长可领取多少年的基本生活费()。
第18题:
下岗职工要进入再就业服务中心,并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”,明确双方的责任、权利和义务,并籍此变更劳动合同,替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过()。
第19题:
下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过()年,期满仍未再就业的,应与企业解除劳动关系,按规定享受失业保险待遇或社会救济
第20题:
1979年
1985年
1993年
1998年
第21题:
第22题:
1年
2年
3年
5年
第23题: