根据下列材料,回答17~20题: 公司员工甲在工作中违反操作规程,发生事 故,经过劳动能力鉴定,认定了伤残等级。按照劳 动合同的约定,违反操作规程发生的事故由其本人 承担责任。公司考虑到甲是为工作而负伤,报销了 其全部医疗费。甲在规定的医疗期内,得到了治疗和疗养,期满后因不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,而被解除劳动合同。 关于劳动能力鉴定的表述,正确的是( )。 A.劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的前提 B.劳动功能障碍分为十个等级 C.生活自理障碍分为三个等级 D.生活自理障碍分为五个等级
第1题:
第2题:
第3题:
在甲县某个采石场工作的小郝作业时突然摔伤,经医院诊断为旧伤复发所致,小郝自行支付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷,小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定,下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是( )。
A小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
B甲县所在市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论
C小郝的父亲不能带小郝提出劳动能力鉴定申请
D如小郝不服有关部门的鉴定结论,可以再次申请鉴定
第4题:
第5题: