以下关于工作时间的说法错误的是()A:标准工作时间是其他工作时间制度的基准B:工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定C:在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间D:在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间

题目
以下关于工作时间的说法错误的是()

A:标准工作时间是其他工作时间制度的基准
B:工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定
C:在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间
D:在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间
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参考答案和解析
答案：C
解析：
工作时间又称法定工作时间，是指劳动者为履行劳动给付义务.在用人单位从事工作或生产的时间，即法律规定或劳动合同、集体合同约定的，劳动者在一定时间内必须用来完成其所担负工作的时间。标准工作时间是其他工作时间制度的基准。在综合计算时间制下，在社会公休日，如周六、周日工作的，视为正常工作日工作，不计为延长工作时间，而法定节假日工作的应按延长工作时间处理。
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    A:工作时间的主要表现形式是工作日
    B:根据国家规定，劳动者一般每周工作6日，休息1日
    C:工作时间包括日工作时间和周工作时间
    D:休假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

    答案：B
    解析：
    休息时间是劳动者根据法律规定，在企业事业单位、机关团体以及其他组织任职期间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。根据国家规定，劳动者一般每周工作5日，休息2日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日，但用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

  • 第6题：

    以下关于工作时间的说法错误的是()

    A:标准工作时间是其他工作时间制度的基准
    B:工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定
    C:在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间
    D:在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间

    答案：C
    解析：
    工作时间又称法定工作时间，是指劳动者为履行劳动给付义务.在用人单位从事工作或生产的时间，即法律规定或劳动合同、集体合同约定的，劳动者在一定时间内必须用来完成其所担负工作的时间。标准工作时间是其他工作时间制度的基准。在综合计算时间制下，在社会公休日，如周六、周日工作的，视为正常工作日工作，不计为延长工作时间，而法定节假日工作的应按延长工作时间处理。

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    关于非定额时间，下列说法错误的是（ ）。

    A.非定额时间是指在工作时间内所发生的无效劳动和损失的时间
    B.停工时间是指在工作时间内，由于组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间
    C.非生产工作时间是指在工作时间内员工做了本职以外工作或不必要的工作所损失的时间
    D.抽调员工做本职外工作属于个人造成的非生产时间

    答案：D
    解析：
    D项，抽调员工做本职外工作属于非个人造成的非生产时间。

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    正确答案:C

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    正确答案:C

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    以下关于工作时间的说法错误的是（ ）。

    A．每月制度工作时问为20．83天

    B．用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时

    C．劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

    D．劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点


    正确答案：B
    B项，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时。

  • 第16题：

    以下是关于延长工作时间的规定，你认为正确的是、()

    A、每日延长工作时间不受任何限制
    B、每月延长工作时间的数量不得超过36小时
    C、每日延长工作时间不超过1小时，但须申请有关部门批准
    D、每月延长工作时间的数量不得超过48小时

    答案：B
    解析：
    【考点】延长工时的规定。详解：《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。因此，本题只有B项正确。

  • 第17题：

    关于工人有效工作时间的说法，错误的是()。

    A.基本工作时间的长短和工作量大小成正比例
    B.辅助工作时间的结束，往往就是基本工作时间的开始
    C.准备与结束工作时间可以分为班内的准备与结束工作时间和任务的准备与结束工作时间
    D.不可避免的中断时间属于有效工作时间

    答案：D
    解析：
    本题考核的是有效工作时间。有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗。包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。基本工作时间的长短和工作量大小成正比例。辅助工作时间的结束，往往就是基本工作时间的开始。准备与结束工作时间可以分为班内的准备与结束工作时间和任务的准备与结束工作时间。准备和结束工作时间的长短与所担负的工作量大小无关，与工作内容有关。不可避免的中断时间属于必需消耗的时间，故选项D错误。

  • 第18题：

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    D. 实际工作时间是从计划工作时间中扣除因事故. 材料供应. 电力供应等原因造成的停工时间

    答案：B
    解析：
    当采用连续工作制时，制度时间就是日历时间；当采用间断工作制时，制度时间是日历时间扣除节假日、公休日及不工作的轮班时间后，设备应工作的时间。

  • 第19题：

    下列关于工作时间的说法，错误的是（　　）。

    A.每月制度工作时间为21.75天
    B.用人单位延长工作时间每日可超过3小时
    C.季制度工作日为62．5天
    D.年制度工作日为250天

    答案：B
    解析：
    用人单位延长工作时间，每日不得超过3小时，故B项错误。

  • 第20题：

    以下关于工作时间的说法错误的是（）。

    • A、每月制度工作时间为20.83天
    • B、用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
    • C、劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
    • D、劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

    正确答案:B

  • 第21题：

    下列关于工作时间的描述错误的是（）。

    • A、工作时间就是指实际工作的时间
    • B、工作时间的基本形式是工作日
    • C、工作时间是用人单位计发劳动者报酬的依据之一
    • D、不遵守工作时间的规定就要承担相应的法律责任

    正确答案:A

  • 第22题：

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    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    以下关于工作时间的说法错误的是（　　）。
    A

    每月制度工作时间为20.83天

    B

    用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时

    C

    劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

    D

    劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点


    正确答案： B
    解析：
    B项，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时。

  • 第24题：

    单选题
    下列关于工作时间和休息时间的说法中，正确的是（）
    A

    工作时间的主要表现形式是工作小时

    B

    所有单位都必须实行统一的工作时间

    C

    工作时间包括日工作时间和周工作时间

    D

    工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以时为计算单位的工作时间


    正确答案： D
    解析： 本题考查工作时间和休息时间的概念。 A项，工作时间的主要表现形式是工作日。 B项，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 D项，工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以日为计算单位的工作时间。

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