简述在组织工作岗位调查时可以采用哪些具体的调查方法？

题目
简述在组织工作岗位调查时可以采用哪些具体的调查方法？

相似考题

1.假如你是调查事故发生原因的主要负责人，那么你在采用事故调查技术方法时应遵循哪些步骤?

2.市场调查质量与实施调查的具体手段和方式非常有关，与具体采用什么调查方法关系无关。()

3.（ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。 A.工作岗位调查 B.工作岗位研究 C.工作岗位写实 D.工作岗位评价

4.反洗钱调查中可以采用哪些调查措施?需要哪些调查文件?

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  • 第1题：

    企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法?(16分)


    答案：
    解析：
    答：企业在组织岗位调查时，可以根据被调查对象所处的环境和条件，选择下述具体的岗位调查方法： (1)岗位写实。(3分)
    (2)作业测时。(3分)
    (3)岗位抽样。(3分)
    (4)工作岗位调查的其他方法。
    ①技术会议法。(1分)
    ②结构调查表。(1分)
    ③日志法。(1分)
    ④关键事件法。(1分)
    ⑤设计信息法。(1分)
    ⑥活动记录法。(1分)
    ⑦档案资料法。(1分)

  • 第2题：

    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。

    A:规定调查的范围
    B:了解情况
    C:设计岗位调查方案
    D:现实测定
    E:规定调查的对象和方法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括：了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象、方法。

  • 第3题：

    简述具体的调查方式有哪些。
    开调查会、个别访问、问卷调查、实地考察、专家论证、特尔斐法、网络调查、电话调查、微服私访、蹲点调查。
    略

  • 第4题：

    岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    统计调查方案的内容包括（）。

    • A、确定调查目的
    • B、确定调查对象和调查单位
    • C、设计调查项目和调查表
    • D、调查所采用的方式和方法
    • E、调查时间及调查组织和实施的具体细则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    客流调查的具体调查方法可采用调查表调查、随车调查、专题调查、抽样调查、典型调查、开座谈会、发信函、电话询问等方法进行。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    在调查法中，一般采用的具体的调查方法有（）

    • A、面谈法
    • B、电话调查法
    • C、案例追踪法
    • D、问卷调查法
    • E、心理测验法

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    《铁路旅客计划运输组织工作办法》客流调查的具体调查方法可采用调查表调查、随车调查、专题调查、抽样调查、典型调查、开座谈会、发信函、电话询问等方法进行。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    本单位员工状况的调查研究可以通过组织分析、任务分析、个人分析来进行，具体方法，可以采用（）等等。

    • A、观察法、问卷调查法
    • B、约见面谈法、会议调查法
    • C、工作表现评估法
    • D、报告审评法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    （　　）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。
    A

    工作岗位调查

    B

    工作岗位研究

    C

    工作岗位写实

    D

    工作岗位评价


    正确答案： D
    解析：
    工作岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。深入进行工作岗位调查，是实现工作岗位研究的各项任务，提高岗位分析、评价与分类质量的首要环节和重要保证。

  • 第11题：

    问答题
    简述在组织工作岗位调查时可以采用哪些具体的调查方法？

    正确答案： 在组织工作岗位调查时可以采用的具体的调查方法主要包括:
    (1)岗位写实。岗位写实是按时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录和分析的一种方法。
    (2)作业测时。作业测时是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。
    (3)岗位抽样。岗位抽样是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用,它是根据概率论和数理统计学的原理,对工作岗位随机地进行抽样调查,利用抽样调查得到的数据资料对总体状况做出推断的一种方法。
    (4)工作岗位调查的其他方法,包括:①技术会议法;②结构调查法;③日志法;④关键事件法;⑤设计信息法;⑥活动纪录法;⑦档案资料法。
    解析：     

  • 第12题：

    问答题
    市场调查的方法各有特点，在调查中究竟采用哪种方法，要根据具体情况而定，一般要考虑哪些因素？

    正确答案： （1）调查项目、问题的伸缩性
    （2）调查范围
    （3）调查问卷的复杂程度
    （4）调查信息的时效性
    （5）调查成本费用的多少
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2017年5月)企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法?(16分)


    答案：
    解析：
    P41—43
    企业在组织岗位调查时，可以根据被调查对象所处的环境和条件，选择下述具体的岗位调查方法：
    (1)岗位写实。(3分)
    (2)作业测时。(3分)
    (3)岗位抽样。(3分)
    (4)工作岗位调查的其他方法。
    ①技术会议法。(1分)
    ②结构调查表。(1分)
    ③日志法。(1分)
    ④关键事件法。(1分)
    ⑤设计信息法。(1分)
    ⑥活动记录法。(1分)
    ⑦档案资料法。(1分)

  • 第14题：

    在工作岗位分析的程序中，准备阶段的具体任务有()

    A:岗位整合
    B:了解情况
    C:建立联系
    D:设计岗位调查方案
    E:规定调查的范围、对象和方法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    工作岗位分析的程序分为准备、调查、总结分析三个阶段。其中，准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法。

  • 第15题：

    市场调查的方法各有特点，在调查中究竟采用哪种方法，要根据具体情况而定，一般要考虑哪些因素？


    正确答案: （1）调查项目、问题的伸缩性
    （2）调查范围
    （3）调查问卷的复杂程度
    （4）调查信息的时效性
    （5）调查成本费用的多少

  • 第16题：

    按获得信息资料所采用的具体方法来划分，市场调查可以分为：（）

    • A、直接调查法
    • B、重点调查
    • C、间接调查法
    • D、全面调查

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    简述市场调查资料收集的具体方法有哪些。


    正确答案:①查找法；
    ②索取法；
    ③购买法；
    ④交换法；
    ⑤接受法。

  • 第18题：

    从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

    • A、对象
    • B、方法
    • C、组织者
    • D、方式
    • E、具体内容

    正确答案:A,E

  • 第19题：

    在采用问卷调查的方式时，可以采用直接面谈方法，还可以（）进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。

    • A、另行组织有关人员
    • B、由人力资源部组织有关人员
    • C、聘请有关法律事务所
    • D、聘请专业咨询公司

    正确答案:D

  • 第20题：

    简述抽样调查的具体过程包括哪些


    正确答案: 第一，明确市场调查目标总体。
    第二，了解总体基本情况，决定抽查基本单位。
    第三，确定样本数量，选择抽样方法进行抽样。
    第四，样本调查和根据样本信息推算总体的情况。

  • 第21题：

    问答题
    B咨询公司进行市场调查时，除已采用的方法外，还可以采用哪些调查方法？

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    《铁路旅客计划运输组织工作办法》客流调查的具体调查方法可采用调查表调查、随车调查、专题调查、抽样调查、典型调查、开座谈会、发信函、电话询问等方法进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按获得信息资料所采用的具体方法来划分，市场调查可以分为：（）
    A

    直接调查法

    B

    重点调查

    C

    间接调查法

    D

    全面调查


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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