你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是()。A:机智能力 B:灵活能力 C:应变能力 D:思想敏捷能力

题目
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是()。

A:机智能力
B:灵活能力
C:应变能力
D:思想敏捷能力

相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
题中所测的要素为应变能力,题型是情境性题目,使应聘者面临一种微妙、棘手、有压力的情境,观察应聘者思维的敏捷、周密、机智、灵活的程度及情绪的稳定性。
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  • 第1题:

    当面试刚刚走出校门的毕业生时(就是那些几乎没有工作经验的应聘者),你希望录用那些要么学习很快,要么有领导(管理)潜力的毕业生。你希望对方有决定能力、毅力(时间加努力等于成功),或是能够看清人的能力。下面的问题就是为上述目的服务的。

    u 你为什么想读大学?


    正确答案:
     

  • 第2题:

    如果你看中一个同事,想和对方建立恋爱关系,你认为最能打动对方的方式是( )。
    (A)经會送对方一些小礼物 (B)约对方开展一些文体活动
    (C)努力在工作中展示自己 (D)向同事们讲明自己和对方的恋爱关系


    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    如果你的领导能力比你低。你该如何和他相处?


    答案:
    解析:
    第一,既然是领导,我就要在组织纪律方面服从他,在非原则性问题上配合他,大家共同完成单位的任务。
    第二,最重要的是不能嫉妒他,更不能心存怨恨,甚至怀疑组织用人的公正性。
    第三,每个人总有他的长处,他能当领导总有他的过人之处,要虚心向他学习,看到自身的不足,维护领导的权威。
    第四,立足本职工作,做好每件事情,要坚信:是金子总会闪光的。
    解题思路:分析+表决心。本题考察考生的协调能力,此类试题回答的套路比较单一,考生只要把握住:维护领导权威、做好本职工作。此题回答的重点就是表达自己在工作中的决心。

  • 第4题:

    你的工作能力很强,有个同事能力不如你,背后跟领导说你的坏话,怎么处理?


    答案:
    解析:
    第一,进行自我反思,看自己是否确实存在一些缺点,并努力克服、改正这些缺点。
    第二,若同事对自己有误解,可以在适当的时机与同事交流,消除误会。
    第三,主动与领导交流,做自我检讨,并表态会改正缺点认真工作。
    第四,不带有情绪工作,吸取教训,不断提高自己的能力,平时多向同事请教,与同事建立和谐的工作关
    解题思路:分析+沟通协调+表决心。此题考察考生处理人际关系的能力。回答的重点也是三个:与同事沟通、与领导沟通、表态。前提是对自己的反思,沟通和工作态度是回答的落脚点。

  • 第5题:

    一次你的朋友病了,你买了礼物去看他,在楼道里碰见你单位领导的爱人,她以为你是来她家的,顺手接过礼物,并说谢谢,问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬?


    正确答案: 我会说:你也是刚看完他才回来的吗?那你带我再上去坐坐!我买的这些礼品和你买的一样吗?对他的病有帮助吗?领导近来好吗?明天我也得去看看他!
    或:你应该马上说;不,我应该谢谢你,这楼梯的太多了,提了这袋东西,实在很累啊,谢谢你。我想这样就可以马上接过自己的东西了。

  • 第6题:

    向别人表示致谢的方式很多,无论采取什么方式,关键要注意两点:其一,事情不论大小,得到的帮助不论多少,不管为你提供帮助的对方是你的上级还是下属、是你的朋友还是亲人,致谢都要(),不能流于形式,更不能虚伪;其二,当对方帮助了你之后,应及时向对方表示谢意。


    正确答案:真诚

  • 第7题:

    你的项目所在地有一个风俗习惯,即在承包商和客户之间交换礼物。你的公司行为准则清楚地说明你不能接受来自任何客户的礼物,但不接受来自这个客户的礼物可能导致合同的终止。在这种情况下你能采取的行动是()

    • A、将一份你公司的行为准则提供给客户并拒绝礼物。
    • B、和客户交换礼物并保持秘密。
    • C、联系你的项目发起人或者你的法律或公共关系部门寻求支持。
    • D、要求项目发起人去和客户交换礼物。

    正确答案:C

  • 第8题:

    要想获得朋友、亲戚、老师等人际网络的职业机会推荐,应该:()

    • A、让对方了解你的独特性
    • B、展示你清晰的求职目标
    • C、获得对方对你KST的信任
    • D、提供对方足够多的好处

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    跟领导出差在外,对方接待人员对你的领导接待很热情,但对你比较冷淡,在接下来的一周里,你如何对待?


    正确答案:针对这样的情况,我会以平常心对待。
    (1)对方接待人员对我不热情可能是对我不熟悉,我会以积极热情的态度和对方相处,配合领导和对方的工作。我相信有了融洽的相处和配合,对方会熟悉我并和我友好相处的。
    (2)如果是对方对我有误会,我也会积极与之进行沟通,消除误会。
    (3)如果是我在有些地方做得不妥善而引起了对方的不满意,我也会及时地做自我反省,并在今后的工作中妥善完成各项工作,在人际交往上采用积极友好的方式与对方友善相处,相信对方能够对我改变态度的。总之,作为领导的助手,首先要以工作为重,以配合领导和完成相关工作为原则,严于律己,宽以待人,学会宽容和理解。

  • 第10题:

    问答题
    领导带着同事到你家里去慰问,你父母夸大其词了你所没有的能力,你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    填空题
    如果你无意中碰撞了对方;因事需要打断对方的谈话;由于你的粗心,突然闯进了对方的私人空间;没有办好对方托付你办的事;由于你的过失,使对方受到损失或伤害,所有这些都应向对方()。

    正确答案: 表示道歉
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    要想获得朋友、亲戚、老师等人际网络的职业机会推荐,应该:()
    A

    让对方了解你的独特性

    B

    展示你清晰的求职目标

    C

    获得对方对你KST的信任

    D

    提供对方足够多的好处


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,偏巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是( )。

    A.机智能力

    B.灵活能力

    C.应变能力

    D.思想敏捷能力


    正确答案:C
    C【解析】此题所测的要素为应变能力,题型是情境性题目,使应聘者面临一种微妙、棘手、有压力的情境,观察应聘者思维的敏捷、周密、机智、灵活的程度及情绪的稳定性。

  • 第14题:

    上司要外出到兄弟单位考察,让你联系对方。本来一切巳经安排妥当,但临近启程时,对方单位突然来电话,说他们有急事,原定出席接待的领导无法出席。你知道,你的上司最讨厌临时变卦的事。这时,你会()。
    (A)马上把情况报告上司,请他做决定
    (B)按照原计划启程
    (C)请对方主管领导直接给上司打电话说明情况
    (D)与对方沟通,争取让对方按照原计划进行


    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    一次你的朋友病了,你买了礼物去看他。在楼道里碰见你单位领导的爱人,她以为你是来她家的,顺手接过礼物,并说谢谢,你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬?


    答案:
    解析:
    顺手把礼物送给领导爱人,之后再重买些礼物给朋友
    解题思路:答题思路是:冷静+对策。这是一道特殊的意外问题,要注意得体地处理。

  • 第16题:

    你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是(  )。

    A.机智能力
    B.灵活能力
    C.应变能力
    D.思想敏捷能力

    答案:C
    解析:
    题中所测的要素为应变能力,题型是情境性题目,使应聘者面临一种微妙、棘手、有压力的情境,观察应聘者思维的敏捷、周密、机智、灵活的程度及情绪的稳定性。

  • 第17题:

    如果你的领导,能力和才能比你低,你该如何和他相处?


    正确答案: (1)既然是领导,我就会在组织纪律方面服从他,在非原则性问题上配合他的工作,大家共同完成单位的任务。
    (2)最重要的是不能嫉妒他的位臵,更不能心存怨恨,甚至怀疑组织用人的公正性。
    (3)每个人总有他的长处,他能当领导总有他的过人之处,要虚心向他学习,看到自身的不足。
    (4)立足本职工作,做好每件事情,要坚信是金子总会闪光的。

  • 第18题:

    礼物是一件提醒对方“我还爱着你”的东西,这是最容易学习的爱语之一。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    如果你无意中碰撞了对方;因事需要打断对方的谈话;由于你的粗心,突然闯进了对方的私人空间;没有办好对方托付你办的事;由于你的过失,使对方受到损失或伤害,所有这些都应向对方()。


    正确答案:表示道歉

  • 第20题:

    送礼的注意事项描述正确的是:()

    • A、选择的礼物,你自己要喜欢。
    • B、可以把以前接收的礼物转送出去。
    • C、切忌送一些将会刺激别人感受的东西。
    • D、送礼前去问对方喜欢什么礼物。

    正确答案:A,C

  • 第21题:

    假如你当了领导,你的下属比你有能力,资历也比你深,对你很不服,你怎么办?


    正确答案:1、在工作中遇到这种情况是正常的,要保持自己良好的心态,不断加强自身的业务水平。
    2、认识到下属有能力是好事,在安排工作时让下属充分发挥自己的能力,遇到事情也可以与下属共同商讨,真正做到知人善任。
    3、与下属沟通交流,消除下属的不良情绪。

  • 第22题:

    问答题
    你在单位里业务能力强,受到领导赏识。上级机关领导说你基层工作比较少,让你到上级机关锻炼。但是你的直接领导说你工作忙,不愿让你去。请把考官当作你的直接领导来说服,进行现场模拟。

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    向别人表示致谢的方式很多,无论采取什么方式,关键要注意两点:其一,事情不论大小,得到的帮助不论多少,不管为你提供帮助的对方是你的上级还是下属、是你的朋友还是亲人,致谢都要(),不能流于形式,更不能虚伪;其二,当对方帮助了你之后,应及时向对方表示谢意。

    正确答案: 真诚
    解析: 暂无解析