雇前背景调查涉及到很多方面，（　　）不是背景调查的主要调查项目。A.学历调查B.个人资质调查C.目前工资及其他福利调查D.个人资信调查

题目
雇前背景调查涉及到很多方面，（　　）不是背景调查的主要调查项目。

A.学历调查B.个人资质调查C.目前工资及其他福利调查D.个人资信调查
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1.市场调查分析报告的主要部分正文包含的内容应涵盖以下方面:()。A、问题背景和目的的介绍B、调查方法的说明C、调查结果D、附录材料

2.以下不是背景调查的是()。A.电话调查B.情景模拟C.政审D.邮件调查

3.雇前背景调查涉及到很多方面，以下( )不是背景调查的主要调查项目。A．学历调查B．个人资质调查C．目前工资及其他福利调查D．个人资信调查

4.商务谈判的信息准备主要是做好市场、科技等方面的背景调查，背景调查应坚持的原则是（ ）。 A．可靠性原则 B．长期性原则 C．全面性原则 D．可比性原则

更多“雇前背景调查涉及到很多方面，（　　）不是背景调查的主要调查项目。”相关问题

  • 第1题：

    应聘者的背景调查包括哪些方面？


    答案：
    解析：
    （1）学历调查
    （2）个人资质调查
    （3）个人资信调查
    （4）员工忠诚度调查

  • 第2题：

    问卷的背景部分通常是有关（）。

    • A、调查的一些次要指标
    • B、调查的一些主要指标
    • C、被调查者的一些背景资料
    • D、调查者的一些背景资料

    正确答案:C

  • 第3题：

    背景调查单位依照本规定进行背景调查工作，保证背景调查资料的真实性；审核单位负责背景调查资料的完整性。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    文案调查可为实地调查提供背景材料。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    ​市场调查方案的前言部分，主要是介绍整个调查项目出台的背景，即调查项目的由来。​​


    正确答案:正确

  • 第6题：

    市场调查报告正文的撰写，包含的内容则应涵盖（）方面。

    • A、调查方法的说明
    • B、关于作者背景的介绍
    • C、关于问题背景的介绍
    • D、关于调查过程具体情况的介绍
    • E、提出结论和建议

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    问卷前言主要是对调查目的、意义及填表要求等的说明，包括（）、调查说明和填表要求。

    • A、调查目的
    • B、调查背景
    • C、调查结果
    • D、问卷标题

    正确答案:D

  • 第8题：

    民用航空背景调查，主要在哪几方面进行调查。（）

    • A、身份
    • B、经历
    • C、社会关系
    • D、现实表现

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    申办单位应当按照公安局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    背景调查工作应当坚持客观、公正、细致、规范；调查单位和调查人可以公开被调查人背景资料的秘密。（）


    正确答案:错误

  • 第11题：

    单选题
    人才选拔的过程（）。
    A

    资格审查—初选—人员甄选—背景调查

    B

    初选—资格审查—人员甄选—背景调查

    C

    背景调查—人员甄选—初选—资格审查

    D

    背景调查—初选—资格审查—人员甄选


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    问卷的背景部分通常是有关（）。
    A

    调查的一些主要指标

    B

    调查的一些次要指标

    C

    被调查者的一些背景资料

    D

    调查者的一些背景资料


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    雇前背景调查涉及到很多方面， （ ） 不是背景调查的主要调查项目。

    A 、 学历调查
    B 、 个人资质调查
    C 、 目前工资及其他福利调查
    D 、 个人资信调查

    答案：C
    解析：
    应聘者的背景调查包括以下四个方面： ①学历调查； ②个人资质调查； ③个人资信调查； ④员工忠诚度调查。

  • 第14题：

    引领人背景调查按照民用航空安全保卫工作人员背景调查要求进行，背景调查资料经机场公安局审核通过方可办理


    正确答案:正确

  • 第15题：

    持续背景调查材料应当定期进行更新或复核，以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区短期通行证人员，每两年重新进行背景调查；持机场控制区长期通行证人员三年进行背景调查材抖复核。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    下列哪项不属于项目培训的主要内容（）

    • A、相关行业的背景知识
    • B、调查项目的特定要求
    • C、问卷主要内容
    • D、调查项目的工具使用
    • E、如何使用接触表

    正确答案:E

  • 第17题：

    人才选拔的过程（）。

    • A、资格审查—初选—人员甄选—背景调查
    • B、初选—资格审查—人员甄选—背景调查
    • C、背景调查—人员甄选—初选—资格审查
    • D、背景调查—初选—资格审查—人员甄选

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列选项中不是问卷前言主要说明的是（）。

    • A、调查目的
    • B、调查意义
    • C、填表要求
    • D、调查背景

    正确答案:D

  • 第19题：

    雇前背景调查涉及到很多方面，以下（）不是背景调查的主要调查项目。

    • A、学历调查
    • B、个人资质调查
    • C、目前工资及其他福利调查
    • D、个人资信调查
    • E、雇员忠诚度调查

    正确答案:C

  • 第20题：

    背景调查工作应当坚持“（）”。

    • A、谁用人谁负责
    • B、谁调查谁负责
    • C、谁用证谁负责
    • D、背景调查本人负责

    正确答案:A

  • 第21题：

    背景调查资料不需要定期更新，就能确保个人持续符合背景调查标准。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    一般企业在员工招聘时注重笔试和面试的考察，忽视背景调查。下列关于背景调查的说法错误的是（）

    • A、背景调查可反映应聘者有无虚构个人信息
    • B、背景调查可反映应聘者是否存在不诚信记录
    • C、背景调查只对涉及资金管理敏感岗位的应聘者进行
    • D、背景调查可反映应聘者在以前雇主处工作情况

    正确答案:C

  • 第23题：

    判断题
    ​市场调查方案的前言部分，主要是介绍整个调查项目出台的背景，即调查项目的由来。​​
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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