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  • 第1题:

    建筑业企业资质等级的划分标准,不包括企业的( )。


    A.质量安全认证状况

    B.专业技术人员种类和数量

    C.已完成的建筑工程业绩

    D.注册资本

    答案:A
    解析:
    本题考查的是建筑业企业的市场准入。

    建筑企业资质等级的划分标准,包括企业的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等。

    不包括A选项。

  • 第2题:

    专业技术人员继续教育的教育对象为( )。

    A.国家机关的专业技术人员
    B.企业的专业技术人员
    C.事业单位的专业技术人员
    D.社会团体的专业技术人员
    E.个体经济组织的专业技术人员

    答案:A,B,C,D
    解析:
    专业技术人员继续教育对象为国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织的专业技术人员。

  • 第3题:

    《专业技术人员继续教育规定》的适用对象为()。

    • A、国家机关的专业技术人员
    • B、企业单位的专业技术人员
    • C、事业单位的专业技术人员
    • D、社会团体等组织的专业技术人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    企业人力资源的组成部分包括()

    • A、股东
    • B、高管人员
    • C、专业技术人员
    • D、一般员工

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?()

    • A、技术中心吸引专业技术人员
    • B、超前培养经济发展需要的专业技术人员
    • C、推动技术创新对专业技术人员的使用
    • D、出台特殊措施厚待科技专业人员

    正确答案:D

  • 第6题:

    职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是()。

    • A、事业单位专业技术人员
    • B、民办高校专业技术人员
    • C、外资企业专业技术人员
    • D、民营企业专业技术人员

    正确答案:A

  • 第7题:

    专业技术人员的绩效管理策略不包括?()

    • A、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导
    • B、在绩效指标的制定过程中,不要求所有专业技术人员参与
    • C、专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合
    • D、建立合理实用的绩效管理体系

    正确答案:B

  • 第8题:

    企业经济运行最基本的人力资源结构包括()

    • A、决策者
    • B、管理人员
    • C、专业技术人员
    • D、生产和服务工人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    专业技术人员专业发展的内涵包括(),(),(),()。


    正确答案:自主发展的能力;自主发展的意识;自主发展的规划;自主发展的行为

  • 第10题:

    多选题
    企业人力资源的组成部分包括()
    A

    股东

    B

    高管人员

    C

    专业技术人员

    D

    一般员工


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    建构或改造企业的组织能力,需要调整好以下关系()
    A

    专业技术人员的心态

    B

    专业技术人员之间的合作

    C

    专业技术人员的能力

    D

    专业技术人员的管理


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是()。
    A

    事业单位专业技术人员

    B

    民办高校专业技术人员

    C

    外资企业专业技术人员

    D

    民营企业专业技术人员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    私人企业通过提供高薪,以吸引有技能的专业技术人员。大多数受雇于私营企业的专业 技术人员赚的钱比技 能相仿的在政府部门工作的专业技术人员多出 50%。所以,除非政府 雇用的专业技术人员更多地被对公众的职责 感而不是被他们的个人利益所驱使,否则政府 的专业技术人员就有可能流失到私营企业。以下哪项是上述论述所必需的前提假设?


    A. 政府雇用的专业技术人员比起私人企业的专业技术人员更有对公众的职责感。
    B. 比起私营企业,政府并没有给专业技术人员提供除薪酬以外的更好的其它条件如更好的工作环境或福利
    C. 专业技术人员会在个人利益和公众职责两方面作出衡量。
    D. 在诗人企业里工作的专业技术人员比起在政府工作的专业技术人员工作时间要长得多。

    答案:A
    解析:
    .题中“所以,除非政府 雇用的专业技术人员更多地被对公众的职责 感而不是被他们的个人利益所驱使,否则政府 的专业技术人员就有可能流失到私营企业。”需要的前提则是政府的工作人员要更有职责感,才会吸引到人才。如果政府和企业的职责感一样,而企业的薪酬待遇要更好,那政府则不能吸引到人才。

  • 第14题:

    某机械制造企业委托具有相关资质的中介机构的专业技术人员为其提供安全生产管理服务。依据《安全生产法》,保证企业安全生产的责任由()负责。

    A:专业技术人员
    B:中介服务机构
    C:专业技术人员和中介服务机构
    D:机械制造企业

    答案:D
    解析:
    《安全生产法》第19条规定,生产经营单位依照规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。

  • 第15题:

    经营疫苗的药品批发企业必须具备的条件包括()。

    • A、配备2名以上专业技术人员专门负责疫苗质量管理和验收工作
    • B、专业技术人员应具备执业药师资格
    • C、专业技术人员应具有中级以上专业技术职称
    • D、专业技术人员应有3年以上从事疫苗管理或者技术工作经历
    • E、专业技术人员应当具有预防医学、药学、微生物学或者医学等专业本科以上学历

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题:

    为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心()。

    • A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略
    • B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系
    • C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献
    • D、在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    构建企业组织能力需要调整()

    • A、专业技术人员的心态
    • B、专业技术人员的能力
    • C、专业技术人员的管理
    • D、专业技术人员的欲望

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    建构或改造企业的组织能力,需要调整好以下关系()。

    • A、专业技术人员的心态
    • B、专业技术人员之间的合作
    • C、专业技术人员的能力
    • D、专业技术人员的管理

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    企业创新的决策主体和主导者是()。

    • A、企业职业管理者
    • B、企业专业技术人员
    • C、企业员工
    • D、企业家

    正确答案:D

  • 第20题:

    我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛,包括大学毕业后的各类专业技术人员。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项()。
    A

    技术中心吸引专业技术人员

    B

    超前培养经济发展需要的专业技术人员

    C

    推动技术创新对专业技术人员的使用

    D

    出台特殊措施厚待科技专业人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    专业技术人员的绩效管理策略不包括?()
    A

    专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导

    B

    在绩效指标的制定过程中,不要求所有专业技术人员参与

    C

    专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合

    D

    建立合理实用的绩效管理体系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某机械制造企业委托具有相应资质的中介服务机构的专业技术人员为其提供安全生产管理服务。依据《安全生产法》,保证该企业安全生产的责任由()负责。
    A

    专业技术人员

    B

    中介服务机构

    C

    专业技术人员和中介服务机构

    D

    机械制造企业


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    构建企业组织能力需要调整()
    A

    专业技术人员的心态

    B

    专业技术人员的能力

    C

    专业技术人员的管理

    D

    专业技术人员的欲望


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析