参考答案和解析
答案:A,B,C,D,E
解析:
更多“劳动合同管理台账一般包括( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动安全卫生防护用品管理台账包括( )。

    A.一般防护用品发放台账
    B.特殊防护用品发放台账
    C.防护用品购置台账
    D.防护用品修理、检验、检测台账
    E.临时性特殊防护用品台账

    答案:A,B,C,D
    解析:
    建立个人劳动安全卫生防护用品管理台账是企业劳动安全卫生管理制度的要求。劳动安全卫生防护用品管理台账分为以下几类。1.一般防护用品发放台账。工作服、工作帽、工作鞋、防暑降温用品等的发放记录。
    2.特殊防护用品发放台账。防尘、防毒、耐酸碱、耐油、绝缘、防水、防高温、防噪声、防冲击、真空作业用品等的发放记录。
    3.防护用品购置台账。
    4.防护用品修理、检验、检测台账。

  • 第2题:

    劳务实名制管理手段主要有( )。

    A.手工台账
    B.电子EXCEL表
    C.劳动合同
    D.IC卡
    E.人员花名册

    答案:A,B,D
    解析:
    本题考查的是劳务管理的有关要点。劳务实名制管理手段主要有手工台账、电子EXCEL表格和IC卡。教材P337。

  • 第3题:

    劳动合同台账应包括哪些内容?


    答案:
    解析:
    劳动合同台账应包括以下内容:
    (1)员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况,包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同订立时间和合同期限、档案存放机构,以及企业需要了解的其他情况。
    (2)劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。
    (3)员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况,其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。
    (4)岗位(专项)协议台账。
    (5)医疗期台账。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。
    (6)员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。
    (7)终止或解除劳动合同员工去向台账。
    (8)其他必要的台账。

  • 第4题:

    劳动合同管理台账一般包括哪些内容?


    答案:
    解析:
    (1)员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况。包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同订立时间和合同期限、档案存放机构,以及企业需要了解的其他情况。
    (2)劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。
    (3)员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况,其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。
    (4)岗位(专项)协议台账。
    (5)医疗期台账。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。
    (6)员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。
    (7)终止或解除劳动合同员工去向台账。
    (8)其他必要的台账。

  • 第5题:

    (  )属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。

    A.一般防护用品发放台账
    B.防护用品修理台账
    C.防护用品遗失折损记录
    D.防护用品购置台账
    E.特殊防护用品发放台账

    答案:A,B,D,E
    解析:
    建立个人劳动安全卫生防护用品管理台账是企业劳动安全卫生管理制度的要求。主要包括:①一般防护用品发放台账。工作服、工作帽、工作鞋、防暑降温用品等的发放记录。②特殊防护用品发放台账。防尘、防毒、耐酸碱、耐油、绝缘、防水、防高温、防噪声、防冲击、真空作业用品等的发放记录。③防护用品购置台账。④防护用品修理、检验、检测台账。

  • 第6题:

    调度室台账包括()

    • A、综合台账
    • B、统计台账
    • C、产量台账
    • D、进尺台账

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    水工监督台账的管理主要包括哪些内容?


    正确答案: (1)上级水工监督检查报告以及指示、规定、标准台账;
    (2)工作计划和总结,月、年度报表台账;
    (3)水工监督网活动及记录台账;
    (4)技术标准;
    (5)原始资料档案;
    (6)运行和维护技术档案;
    (7)技术管理档案;
    (8)监督设备台账和作业指导书;
    (9)受监督项目缺陷点台账;
    (10)各种监测、检验、试验数据台账。

  • 第8题:

    职业安全卫生防护用品管理台账分为()。

    • A、一般防护用品发放台账
    • B、特殊防护用品发放台账
    • C、防护用品购置台账
    • D、防护用品修理、检验、检测台账
    • E、真空作业用品台账

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    标准化单证管理台账包括()

    • A、单证入库发放台账
    • B、单证发放使用登记台账
    • C、单证销毁明细台账
    • D、单证遗失登记台账

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台账、下岗失业人员管理台账、()、就业和再就业管理台账、其他有就业愿望的人员管理台账等5个常用基本台账
    A

    外来劳动力管理台账

    B

    常住人口管理台账

    C

    失业人员居住情况管理台账

    D

    就业困难对象管理台账


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    标准化单证管理台账包括()
    A

    单证入库发放台账

    B

    单证发放使用登记台账

    C

    单证销毁明细台账

    D

    单证遗失登记台账


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于劳动合同订立和档案管理的说法中,正确的是()
    A

    用人单位的单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后30日内应当到当地劳动行政部门办法劳动用人备案变更手续

    B

    劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同的签订、劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制

    C

    用人单位人力资源部门,应根据当地劳动行政部门的要求,自与新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的之日起30日内或劳动合同解除或终止后5日内,到劳动部门进行用工备案

    D

    劳动合同台账可以采用电子表格形式,台账登记项目一般包括以下列内容:员工姓名、身份证号、员工编号、入职日期、劳动合同终止日期、变更事项和日期等内容


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    实名制管理的基础是劳务作业进场人员( )。

    A.花名册
    B.工资表
    C.工资台账
    D.劳动合同台账

    答案:A
    解析:
    《L4.1.1验证劳务人员花名册》:实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。

  • 第14题:

    劳动合同管理一般不包括()。


    A.员工登记表

    B.劳动合同台账

    C.员工统计表

    D.员工档案

    答案:D
    解析:
    劳动合同管理一般包括:员工登记表;劳动合同台账;员工统计表;岗位协议台账;医疗期台账;员工培训台账;中止或解除劳动合同员工去向的台账;其他必要的台账。

  • 第15题:

    劳动合同台账应包括哪些内容?(16分)


    答案:
    解析:
    劳动合同台账应包括: (1)员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况,包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同期限、档案存放机构,以及企业需要了,解的其他情况。(2分)
    (2)劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。(2分)
    (3)员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况,其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。(2分)
    (4)岗位(专项)协议台账。(2分)
    (5)医疗期台账。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。(2分)
    (6)员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。(2分)
    (7)终止或解除劳动合同员工去向台账。(2分)
    (8)其他必要的台账。(2分)

  • 第16题:

    (2015年5月)劳动合同台账应包括哪些内容?(16分)


    答案:
    解析:
    P375—376
    劳动合同台账应包括:
    (1)员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况,包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同期限、档案存放机构,以及企业需要了,解的其他情况。(2分)
    (2)劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。(2分)
    (3)员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况,其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。(2分)
    (4)岗位(专项)协议台账。(2分)
    (5)医疗期台账。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。(2分)
    (6)员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。(2分)
    (7)终止或解除劳动合同员工去向台账。(2分)
    (8)其他必要的台账。(2分)

  • 第17题:

    设备检修技术台账一般包括哪些内容?


    正确答案: 设备检修技术台账的内容为:设备运行状况、检修情况记录、设备缺陷情况及其消除情况的记录等。

  • 第18题:

    工艺事故责任者的处理包括:()

    • A、批评教育
    • B、漏料情况
    • C、密封情况
    • D、脱销系统运行台账
    • E、解除劳动合同

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    铁塔通信发展部内部安全生产台账,包括但不限于?()。

    • A、安全生产责任台账、安全生产制度台账
    • B、安全生产会议台账、安全生产活动台账(培训及应急演练等)
    • C、安全检查及整改台账、各类事故及处理台账
    • D、安全生产投入管理台账、安全生产工作信息台账

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    属于总承包公司管理资料的是()。

    • A、劳务分包合同
    • B、劳务作业人员劳动合同
    • C、人员增减台账
    • D、农民工夜校资料

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    下列关于劳动合同订立和档案管理的说法中,正确的是()。

    • A、用人单位的单位名称、法定代表人、经济类型、组织结构代码发生变更后30日内应当到当地劳动行政部门办理劳动用工备案变更手续
    • B、劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同的签订劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制
    • C、用人单位人力资源部门,应根据当地劳动行政部门的要求,自与新招用工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的之日内或劳动合同解除或终止后5日内,到劳动部门进行用工备案
    • D、劳动合同台账采用电子表格形式,台账登记项目一般包括:员工姓名、身份证号、员工编号、入职日期、劳动合同终止日期、变更事项和日期等内容

    正确答案:A,B

  • 第22题:

    问答题
    劳动合同台账应包括哪些内容?

    正确答案: 劳动合同台账应包括以下内容:
    (1)员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况,包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同订立时间和合同期限、档案存放机构,以及企业需要了解的其他情况。
    (2)劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。
    (3)员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况,其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。
    (4)岗位(专项)协议台账。
    (5)医疗期台账。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。
    (6)员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。
    (7)终止或解除劳动合同员工去向台账。
    (8)其他必要的台账。
    解析:    

  • 第23题:

    多选题
    职业安全卫生防护用品管理台账分为()。
    A

    一般防护用品发放台账

    B

    特殊防护用品发放台账

    C

    防护用品购置台账

    D

    防护用品修理、检验、检测台账

    E

    真空作业用品台账


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    (  )属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。
    A

    一般防护用品发放台账

    B

    防护用品修理台账

    C

    防护用品遗失折损记录

    D

    防护用品购置台账

    E

    特殊防护用品发放台账


    正确答案: A,D
    解析:
    建立个人劳动安全卫生防护用品管理台账是企业劳动安全卫生管理制度的要求。主要包括:①一般防护用品发放台账。工作服、工作帽、工作鞋、防暑降温用品等的发放记录。②特殊防护用品发放台账。防尘、防毒、耐酸碱、耐油、绝缘、防水、防高温、防噪声、防冲击、真空作业用品等的发放记录。③防护用品购置台账。④防护用品修理、检验、检测台账。