脱产培训的目的不包括（ ） A.为企业培养高层次技术人才 B.培养企业紧缺人员 C.为企业培养高层次管理人才 D.改善企业基层人员

题目
脱产培训的目的不包括（ ）

A.为企业培养高层次技术人才
B.培养企业紧缺人员
C.为企业培养高层次管理人才
D.改善企业基层人员
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1.根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C．学历培训成本和更新技能培训成本D．短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

2.护理人员培训形式不包括:()。A.脱产培训B.函授培训C.在职培训D.岗前培训E.定位教育

3.我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，( )参加培训。A、必须脱产B、可以脱产也可以半脱产C、必须半脱产D、均以函授或自学方式

4.根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。A．智商培训和情商培训B．短期脱产培训和长期脱产培训C．组织安排的培训和个人选择的培训D．学历培训和更新技能培训E．分阶层脱产培训和分专业脱产培训

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  • 第1题：

    工程咨询单位的员工培训的形式不包括()。

    A:上岗前培训
    B:上岗实践培训
    C:岗位培训
    D:脱产继续教育

    答案：B
    解析：
    员工培训是造就高素质专业人才的重要途径之一，可以采取上岗前培训、岗位培训和脱产继续教育等形式。

  • 第2题：

    职工的脱产培训教职工的脱产培训
    是指在一定时期内暂离工作岗位，有目的地进入专门的人才培养机构或组织进行较系统的学习。
    略

  • 第3题：

    公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。

    • A、现场培训
    • B、短期脱产培训
    • C、中长期脱产培训

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    卫生部临床药师培训试点基地的学员培训时间为：（）

    • A、全脱产学习培训半年
    • B、全脱产学习培训三个月
    • C、全脱产学习培训一年，全年实际工作（学习）日为49周1960小时
    • D、不脱产学习培训一年

    正确答案:C

  • 第5题：

    参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）

    • A、脱产培训
    • B、半脱产培训
    • C、全脱产培训
    • D、在职在岗培训

    正确答案:C

  • 第6题：

    对人才的在职培训有以下方式（）。

    • A、职前培训
    • B、职后培训
    • C、脱产培训
    • D、半脱产培训
    • E、业余培训

    正确答案:C,D,E

  • 第7题：

    根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）.


    正确答案:在职培训

  • 第8题：

    人员培训按培训内容可分为（）。

    • A、专业培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、管理培训
    • E、特殊教育培训

    正确答案:A,D,E

  • 第9题：

    适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式，但须确保每年脱产培训不少于24学时。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    多选题
    对人才的在职培训有以下方式（）。
    A

    职前培训

    B

    职后培训

    C

    脱产培训

    D

    半脱产培训

    E

    业余培训


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    名词解释题
    职工的脱产培训教职工的脱产培训

    正确答案： 是指在一定时期内暂离工作岗位，有目的地进入专门的人才培养机构或组织进行较系统的学习。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    博物馆的培训形式不包括（）。
    A

    外出考察

    B

    岗前培训

    C

    脱产学习


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据所采取的培训方式， 脱产培训成本可分为（ ） 。

    A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C 、 学历培训成本和更新技能培训成本
    D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案：B
    解析：
    根据所采取的培训方式， 脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。 内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、 培训资料费、 专设培训机构的管理费等； 外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费， 接受培训学员的工资、 差旅费、 补贴、 住宿费、 资料费等。

  • 第14题：

    根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）

    • A、脱产培训
    • B、半脱产培训
    • C、入职岗前培训
    • D、在职岗后培训

    正确答案:B

  • 第15题：

    博物馆的培训形式不包括（）。

    • A、外出考察
    • B、岗前培训
    • C、脱产学习

    正确答案:A

  • 第16题：

    体育教师在职培训的方式不包括（）。

    • A、自修
    • B、脱产深造
    • C、函授
    • D、科学研究活动

    正确答案:B

  • 第17题：

    对技术骨干要有计划、分批分期进行（）的培训。

    • A、集中
    • B、短期
    • C、有目的
    • D、脱产

    正确答案:C

  • 第18题：

    离职培训、脱岗培训又（）

    • A、不脱产培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:D

  • 第19题：

    适应性培训可采取（）等方式，但须确保每年脱产培训不少于30学时。

    • A、脱产
    • B、半脱产
    • C、师带徒
    • D、非脱产自学

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，（）参加培训

    • A、必须是脱产
    • B、可以脱产也可以半脱产
    • C、必须是半脱产或
    • D、均以函授或或自学方式

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括（　　）。
    A

    智商培训和情商培训

    B

    短期脱产培训和长期脱产培训

    C

    组织安排的培训和个人选择的培训

    D

    学历培训和更新技能培训

    E

    分阶层脱产培训和分专业脱产培训


    正确答案： B,D
    解析：
    脱产培训的类型包括：①从时间上看，可分为短期脱产培训和长期脱产培训；②从安排培训的主体看，可分为组织安排的培训和个人选择的培训；③从培训的内容看，可分为学历培训和更新技能培训；④从受训阶层看，可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。

  • 第22题：

    单选题
    参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）
    A

    脱产培训

    B

    半脱产培训

    C

    全脱产培训

    D

    在职在岗培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，（）参加培训
    A

    必须是脱产

    B

    可以脱产也可以半脱产

    C

    必须是半脱产或

    D

    均以函授或或自学方式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
    A

    脱产培训

    B

    半脱产培训

    C

    入职岗前培训

    D

    在职岗后培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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