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  • 第1题:

    劳动定额的内容包括( )。

    A.劳动定额的制定
    B.劳动定额的统计分析
    C.劳动定额的修订
    D.劳动定额的贯彻执行
    E.劳动定额的审核

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动定额的工作内容主要包括:①劳动定额的制定,采用适当的方法,“快”“准”“全”地制定出产品、零件、工序的各项定时定额,为企业经营管理提供基本数据,这是劳动定额管理的首要环节,是搞好定额管理的基本前提;②劳动定额的贯彻执行,是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容;③劳动定额的统计分析,是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作;④劳动定额的修订,是在定额的贯彻实施、统计分析之后,对定额的重新整顿和修改,它既是劳动定额管理的最后一个环节,又标志着新的定额产生,它使企业劳动定额水平向前推进了一步。

  • 第2题:

    工程建设定额按照()不同,可以分为劳动定额、材料消耗定额、施工机械台班使用定额。

    A.编制程序
    B.生产要素内容
    C.编制用途
    D.投资费用性质

    答案:B
    解析:
    工程建设劳动定额的分类,工程建设定额按照生产要素不同,可以分为劳动定额、材料消耗定额、施工机械台班使用定额。

  • 第3题:

    按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平又可分为(  )

    A.零件定额水平

    B.企业定额水平

    C.行业定额水平

    D.工序定额水平

    E.
    工种定额水平

    答案:B,C
    解析:
    按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平可分为以下三类:(1)车间定额水平。它是车间内部各个班组之间劳动定额综合达到的高低程度。(2)企业定额水平。它是企业内部各个车间之间劳动定额综合达到的高低程度。(3)行业或部门定额水平。同行业或部门所属企业之间劳动定额综合达到的高低程度。A、D、E三项是以定额的综合程度为标准所作的分类。@niutk

  • 第4题:

    企业劳动定额管理包括的基本环节有()

    • A、劳动定额制定
    • B、劳动定额贯彻
    • C、劳动定额监督
    • D、劳动定额统计
    • E、劳动定额修订

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题:

    劳动定额根据表达方式分为()和产量定额两种。


    正确答案:时间定额

  • 第6题:

    定额按生产要素可分为劳动定额、()和()。


    正确答案:材料消耗定额;机械台班定额

  • 第7题:

    劳动定额可以分为()。

    • A、工时定额
    • B、产量定额
    • C、消耗定额
    • D、单项定额
    • E、看管定额

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题:

    劳动定额根据表达方式分为时间定额和()两种。


    正确答案:产量定额

  • 第9题:

    判断题
    劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    按劳动定额反映的生产工艺特点区分,劳动定额分为单项定额和综合定额。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    按照生产要素消耗内容分类,建设工程定额可以分为()。
    A

    劳动定额

    B

    施工定额

    C

    材料消耗定额

    D

    预算定额

    E

    机械台班使用定额


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业劳动定额管理包括的基本环节有()
    A

    劳动定额制定

    B

    劳动定额贯彻

    C

    劳动定额监督

    D

    劳动定额统计

    E

    劳动定额修订


    正确答案: B,E
    解析: 企业劳动定额管理包括四个基本环节,即劳动定额制定、劳动定额贯彻、劳动定额统计、劳动定额修订。

  • 第13题:

    劳动定额按表现形式分类可以分成哪些?


    答案:
    解析:
    ①时间定额
    ②产量定额
    ③看管定额
    ④服务定额
    ⑤工作定额
    ⑥人员定额
    ⑦其他形式的劳动定额

  • 第14题:

    劳动定额管理的内容主要包括()。

    A:劳动定额的制定
    B:劳动定额的贯彻执行
    C:劳动定额的统计分析
    D:劳动定额的修订
    E:劳动定额的评估

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作,包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

  • 第15题:

    劳动定额可分为时间定额和产量定额。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平又可分为()。

    • A、零件定额水平
    • B、企业定额水平
    • C、行业定额水平
    • D、工序定额水平
    • E、工种定额水平

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    按劳动定额反映的生产工艺特点区分,劳动定额分为单项定额和综合定额。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项产量定额、综合定额。()


    正确答案:错误

  • 第20题:

    劳动定额一般分为()

    • A、工时定额
    • B、新老员工比例
    • C、人员定额
    • D、产能规划

    正确答案:A,C

  • 第21题:

    多选题
    按定额编制程序和用途,建设工程定额可以分为(    )。
    A

    劳动定额

    B

    企业定额

    C

    预算定额

    D

    概算指标

    E

    投资估算指标


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第22题:

    填空题
    劳动定额根据表达方式分为时间定额和()两种。

    正确答案: 产量定额
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    劳动定额可以分为()。
    A

    工时定额

    B

    产量定额

    C

    消耗定额

    D

    单项定额

    E

    看管定额


    正确答案: D,C
    解析: 根据不同的工种和工序,企业可以采取多种不同形式的劳动定额,如工时定额、产量定额、综合定额、单项定额、看管定额、服务定额、工作定额,以及计划定额、设计定额、现行定额和不变定额等多种多样的形式和方法,对员工绩效进行考评。

  • 第24题:

    多选题
    企业的定额按照内容可以分为(  )。
    A

    劳动定额

    B

    物资定额

    C

    费用定额

    D

    期量标准

    E

    产量定额


    正确答案: E,B
    解析:
    由于企业占用,消耗的资源具体形式不同,企业的定额表现形式多种多样,按内容不同可分为:①劳动定额;②设备定额;③物资定额;④流动资金定额;⑤费用定额;⑥期量标准。