培训服务制度条款应明确（　　）。A．培训服务协约签订后方可参加培训 B．培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续 C．部门经理人员的意见 D．参加培训的项目和目的 E．员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请

题目
培训服务制度条款应明确（　　）。

A．培训服务协约签订后方可参加培训
B．培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
C．部门经理人员的意见
D．参加培训的项目和目的
E．员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
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1.请简述培训服务协议条款要明确哪些内容。(P163)

2.培训服务制度的内容包括（ ）。A．培训服务制度条款B．培训服务协约条款C．培训服务的规范条款D．培训服务的履约条款E．培训服务制度解释条款

3.培训管理的首要制度是（ ）。A．培训服务制度B．培训考核制度C．培训激励制度D．培训奖惩制度

4.员工培训合同的条款中应包含:A、培训机构名称B、培训目的C、培训费用D、违约补偿E、服务期限

参考答案和解析
答案：A,B,E
解析：
培训服务制度条款应明确的条款包括：①员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请；②培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续；③培训服务协约签订后方可参加培训。DE两项属于培训服务制度中培训服务协议条款的内容。
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  • 第1题：

    培训服务制度条款需明确的内容不包含（ ）。

    A.企业根据员工的技能水平和转岗要求，有关部门要求员工必须参加培训
    B.员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
    C.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
    D.培训服务协约签订后方可参加培训

    答案：A
    解析：
    培训服务制度条款。制度条款需明确以下内容。①员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请。
    ②培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续。
    ③培训服务协约签订后方可参加培训。

  • 第2题：

    培训服务制度条款需要明确的内容，包括（　　）。


    A.部门经理人员的意见

    B.参加培训的项目和目的

    C.培训服务协议签订后，方可参加培训

    D.培训申请被批准后，培训服务协议签订手续

    E.根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

    起草培训服务制度应包括两项内容：①培训服务制度。制度条款需要明确以下内容：a．员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请；b．培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续；c．培训服务协约签订后方可参加培训。②培训服务协约条款。协约条款一般要明确以下内容：a．参加培训的申请人；b．参加培训的项目和目的；c．参加培训的时间、地点、费用和形式等；d．参加培训后要达到的技术或能力水平；e．参加培训后要在企业服务的时间和岗位；f．参加培训后如果出现违约的补偿；g．部门经理人员的意见；h．参加人与培训批准人的有效法律签署。

  • 第3题：

    培训服务制度条款应明确()。

    A:培训服务协约签订后方可参加培训
    B:培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
    C:部门经理人员的意见
    D:参加培训的项目和目的
    E:员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请

    答案：A,B,E
    解析：
    培训服务制度条款应明确的条款包括：①员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请；②培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续；③培训服务协约签订后方可参加培训。DE两项属于培训服务制度中培训服务协议条款的内容。@##

  • 第4题：

    培训学时应在煤矿的（）中加以明确。

    • A、年度培训计划
    • B、培训制度
    • C、管理制度

    正确答案:A

  • 第5题：

    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    完善的培训制度应该包括（）

    • A、培训服务制度
    • B、培训保证制度
    • C、培训考评制度
    • D、培训质量跟踪制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    培训服务协议条款中应含（）内容。

    • A、参加培训的申请人
    • B、项目和目的
    • C、地点、费用
    • D、违约补偿
    • E、部门经理人员的意见

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    签订物业服务合同时，应特别注意的条款有（）。

    • A、合同条款宜粗不宜细
    • B、项目所包括的内容具体、详细
    • C、明确项目管理服务质量标准
    • D、明确相应管理服务费用
    • E、逐项写清管理服务项目

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题：

    基本的培训制度有（）

    • A、培训服务制度
    • B、培训保证制度
    • C、培训激励制度
    • D、培训考核评估制度
    • E、培训质量跟踪制度
    • F、培训档案管理制度
    • G、培训风险管理制度

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第10题：

    多选题
    签订物业服务合同时，应特别注意的条款有（）。
    A

    合同条款宜粗不宜细

    B

    项目所包括的内容具体、详细

    C

    明确项目管理服务质量标准

    D

    明确相应管理服务费用

    E

    逐项写清管理服务项目


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。

    正确答案： 培训风险管理制度
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训服务制度的内容包括（）。
    A

    培训服务制度条款

    B

    培训服务协约条款

    C

    培训服务的规范条款

    D

    培训服务的履约条款

    E

    培训服务制度解释条款


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业各项培训制度包括（ ）。

    A.培训服务制度
    B.入职培训制度
    C.培训激励制度
    D.培训奖惩制度
    E.培训考核制度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业各项培训制度的起草（一）培训服务制度
    （二）入职培训制度
    （三）培训激励制度
    （四）培训考核制度
    （五）培训奖惩制度
    （六）培训风险管理制度
    （七）培训档案管理制度
    （八）培训经费管理制度

  • 第14题：

    (2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容，包括（）。

    A.部门经理人员的意见
    B.参加培训的项目和目的
    C.培训服务协议签订后，方可参加培训
    D.培训申请被批准后，培训服务协议签订手续
    E.根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请

    答案：C,D,E
    解析：
    P215-216
    培训服务制度条款须明确以下内容： 1，员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门和部门经理提出申请 2，培训申请被批准后，需要履行的培训服务，签约签订手续 3，培训服务签订后可参加培训

  • 第15题：

    培训服务制度的内容包括（）。

    • A、培训服务制度条款
    • B、培训服务协约条款
    • C、培训服务的规范条款
    • D、培训服务的履约条款
    • E、培训服务制度解释条款

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    关于柜员培训下列说法错误的有（）

    • A、未经岗位培训或培训不合格的不得上岗
    • B、分行会计运营部应明确季度培训计划，定期组织柜员业务培训
    • C、分行应侧重于会计规章制度、专业岗位知识方面的培训
    • D、支行应侧重于岗位操作技能、柜面服务等方面的培训

    正确答案:B

  • 第17题：

    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。


    正确答案:培训风险管理制度

  • 第18题：

    培训管理的首要制度是（　）。

    • A、培训服务制度
    • B、培训考核制度
    • C、培训激励制度
    • D、培训奖惩制度

    正确答案:A

  • 第19题：

    培训管理的首要制度是（）。

    • A、入职培训制度
    • B、培训激励制度
    • C、培训服务制度
    • D、培训风险管理制度

    正确答案:C

  • 第20题：

    员工参加由公司或公司所属单位承担费用的学历培训或出国培训，必须与公司或所在单位签订培训合同，按《劳动合同法》明确培训费用、考核奖惩、服务期限，违约金等条款。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    培训服务制度条款应明确（　　）。
    A

    培训服务协约签订后方可参加培训

    B

    培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续

    C

    部门经理人员的意见

    D

    参加培训的项目和目的

    E

    员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请


    正确答案： D,E
    解析：
    培训服务制度条款应明确的条款包括：①员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请；②培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续；③培训服务协约签订后方可参加培训。CD两项属于培训服务制度中培训服务协议条款的内容。

  • 第22题：

    单选题
    关于柜员培训下列说法错误的有（）
    A

    未经岗位培训或培训不合格的不得上岗

    B

    分行会计运营部应明确季度培训计划，定期组织柜员业务培训

    C

    分行应侧重于会计规章制度、专业岗位知识方面的培训

    D

    支行应侧重于岗位操作技能、柜面服务等方面的培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    培训管理的首要制度是（　　）。
    A

    培训服务制度

    B

    培训考核制度

    C

    培训激励制度

    D

    培训奖惩制度


    正确答案： B
    解析：
    培训服务制度是培训管理的首要制度，虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同，但目的都是相同的，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。

  • 第24题：

    单选题
    培训管理的首要制度是（）。
    A

    入职培训制度

    B

    培训激励制度

    C

    培训服务制度

    D

    培训风险管理制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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