简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。(14分)

题目
简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。(14分)

相似考题

1.我国限制延长工作时间的措施是什么?(考点：教材第303页)

2.限制延长工作时间的措施包括( )．A．条件限制B．缩短工作时间C．时间限制D．延长工作时间支付劳动报酬标准E．人员限制

3.限制延长工作时间的措施有哪些？

4.限制延长工作时问的措施包括（ ）。A．条件限制B．缩短工作时间C．时间限制D．延长工作时问支付劳动报酬标准E．人员限制

更多“简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。(14分)”相关问题

  • 第1题：

    限制延长工作时间的措施包括( )。

    A:条件限制
    B:支付延长工作时间的报酬
    C:时间限制
    D:订立缩短工作时间的制度
    E:人员限制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    限制延长工作时间的措施包括：①条件限制;②时间限制;③延长工作时间，用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬;④人员限制。

  • 第2题：

    限制延长工作时间的措施包括( )

    A: 条件限制
    B: 时间限制
    C: 人员限制
    D: 行政命令
    E: 提高劳动报酬

    答案：A,B,C,E
    解析：
    限制延长工作时间的措施包括条件限制、时间限制、报酬限制、人员限制。

  • 第3题：

    限制延迟工作时间的措施包括（　　）

    A.条件限制
    B.支付延长工作时间的报酬
    C.时间限制
    D.订立缩短工作时间的制度
    E.人员限制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    限制延长工作时间的措施包括：条件限制、时间限制、报酬限制、人员限制。

  • 第4题：

    简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。


    答案：
    解析：
    (1)标准工作时间的定义
    标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
    (2)限制延长工作时间的措施
    ①条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。
    ②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
    ③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬，其标准是：
    a．在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动报酬；
    b．劳动者在休息日工作而又不能安排劳动者补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动报酬；
    C．劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300％支付劳动报酬。
    ④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。

  • 第5题：

    简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。[ 2012年5月三级真题]




    答案：
    解析：

    (1)标准工作时间的定义


    标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。


    (2)限制延长工作时间的措施


    ①条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。


    ②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。


    ③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬，其标准是：


    a．在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动报酬；


    b．劳动者在休息日工作而又不能安排劳动者补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动报酬；


    c．劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%支付劳动报酬。


    ④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。


  • 第6题：

    (2016年11月)限制延迟工作时间的措施包括（）。


    A.条件限制
    B.支付延长工作时间的报酬
    C.时间限制
    D.订立缩短工作时间的制度
    E.人员限制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P377
    限制延长工作时间的措施：条件限制，时间限制，报酬限制，人员限制

  • 第7题：

    简要说明非标准工作时间的种类。


    正确答案:（1）缩短工作时间。
    （2）延长工作时间。
    （3）不定时工作时间。
    （4）综合计算工作时间。
    （5）计件工作时间

  • 第8题：

    简述限制延长工作时间的措施。


    正确答案: 1、条件限制。
    2、时间限制。（一般每日不得超过1小时，特殊情况下不得超过3小时，每月不得超过36小时）
    3、延长工作时间。（要按一定的标准支付劳动报酬）
    4、人员限制。（怀孕7个月以上和喂奶未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间）

  • 第9题：

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括（　）。
    A

    条件限制

    B

    缩短工作时问

    C

    时间限制

    D

    延长工作时间支付劳动报酬标准

    E

    人员限制


    正确答案： A,B
    解析： 限制延长工作时间的措施包括：
    ①条件限制。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间;
    ②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时;
    ③延长工作时间，用人单位应当以高于劳动者正常工作时问的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬。

  • 第10题：

    问答题
    简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。[2012年5月三级真题]

    正确答案： (1)标准工作时间的定义
    标准工作时间是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
    (2)限制延长工作时间的措施
    ①条件限制。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商可以延长工作时间。
    ②时间限制。用人单位延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。
    ③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬,其标准是:
    a.在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动报酬;
    b.劳动者在休息日工作而又不能安排劳动者补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动报酬;
    c.劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%支付劳动报酬。
    ④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工,不得安排其延长工作时间。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括（）。
    A

    条件限制

    B

    缩短工作时间

    C

    时间限制

    D

    延长工作时间支付劳动报酬标准

    E

    人员限制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括（）。
    A

    条件限制

    B

    时间限制

    C

    延长工作时间应支付劳动报酬

    D

    人员限制

    E

    工作场地限制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    限制延长工作时间的措施不包括()

    A:条件限制
    B:时间限制
    C:人员限制
    D:程序限制

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    限制延长工作时间的措施包括（　　）。

    A．条件限制
    B．缩短工作时间
    C．时间限制
    D．报酬限制
    E．人员限制

    答案：A,C,D,E
    解析：
    限制延长工作时间的措施包括：①条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬。④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。

  • 第15题：

    限制延长工作时间的措施包括()。

    A:条件限制
    B:缩短工作时间
    C:时间限制
    D:报酬限制
    E:人员限制

    答案：A,C,D,E
    解析：
    限制延长工作时间的措施：①条件限制；②时间限制；③报酬限制，延长工作时间，用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬；④人员限制。

  • 第16题：


    简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。（14分）




    答案：
    解析：

    答：标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。（2分）


    限制延长工作时间的措施有：


    (1)条件限制。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。（3分）


    (2)时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1个小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。（3分）


    (3)延长工作时间。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬。（3分）


    (4)人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。（3分）


  • 第17题：

    简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。?


    答案：
    解析：
    (1)标准工作时间的定义
    标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
    (2)限制延长工作时间的措施
    ①条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。
    ②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
    ③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬，其标准是：
    a．在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动报酬；
    b．劳动者在休息日工作而又不能安排劳动者补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动报酬；
    C．劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300％支付劳动报酬。
    ④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。

  • 第18题：

    限制延长工作时间的措施包括（　　）。


    A.条件限制

    B.支付延长工作时间的报酬

    C.时间限制

    D.订立缩短工作时间的制度

    E.人员限制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是限制延长工作时间的措施。

  • 第19题：

    限制延长工作时间的措施包括（）。

    • A、条件限制
    • B、时间限制
    • C、延长工作时间应支付劳动报酬
    • D、人员限制
    • E、工作场地限制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    限制延长工作时间的措施包括（　）。

    • A、条件限制
    • B、缩短工作时问
    • C、时间限制
    • D、延长工作时间支付劳动报酬标准
    • E、人员限制

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题：

    问答题
    简要说明非标准工作时间的种类。

    正确答案： （1）缩短工作时间。
    （2）延长工作时间。
    （3）不定时工作时间。
    （4）综合计算工作时间。
    （5）计件工作时间
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括（　　）。
    A

    条件限制

    B

    缩短工作时间

    C

    时间限制

    D

    报酬限制

    E

    人员限制


    正确答案： E,D
    解析：
    限制延长工作时间的措施包括：①条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬。④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。

  • 第23题：

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括（）。
    A

    条件限制

    B

    支付延长工作时间的报酬

    C

    时间限制

    D

    订立缩短工作时间的制度

    E

    人员限制


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

相关内容