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  • 第1题:

    开放式提问的类型包括( )。

    A.无限开放式

    B.结构化开放式

    C.有限开放式

    D.非结构化开放式

    E.综合开放式


    正确答案:AC
    开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。其类型包括:①无限开放式。无限开放式提问没有特定的答复范围,目的是让应聘者说话,有利于应聘者与面试考官进行沟通,如“谈谈你的工作经验”等问题。②有限开放式。有限开放式提问要求应聘者的回答在一定范围内进行,或者对回答问题的方向有所限制。

  • 第2题:

    面试中的提问方式包括()

    A:开放式提问
    B:压力式提问
    C:情景式提问
    D:假设式提问
    E:重复式提问

    答案:A,D,E
    解析:
    面试考官主要的提问方式有:(1)开放式提问;(2)封闭式提问;(3)清单式提问;(4)假设式提问;(5)重复式提问;(6)确认式提问;(7)举例式提问。

  • 第3题:

    向客户提问时,问题主要类型包括()。

    • A、开放式
    • B、随意式
    • C、肯定式
    • D、封闭式

    正确答案:A,D

  • 第4题:

    面试提问的类型,最常用的有()。

    • A、开放式提问
    • B、封闭式提问
    • C、假设式提问
    • D、确认式提问
    • E、举例式提问

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    "遇到这种情况,你会哭吗?"属于()提问。

    • A、封闭式提问
    • B、开放式提问
    • C、半开放式提问
    • D、限制性开放式提问

    正确答案:A

  • 第6题:

    例如:“您是否认为售后服务没有改进的可能?”这种提问是谈判中的哪种提问类型?()

    • A、封闭式提问
    • B、澄清式提问
    • C、婉转式提问
    • D、开放式提问

    正确答案:A

  • 第7题:

    "你认为他对你很好的原因是什么?"所属的提问类型是()。

    • A、祈使提问
    • B、开放式提问
    • C、封闭式提问
    • D、投射式提问

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    "你感到紧张,对不对?"所属的提问类型是()。
    A

    祈使提问

    B

    开放式提问

    C

    封闭式提问

    D

    投射式提问


    正确答案: D
    解析: 封闭式提问是可以用"是"或者"不是","有"或者"没有","对"或者"不对"等简单词语来作答的提问。如:"你现在心情好吗?""你感到紧张,对不对?"。

  • 第9题:

    多选题
    面试问题的提问方式包括()
    A

    开放式提问

    B

    举例式提问

    C

    封闭式提问

    D

    重复式提问

    E

    假设式提问


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    面试提问的类型,最常用的有()。
    A

    开放式提问

    B

    封闭式提问

    C

    假设式提问

    D

    确认式提问

    E

    举例式提问


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    开放式提问的类型包括()
    A

    无限开放

    B

    结构化开放式

    C

    有限开放式

    D

    非结构化开放式

    E

    综合开放式


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    例如:“您是否认为售后服务没有改进的可能?”这种提问是谈判中的哪种提问类型?()
    A

    封闭式提问

    B

    澄清式提问

    C

    婉转式提问

    D

    开放式提问


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    开放式提问的类型包括( )。

    A:无限开放式
    B:结构化开放式
    C:有限开放式
    D:非结构化开放式
    E:综合开放式

    答案:A,C
    解析:
    开放式提问让应聘者自由地发表意见和看法,以获取信息,避免被动。开放式提问又分为无限开放式和有限开放式。

  • 第14题:

    对求助者的提问不恰当的包括(  )。

    A.责备性提问
    B.开放式提问
    C.多重性提问
    D.封闭式提问

    答案:A,C
    解析:
    不恰当的提问方式:“为什么……”的问题;多重选择性问题;多重问题;修饰性反问;责备性问题;解释性问题。

  • 第15题:

    记者采访提问的方法和技巧包括()。

    • A、开放式提问
    • B、闭合式提问
    • C、诱导式提问
    • D、激发式提问
    • E、迂回式提问

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    "你感到紧张,对不对?"所属的提问类型是()。

    • A、祈使提问
    • B、开放式提问
    • C、封闭式提问
    • D、投射式提问

    正确答案:C

  • 第17题:

    “提问”是常用的咨询技巧,包括哪几种()

    • A、开放式提问
    • B、封闭式提问
    • C、引导式提问
    • D、质询式提问

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    “这件事发生的后果是什么?”这个问题的类型属于()。

    • A、单选式提问
    • B、判断式提问
    • C、封闭式提问
    • D、开放式提问

    正确答案:D

  • 第19题:

    向客户提问的方式不包括()。

    • A、封闭式提问
    • B、开放式提问
    • C、重申式提问
    • D、直接式提问

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    面试的提问方式包括 ( )
    A

    开放式提问

    B

    假设式提问

    C

    重复式提问

    D

    追问式提问

    E

    清单式提问


    正确答案: E,C
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    “这件事发生的后果是什么?”这个问题的类型属于()。
    A

    单选式提问

    B

    判断式提问

    C

    封闭式提问

    D

    开放式提问


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    "你认为他对你很好的原因是什么?"所属的提问类型是()。
    A

    祈使提问

    B

    开放式提问

    C

    封闭式提问

    D

    投射式提问


    正确答案: D
    解析: 开放式提问技术就是咨询师提出的问题没有预设的答案,求助者也不能简单地用一两个字,或一两句话来回答,从而尽可能多地收集求助者的相关资料信息。咨询师为了了解把握求助者的问题、原因、程度等,需要对求助者进行提问。可以运用包括"什么""怎么""为什么"等词在内的语句发问,这类问题无法用简单的"是"或"否"作答。

  • 第23题:

    多选题
    开放式提问的类型包括(  )。
    A

    无限开放式

    B

    结构化开放式

    C

    有限开放式

    D

    非结构化开放式

    E

    综合开放式


    正确答案: A,C
    解析:
    开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。其类型包括:①无限开放式。无限开放式提问没有特定的答复范围,目的是让应聘者说话,有利于应聘者与面试考官进行沟通。②有限开放式。有限开放式提问要求应聘者的回答在一定范围内进行,或者对回答问题的方向有所限制。

  • 第24题:

    多选题
    “提问”是常用的咨询技巧,包括哪几种()
    A

    开放式提问

    B

    封闭式提问

    C

    引导式提问

    D

    质询式提问


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析