绩效管理工作组织部门不包括()。A.绩效管理委员会 B.负责绩效数据收集的日常管理小组 C.负责核算的日常管理小组 D.绩效评估委员会

题目
绩效管理工作组织部门不包括()。

A.绩效管理委员会
B.负责绩效数据收集的日常管理小组
C.负责核算的日常管理小组
D.绩效评估委员会

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  • 第1题:

    管理绩效因子是为了评价管理工作的绩效而选取的工作要素。其主要内容不包括()。

    A.人力资源开发

    B.人力资源管理

    C.组织支持

    D.计划及组织


    正确答案:D

  • 第2题:

    班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    负责国家公务员综合管理工作的机关是()。

    • A、政府人事部门
    • B、政府教育部门
    • C、用人单位
    • D、党委组织部门

    正确答案:A

  • 第4题:

    应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()。

    • A、始点
    • B、中点
    • C、终点
    • D、总结

    正确答案:A

  • 第5题:

    简述学校管理工作绩效评价。


    正确答案: 对学校管理工作绩效评价主要包括:
    (一)学校管理工作改革的进展:(1)考察是否有切实可行的、有一定力度的改革方案。(2)考察是否有实现学校管理工作现代化的阶段性目标、总目标。(3)考察学校管理工作的重大举措、实施细则。(4)学校管理工作改革取得了哪些成效。
    (二)学校各管理部门工作取得的成绩:(1)考察学校各管理部门工作的新思路、新规范、新模式、新方法。(2)学校各管理部门管理现代化的进展状况。(3)考察学校各管理部门管理工作的成效。
    (三)学校软硬环境的变化:(1)是学校软环境的变化及其成效;(2)是学校硬环境的变化及其成效。
    (四)学生全面素质的提高:(1)学生思想、品德的提高。(2)学生的基础知识和基本技能状况。(3)学生体质健康状况的改善。(4)学生特长发展水平。
    (五)实践和研究成果:教育管理实践成效,群体和个体经验及其介绍、经验辐射效果。

  • 第6题:

    中国干部管理工作由党的各级组织部门统一管理和具体执行()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    绩效考核是绩效管理工作的一部分。()


    正确答案:正确

  • 第8题:

    描述年度绩效评估工作的组织开展情况应包括下列哪一项?()

    • A、评估形式
    • B、评估地点
    • C、组织部门
    • D、实施部门

    正确答案:A

  • 第9题:

    名词解释题
    学校管理工作绩效评价

    正确答案: 就是对学校管理工作过程及其行为结果所取得的成绩和效果的价值判断。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    绩效管理工作的出发点是()。

    正确答案: 员工和组织的需求分析
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    考评的组织工作主要包括()。
    A

    建立绩效管理工作组织部门

    B

    组建绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组

    C

    依据企业业务进行组织分工

    D

    考查员工与其岗位的匹配程度

    E

    绩效管理工作在企业展开的组织工作


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    绩效管理系统由多个子系统组成,具体包括()
    A

    绩效管理制度设计

    B

    绩效管理流程设计

    C

    绩效管理工作开发

    D

    绩效管理组织构建

    E

    管理信息系统设计


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    绩效管理工作的出发点是()。


    正确答案:员工和组织的需求分析

  • 第14题:

    MPDQ的工作分析三因子不包括()。

    • A、管理工作因子
    • B、管理绩效因子
    • C、薪酬分析因子
    • D、工作评价因子

    正确答案:C

  • 第15题:

    组织部门“三个之家”不包括()。

    • A、千部之家
    • B、党员之家
    • C、人才之家
    • D、领导之家

    正确答案:D

  • 第16题:

    谈谈学校管理工作绩效评价主要包括哪些方面?


    正确答案: 1)学校管理工作改革的进展:第一,考察是否有切实可行的、有一定力度的改革方案。第二,考察是否有实现学校管理工作现代化的阶段性目标、总目标。第三,考察学校管理工作的重大举措、实施细则。第四,学校管理工作改革取得了哪些成效。
    2)学校各管理部门工作取得的成绩:第一,考察学校各管理部门工作的新思路、新规范、新模式、新方法。第二,学校各管理部门管理现代化的进展状况。第三,考察学校各管理部门管理工作的成效。
    3)学校软硬环境的变化:一是学校软环境的变化及其成效;二是学校硬环境的变化及其成效。
    4)学生全面素质的提高:第一,学生思想、品德的提高。第二,学生的基础知识和基本技能状况。第三,学生体质健康状况的改善。第四,学生特长发展水平。
    5)实践和研究成果:第一,教育管理实践成效,群体和个体经验及其介绍、经验辐射效果。第二,管理研究论文撰写、发表和刊载情况。

  • 第17题:

    学校管理工作绩效评价


    正确答案:就是对学校管理工作过程及其行为结果所取得的成绩和效果的价值判断。

  • 第18题:

    考评的组织工作主要包括()。

    • A、建立绩效管理工作组织部门
    • B、绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组
    • C、依据企业业务进行组织分工
    • D、考查员工与其岗位的匹配程度
    • E、绩效管理工作在企业展开的组织工作

    正确答案:A,B,E

  • 第19题:

    绩效管理系统由多个子系统组成,具体包括()

    • A、绩效管理制度设计
    • B、绩效管理流程设计
    • C、绩效管理工作开发
    • D、绩效管理组织构建
    • E、管理信息系统设计

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    单选题
    MPDQ的工作分析三因子不包括()。
    A

    管理工作因子

    B

    管理绩效因子

    C

    薪酬分析因子

    D

    工作评价因子


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    负责国家公务员综合管理工作的机关是()。
    A

    政府人事部门

    B

    政府教育部门

    C

    用人单位

    D

    党委组织部门


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    薪酬管理工作需要具备的内部前提条件不包括(  )。
    A

    良好的职位分析基础

    B

    良好的职位评价基础

    C

    良好的组织文化基础

    D

    良好的绩效管理基础


    正确答案: B
    解析:
    除了需要关注劳动力市场上的通行薪酬水平,组织的薪酬管理工作还需要具备两个内部的前提条件:①良好的职位分析和职位评价基础。职位评价实际上通过确定职位的静态价值确定了承担某种职位可能做出的潜在劳动贡献。②良好的绩效管理基础。绩效考核通过任职者实际完成工作的情况确定了其所做出的显在劳动贡献。职位评价和绩效考核两者结合在一起,才能真正体现特定职位上的某位员工对于组织所贡献的真实价值。

  • 第23题:

    判断题
    中国干部管理工作由党的各级组织部门统一管理和具体执行()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析