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  • 第1题:

    工作岗位调查的内容。


    答案:
    解析:
    (1)本岗位工作任务的性质、内容和程序,完成各项任务所需要的时间及其占工作日制度时间的百分比。
    (2)本岗位的名称、工作地点,担任本岗位员工的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等。
    (3)本岗位的责任。
    (4)承担本岗位的资格、条件。
    (5)担任本岗位工作所需要的体力。
    (6)本岗位的工作危险性。
    (7)本岗位的劳动强度、劳动的姿势、空间、操作的自由度等。
    (8)本岗位使用的设备和工具的复杂程度。
    (9)工作条件和劳动环境,如空气流速、温度湿度、噪声、工作地照明、粉尘、有毒有害气体、雾滴、振动、热辐射等。
    (10)其他需要补充说明的事项。

  • 第2题:


    小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?(15分)




    答案:
    解析:

    答:小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,该方案应该包括以


    下内容;


    (l)明确岗位调查的目的。(3分)


    (2)确定调查的对象和单位。(3分)


    (3)确定调查项目。(3分)


    (4)确定调查表格和填写说明。(3分)


    (5)确定调查的时间、地点和方法。(3分)

  • 第3题:

    小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需设计调查方案。该方案应该包括哪些内容?


    答案:
    解析:
    小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,该方案应包括以下内容:
    (1)明确岗位调查的目的
    岗位调查的任务是根据岗位研究的目的,收集有关反映岗位工作任务的实际资料。因此,在岗位调查的方案中要明确调查目的。有了明确的目的,才能正确确定调查的范围、对象和内容,选定调查方式,弄清应当收集哪些数据资料,到哪儿去收集岗位信息,用什么方法去收集岗位信息。
    (2)确定调查的对象和单位
    调查对象是指被调查的现象总体,它是由许多性质相同的调查单位所组成的一个整体。调查单位就是构成总体的每一个单位。在调查中如果采用全面的调查方式,须对每个岗位(岗位即调查单位)一一进行调查,如果采用抽样调查的方式,应从总体中随机抽取一定数目的样本进行调查。能不能正确地确定调查对象和调查单位,直接关系到调查结果的完整性和准确性。
    (3)确定调查项目
    在上述两项工作完成的基础上,应确定调查项目,这些项目所包含的各种基本情况和指标,就是需要对总体单位进行调查的具体内容。
    (4)确定调查表格和填写说明
    调查项目中提出的问题和答案,一般是通过调查表的形式表现的。为了保证这些问题得到统一的理解和准确的回答,便于汇总整理,必须根据调查项目,制定统一的调查表格(问卷)和填写说明。
    (5)确定调查的时间、地点和方法
    确定调查时间应包括:明确规定调查的期限,指出从什么时间开始到什么时间结束;明确调查的日期、时点。在调查方案中还要指出调查地点,调查地点是指登记资料、收集数据的地点。最后,在调查方案中,还应当根据调查目的、内容,决定采用什么方式进行调查。调查方式方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。

  • 第4题:

    决策的内容主要是市场调查的()、()、方法等。市场调查决策的主要包括市场调查的目的、内容和方法等


    正确答案:目的;内容

  • 第5题:

    个案调查表的主要内容包括()和调查员信息。


    正确答案:个人信息、人口学信息、临床信息、流行病学暴露信息

  • 第6题:

    土地资源调查的主要内容包括权属调查、()、()、()等方面。


    正确答案:线状地物调查;零星地物调查;地类调查

  • 第7题:

    造林调查设计包括的主要内容。


    正确答案: 造林调查设计是在造林规划的指导下,对某一个基层单位的造林条件特别是宜林地状况进行详细的调查,并在此基础上进行具体的造林设计。
    内容包括:立地调查、立地类型划分、造林典型设计(需要的种苗、劳力、树种、密度、整地技术、投资等)。

  • 第8题:

    一份市场调查的计划书主要包括()的内容。

    • A、调查名称
    • B、调查目的
    • C、调查内容
    • D、调查方法
    • E、调查预算

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    营养调查主要包括哪些内容。


    正确答案: (1)膳食调查。通过膳食调查可以了解在一定时期内进食者每日所摄取的能量和各种营养素的数量和质量,判定满足《每日膳食营养素供给量》和程度。
    (2)生化检验。借助生物化学手段发现临床营养不足、营养储备低下或营养过剩等情况,掌握营养失调的早期变化,以便及时采取措施,予以治疗。
    (3)人体营养状况的体格检查。包括人体测量和营养缺乏症检查。常将人体的体重、身高及皮褶厚度等作为评价营养状况的综合观察指标。其中以身高和体重最为重要。营养缺乏症检查主要目的是及时发现各种营养缺乏症或不足,目前更注重一些亚临床表现,如疲劳、免疫功能下降等、暗适应能力降低等。

  • 第10题:

    问答题
    膳食特定问题应包括哪些,进行缺铁性贫血的调查与判定的主要内容是什么?

    正确答案:
    膳食特定问题和进行缺铁性贫血的调查与判定主要过程如下:
    (1)获得相关信息
    1)个人一般情况,包括年龄、性别、出生状况、疾病史等。
    2)膳食史,最近饮食是否规律,食欲如何,即往常摄取的食物种类,是否偏食等。
    3)个人健康状况基本资料:有无患病,如胃肠道慢性疾病,及手术史、肝病史等;是否感染肠道寄生虫,有无服用抗酸药等影响铁吸收的药物。
    4)相关症状:是否有疲倦、头晕等症状。
    5)指标数据:血红蛋白、红细胞压积、血清铁等。
    (2)进行相关体格检查
    相关体格检查包括:身高、体重、体温、毛发等。
    1)观察被检查者是否消瘦、发育不良。
    2)观察其外貌表情、活动、精神状态等,是否存在精神萎靡、反应冷淡。
    3)主要检查口唇、甲床、黏膜是否苍白。
    4)让被检查者做一定的运动,如蹲站,看其是否出现头晕、心慌等。
    (3)判断
    判断缺铁性贫血发生的病因主要有:
    1)膳食铁摄入不足。
    2)机体对铁的需要量增加。
    3)铁吸收减少,如萎缩性胃炎、胃酸缺乏或服用过多抗酸药等均可影响铁吸收。
    4)铁的消耗增加,如大出血或钩虫感染等。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    工作岗位调查的内容主要应包括(  )。
    A

    本岗位工作任务的性质

    B

    本岗位劳动强度

    C

    本岗位在职人员的姓名

    D

    本岗位责任

    E

    担任本岗位所需要的体力


    正确答案: E,A
    解析:
    工作岗位调查的内容包括:①本岗位工作任务的性质、内容和程序,完成各项任务所需要的时间及其占工作日制度时间的百分比;②本岗位的名称、工作地点,担任本岗位员工的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等;③本岗位的责任;④承担本岗位的资格、条件;⑤担任本岗位工作所需要的体力;⑥本岗位的工作危险性;⑦本岗位的劳动强度、劳动的姿势、空间、操作的自由度等;⑧本岗位使用的设备和工具的复杂程度;⑨工作条件和劳动环境,如空气流速、温度湿度、噪声、工作地照明、粉尘、有毒有害气体、雾滴、振动、热辐射等;⑩其他需要补充说明的事项。

  • 第12题:

    多选题
    一份市场调查的计划书主要包括()的内容。
    A

    调查名称

    B

    调查目的

    C

    调查内容

    D

    调查方法

    E

    调查预算


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作岗位分析的准备阶段包括(  )。

    A.根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料
    B.设计岗位调查方案
    C.为搞好工作岗位分析,应做员工的思想工作,说明该工作岗位分析的目的和意义
    D.根据工作岗位分析的任务、程序,分解成若干工作单元和环节,以便逐项完成
    E.组织有关人员先行一步,学习并掌握调查的内容,熟悉具体的实施步骤和调查方法

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?


    答案:
    解析:
    小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,该方案应包括以下内容:
    (1)明确岗位调查的目的
    岗位调查的任务是根据岗位研究的目的,收集有关反映岗位工作任务的实际资料。因此,在岗位调查的方案中要明确调查目的。有了明确的目的,才能正确确定调查的范围、对象和内容,选定调查方式,弄清应当收集哪些数据资料,到哪儿去收集岗位信息,用什么方法去收集岗位信息。
    (2)确定调查的对象和单位
    调查对象是指被调查的现象总体,它是由许多性质相同的调查单位所组成的一个整体。调查单位就是构成总体的每一个单位。在调查中如果采用全面的调查方式,须对每个岗位(岗位即调查单位)一一进行调查,如果采用抽样调查的方式,应从总体中随机抽取一定数目的样本进行调查。能不能正确地确定调查对象和调查单位,直接关系到调查结果的完整性和准确性。
    (3)确定调查项目
    在上述两项工作完成的基础上,应确定调查项目,这些项目所包含的各种基本情况和指标,就是需要对总体单位进行调查的具体内容。
    (4)确定调查表格和填写说明
    调查项目中提出的问题和答案,一般是通过调查表的形式表现的。为了保证这些问题得到统一的理解和准确的回答,便于汇总整理,必须根据调查项目,制定统一的调查表格(问卷)和填写说明。
    (5)确定调查的时间、地点和方法
    确定调查时间应包括:明确规定调查的期限,指出从什么时间开始到什么时间结束;明确调查的日期、时点。在调查方案中还要指出调查地点,调查地点是指登记资料、收集数据的地点。最后,在调查方案中,还应当根据调查目的、内容,决定采用什么方式进行调查。调查方式方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。

  • 第15题:

    市场调查的主要内容有市场需求调查、消费调查、竞争者调查和市场供应调查。下列关于市场调查内容的说法,正确的是()

    A:市场需求调查包括有效需求和潜在需求调查两个方面
    B:市场供应调查应包括拟建的相同产品项目的生产能力调查
    C:消费调查的内容应包括各企业的市场占有率
    D:竞争者调查的目的是在细分市场中把握企业的目标市场

    答案:B
    解析:
    市场调查的主要内容包括:市场需求调查、市场供应调查、消费调查和竞争者调查。其中,①市场需求调查包括有效需求、潜在需求、需求的增长速度三个方面;②市场供应调查是要调查供应现状、供应潜力以及正在或计划建设的相同产品的项目的生产能力;③消费调查包括产品或服务的消费群体、消费者购买能力和习惯、消费演变历史和趋势等,只有了解消费动机与消费层次,才能在细分市场中把握企业的目标市场,正确预测市场需求;④竞争者调查是对同类生产企业的生产技术水平高低,经营特点和生产规模,主要技术经济指标,市场占有率以及市场集中度等市场竞争特征的调查。

  • 第16题:

    用户安全防范需求调查表的内容主要包括基本情况凋查:调查目的、调查范围、调查内容、调查方式等。()


    正确答案:错误

  • 第17题:

    市场调查的调查实施阶段主要包括哪些内容?


    正确答案: 主要包括以下内容:
    (1)确定调查项目
    (2)确定调查对象
    (3)确定调查的方式,方法,时间和地点
    (4)确定调查期限和进度
    (5)确定调查预算
    (6)确定组织机构和调查人员
    (7)具体实施。

  • 第18题:

    作为一个完整的统计调查方案,其主要内容一般应包括哪些方面?


    正确答案: 设计统计调查方案,是因为统计调查是一项复杂细致的工作。一项全面性的统计调查,往往需要组织成千上万的人协同工作。如果没有科学、严密的工作计划,是不可能取得预期的效果的。所以,必须在组织统计调查之前,周密地设计统计调查方案及实施计划。一个完整的统计调查方案一般应包括以下主要内容:
    (1)确定调查的任务与目的。
    (2)确定调查对象、调查单位和报告单位。
    (3)确定调查项目与调查表。
    (4)确定调查时间。

  • 第19题:

    公众调查包括哪些主要内容?


    正确答案: (1)公众构成;
    (2)公众态度;
    (3)公众需求;
    (4)意见领袖。

  • 第20题:

    公共关系调查应包括哪些内容?


    正确答案:主要包括:社会环境调查、公众调查和组织形象调查三个部分。

  • 第21题:

    问答题
    根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,简要说明该起事故调查报告应包括的主要内容。

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    填空题
    决策的内容主要是市场调查的()、()、方法等。市场调查决策的主要包括市场调查的目的、内容和方法等

    正确答案: 目的,内容
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,请问该方案应该包括哪些内容?

    正确答案: 小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,该方案应包括以下内容:
    (1)明确岗位调查的目的
    岗位调查的任务是根据岗位研究的目的,收集有关反映岗位工作任务的实际资料。因此,在岗位调查的方案中要明确调查目的。有了明确的目的,才能正确确定调查的范围、对象和内容,选定调查方式,弄清应当收集哪些数据资料,到哪儿去收集岗位信息,用什么方法去收集岗位信息。
    (2)确定调查的对象和单位
    调查对象是指被调查的现象总体,它是由许多性质相同的调查单位所组成的一个整体。调查单位就是构成总体的每一个单位。在调查中如果采用全面的调查方式,须对每个岗位(岗位即调查单位)一一进行调查,如果采用抽样调查的方式,应从总体中随机抽取一定数目的样本进行调查。能不能正确地确定调查对象和调查单位,直接关系到调查结果的完整性和准确性。
    (3)确定调查项目
    在上述两项工作完成的基础上,应确定调查项目,这些项目所包含的各种基本情况和指标,就是需要对总体单位进行调查的具体内容。
    (4)确定调查表格和填写说明
    调查项目中提出的问题和答案,一般是通过调查表的形式表现的。为了保证这些问题得到统一的理解和准确的回答,便于汇总整理,必须根据调查项目,制定统一的调查表格(问卷)和填写说明。
    (5)确定调查的时间、地点和方法
    确定调查时间应包括:明确规定调查的期限,指出从什么时间开始到什么时间结束;明确调查的日期、时点。在调查方案中还要指出调查地点,调查地点是指登记资料、收集数据的地点。最后,在调查方案中,还应当根据调查目的、内容,决定采用什么方式进行调查。调查方式方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。
    解析: