薪酬调查即首先进行()，调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。A.员工报酬满意度调查 B.员工工资报酬满意度调查 C.员工的年终分红满意度调查 D.员工薪酬满意度调查

题目
薪酬调查即首先进行()，调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。

A.员工报酬满意度调查
B.员工工资报酬满意度调查
C.员工的年终分红满意度调查
D.员工薪酬满意度调查
相似考题

1.企业进行薪酬调查时，首先要()。A.选择需要调查的典型职位B.确定调查的范围C.确定调查的项目D.进行实际调查

2.在调查前，调查人员要说明调查的意图和重要性，以得到被调查者的支持和合作。()

3.邮寄调查法的优点不包括()。A:调查费用高 B:调查范围广 C:无须对调查人员进行专门的培训和管理 D:被调查者有较充分的时间填写问卷，无时间上的压力，回答质量较高

4.在调查中对于开放式问题正确的记录方式是( )。A.按被调查者的原话进行改写B.不进行记录C.对被调查者的回答进行归纳和整理D.逐字逐句地按被调查者的原话进行记录

更多“薪酬调查即首先进行()，调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。”相关问题

  • 第1题：

    关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()

    A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查
    B:从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型
    C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查
    D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的

    答案：D
    解析：
    从调查方式上来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型；从调查的组织者来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。

  • 第2题：

    岗位写实前的准备工作不包括（ ）

    A.进行初步岗位调查
    B.制订出写实工作计划
    C.确定岗位写实的对象
    D.对被调查者进行培训

    答案：D
    解析：
    岗位写实前的准备工作包括：(1)确定岗位写实的对象。(2)进行初步岗位调查。(3)制订出写实工作计划。(4)培训写实人员。(5)向被调查者说明写实的意图和要求。

  • 第3题：

    （）是间接调查，即被调查者填写问卷是在调查者不在场的情况下进行的，即调查者与被调查者一般不见面。

    A问卷调查法

    B访问调查法

    C市场调研法

    D观察调查法


    A
    略

  • 第4题：

    问卷封面信的作用主要包括（）。

    • A、对问卷进行解释和说明
    • B、取得被调查者的信任
    • C、消除被调查者的疑虑
    • D、引起被调查者合作的兴趣和愿望

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    小组面谈即调查人员邀请（）被调查者，针对广告调查的主题进行的面谈。

    • A、6~10名
    • B、15名左右
    • C、3~5名
    • D、20名左右

    正确答案:A

  • 第6题：

    调查人员必须进行必要的培训，培训内容不包括（）。

    • A、调查人员情况分析
    • B、调查的要求、基本方法、技巧和注意事项
    • C、调查产品的基本情况
    • D、实地调查的工作计划等

    正确答案:A

  • 第7题：

    调查问卷的调查主题内容包括（）

    • A、对被调查者的态度、意见、感觉、偏好的调查
    • B、对被调查者的行为后果进行调查
    • C、对被调查者本人行为进行了解
    • D、通过被调查者了解他人的行为
    • E、对被调查者的一些主要特征进行调查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    判断题
    问卷调查法通常是让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写经过特别设计的调查问卷。在被调查者填写问卷前，工作分析人员可以有针对性地对被调查者进行必要的填写说明，然后让被调查者填写，最后对问卷结果进行统计与分析，找出共同的、有代表性的回答，并由此编写职位描述。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    调查问卷的调查主题内容应包括()
    A

    对被调查者的态度、意见、感觉、偏好的调查

    B

    对被调查者的行为后果进行调查

    C

    对被调查者本人行为进行了解

    D

    通过被调查者了解他人的行为

    E

    对被调查者的一些主要特征进行调查


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    要制定出科学的薪酬方案，有必要进行薪酬调查，薪酬调查的工作程序为（）。
    A

    确定要调查的岗位和调查的企业

    B

    确定被调查企业的岗位和调查方法

    C

    确定调查内容并进行统计分析

    D

    提交薪酬调查分析报告

    E

    对调查过程进行评估


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    邮寄调查法的优点不包括（　　）。
    A

    调查费用高

    B

    调查范围广

    C

    无须对调查人员进行专门的培训和管理

    D

    被调查者有较充分的时间填写问卷，无时间上的压力，回答质量较高


    正确答案： A
    解析：
    邮寄调查法的优点包括：①调查区域较广；②调查费用较低，只需花费少量邮资和印刷费用；③被调查者有较充分的时间填写问卷，被调查者无时间上的压力，回答质量较高；④通过让被调查者采取匿名方式，可对某些敏感和隐私情况进行调查；⑤无须对调查人员进行专门的培训和管理。

  • 第12题：

    单选题
    某社区正在开展一个精准扶贫项目，需要对社区贫困家庭的老年人进行问卷调查，为了确保调查结果的准确性，最适宜采用的问卷填答方式是（）
    A

    调查者当面询问被调查者

    B

    让被调查者自行填答

    C

    调查者电话询问被调查者

    D

    让被调查者集中填答


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    (2019年)某社区正在开展一个精准扶贫项目,需要对社区贫困家庭的老年人进行问卷调查。为了确保调查结果的准确性,最适宜采用的问卷填答方式是（）。

    A.调查者当面询问被调查者
    B.让被调查者自行填答
    C.调查者电话询问被调查者
    D.让被调查者集中填答

    答案：A
    解析：
    自填问卷在收集资料时由被调查者填写答案。其问题和答案应用词精准和通俗，题型不能过于复杂，题量适度，版面设计利于激发被调查者的兴趣。
    访问问卷在收集资料时由访问员向被调查者提问并记录其回答，适合于被调查者文化水平不高、调查问题较复杂的情况，但不太合适了解敏感问题。
    【彩蛋】压轴卷，考前会在瑞牛题库考试软件更新哦~ 软件下载链接www.niutk.com
    根据题干针对的是“老年人”故答案应选A。

  • 第14题：

    调查人员必须进行必要的培训，培训内容不包括（ ）。

    A.调查人员情况分析
    B.调查的要求、基本方法、技巧和注意事项
    C.调查产品的基本情况
    D.实地调查的工作计划等

    答案：A
    解析：
    调查人员必须进行必要的培训，培训内容不包括调查人员情况分析。

  • 第15题：

    拦截访问时，在对被调查者信息进行收集时，调查人员应该在调查前告知被调查者（）。​

    • A、调查者的真实身份​​
    • B、调研目的​​
    • C、为何要了解他们的信息资料​​
    • D、询问被调查者是否愿意告知自己的信息​​

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    电话调查是调查人员利用（）这种通讯工具，同被调查者进行语言交流，从而获取信息，采集数据的一种调查方法。


    正确答案:电话

  • 第17题：

    问卷调查法通常是让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写经过特别设计的调查问卷。在被调查者填写问卷前，工作分析人员可以有针对性地对被调查者进行必要的填写说明，然后让被调查者填写，最后对问卷结果进行统计与分析，找出共同的、有代表性的回答，并由此编写职位描述。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    某公司生产某种电子产品，欲了解消费者最期待具有哪种特殊功能的产品，遂成立一个大的调查部门，该部门分成了几个调查小组运用不同的市场调查方法进行调查。邮寄调查法的优点有（）。

    • A、对被调查者的要求较低
    • B、调查区域较广
    • C、调查费用较低，只需花费少量邮资和印刷费用
    • D、无须对调查人员进行专门的培训和管理

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    拦截访问时，在对被调查者信息进行收集时，调查人员应该在调查前告知被调查者（）。​
    A

    调查者的真实身份​​

    B

    调研目的​​

    C

    为何要了解他们的信息资料​​

    D

    询问被调查者是否愿意告知自己的信息​​


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    小组面谈即调查人员邀请（）被调查者，针对广告调查的主题进行的面谈。
    A

    6~10名

    B

    15名左右

    C

    3~5名

    D

    20名左右


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    调查问卷的主体内容包括（　　）。
    A

    对被调查者的态度、意见、感觉、偏好的调查

    B

    对被调查者的行为后果进行调查

    C

    对被调查者本人行为进行了解

    D

    通过被调查者了解他人的行为

    E

    对被调查者的一些主要特征进行调查


    正确答案： B,C
    解析： 问卷的主体是调查问卷的核心内容，包括索要调查的内容和问题，以及这些问题的所有可供选择的答案。主体内容主要包括：①对被调查者的态度、动机、意见、感觉、偏好等进行调查；②对被调查者的行为进行调查，包括对被调查者本人行为进行了解或通过被调查者了解他人的行为；③对被调查者的行为后果进行调查。

  • 第22题：

    单选题
    （）是间接调查，即被调查者填写问卷是在调查者不在场的情况下进行的，即调查者与被调查者一般不见面。
    A

    问卷调查法

    B

    访问调查法

    C

    市场调研法

    D

    观察调查法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    下列不属于邮寄调查法的优点的是（）
    A

    对被调查者的要求较低

    B

    调查区域较广

    C

    调查费用较低，只需花费少量邮资和印刷费用

    D

    无须对调查人员进行专门的培训和管理


    正确答案： B
    解析：

相关内容