关于工伤认定争议的处理,说法正确的是( )。A.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,可申请仲裁或提起民事诉讼 B.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,按照相关法律和行政法规的规定,只能依法

题目
关于工伤认定争议的处理,说法正确的是( )。

A.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,可申请仲裁或提起民事诉讼
B.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,按照相关法律和行政法规的规定,只能依法申请行政复议或提起行政诉讼
C.申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼
D.自2011年1月1日起,对工伤认定结论不服的,有关单位和个人既可以申请行政复议,也可以提起行政诉讼
E.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理

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  • 第1题:

    关于工伤认定的说法,错误的是( )。

    A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤
    B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤
    C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤
    D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

    答案:B
    解析:
    【知识点】工伤的认定。不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法,其中犯罪表述不全。故选B

  • 第2题:

    小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明,单位并未为小孙缴纳工伤保险费。

    关于单位对工伤认定结果不服的程序的说法,正确的是( )。

    A.单位可以向劳动能力鉴定委员会申请复查
    B.单位可以提起行政复议或直接向人民法院提起行政诉讼
    C.行政复议是工伤认定争议处理的前置程序
    D.单位可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    答案:B
    解析:
    申请工伤认定的职工或其近亲属,该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议或提出行政诉讼。

  • 第3题:

    某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是( )。


    A.应当认定为工伤

    B.应当视同为工伤

    C.可以视同为工伤

    D.不能认定为工伤

    答案:A
    解析:
    第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    故选A。

  • 第4题:

    发生工伤认定争议应当如何处理?


    正确答案: 工伤认定工作由设区的统筹地区劳动保障行政部门负责,若申请认定的工伤职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

  • 第5题:

    某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

    • A、应当认定为工伤
    • B、应当视同为工伤
    • C、可以视同为工伤
    • D、不能认定为工伤

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列关于土地权属争议调查处理意见的主要内容,说法不正确的是()。

    • A、争议的事实、理由和要求
    • B、认定的事实和适用的法律、法规等依据
    • C、拟订的处理结论
    • D、争议双方当事人依法达成的书面协议

    正确答案:D

  • 第7题:

    不定项题
    关于工伤认定的说法,正确的是(  )。
    A

    王某已申请劳动争议仲裁,劳动人事争议仲裁委员会应对王某所受伤作出工伤认定

    B

    劳动人事争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定

    C

    王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定

    D

    王某认为自己被砸伤属于工伤,该建筑公司应当同意王某的看法


    正确答案: B
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    某企业员工甲驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是()。
    A

    认定为工伤

    B

    视同工伤

    C

    比照工伤

    D

    不予认定工伤


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    不定项题
    关于工伤认定申请程序的说法,错误的是(  )。
    A

    如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定

    B

    如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制

    C

    小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定

    D

    本选项暂缺


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    关于工伤认定的说法,错误的是(  )。
    A

    职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤

    B

    职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤

    C

    职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤

    D

    职工符合工伤认定条件.但存在自杀情形的,不得认定为工伤


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    下列关于土地权属争议调查处理意见的主要内容,说法不正确的是()。
    A

    争议的事实、理由和要求

    B

    认定的事实和适用的法律、法规等依据

    C

    拟订的处理结论

    D

    争议双方当事人依法达成的书面协议


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于工伤认定,以下说法不正确的是()。
    A

    提出工伤认定申请的可以是单位,也可以是工会

    B

    提出工伤认定申请需要提交必要的资料

    C

    工伤认定结束后,社会保障部门将有关资料保存30年

    D

    劳动功能障碍分十个等级,其中最重是十级

    E

    工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于工伤认定的说法,正确的是( )。

    A.王某已申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定
    B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定
    C.王某被砸伤可以向社会保险行政部门申请工伤认定
    D.王某认为自己被砸伤属于工伤,某建筑公司应当同意王某看法

    答案:B,C
    解析:
    【知识点】工伤的申请和认定。工伤的认定需要单位所在地统筹地区社会保险行政部门认定;故此题选B,C

  • 第14题:

    某企业员工甲某驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是(  )。

    A.认定为工伤
    B.视同工伤
    C.比照工伤
    D.不予认定工伤

    答案:D
    解析:
    《工伤保险条例))(2011年修订版)中,第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾,1生_z-作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第15题:

    关于工伤认定,以下说法不正确的是()。

    • A、提出工伤认定申请的可以是单位,也可以是工会
    • B、提出工伤认定申请需要提交必要的资料
    • C、工伤认定结束后,社会保障部门将有关资料保存30年
    • D、劳动功能障碍分十个等级,其中最重是十级
    • E、工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    某企业员工甲驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是()。

    • A、认定为工伤
    • B、视同工伤
    • C、比照工伤
    • D、不予认定工伤

    正确答案:A

  • 第17题:

    刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()

    • A、不能认定为工伤
    • B、可以视同为工伤
    • C、应当视同为工伤
    • D、应当认定为工伤

    正确答案:D

  • 第18题:

    不定项题
    关于工伤认定的说法正确的是(  )。
    A

    小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤

    B

    小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤

    C

    单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤

    D

    小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤


    正确答案: C
    解析:

  • 第19题:

    问答题
    发生工伤认定争议应当如何处理?

    正确答案: 工伤认定工作由设区的统筹地区劳动保障行政部门负责,若申请认定的工伤职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是(    )。
    A

    应当认定为工伤

    B

    应当视同为工伤

    C

    可以视同为工伤

    D

    不能认定为工伤


    正确答案: C
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    关于单位对工伤认定结果不服的程序的说法正确的是(  )。
    A

    单位可以向劳动能力鉴定委员会申请复查

    B

    单位可以提起行政复议或直接向人民法院提起行政诉讼

    C

    行政复议是工伤认定争议处理的前置程序

    D

    单位可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    关于工伤保险待遇争议的处理,可以申请行政复议的有()
    A

    申请工伤认定的职工或者直系亲属,该职工所在单位对工伤认定结论不服的

    B

    用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

    C

    签订服务协议的医疗机构,辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的

    D

    工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有争议的

    E

    有关单位和个人认为有其他理由的


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某企业员工唐某驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成唐某身亡。唐某家属提出了工伤认定申请。下列说法中,正确的是()。
    A

    认定为工伤

    B

    视同工伤

    C

    比照工伤

    D

    不予认定工伤


    正确答案: A
    解析: